Égalité des chances

L’égalité des chances dans la fonction publique de l’Ontario repose sur les principes suivants :

• Embaucher selon le mérite afin d’attirer et de conserver une main-d’œuvre très compétente;
• Retirer les obstacles que comportent les politiques et les pratiques en matière d’emploi pour stimuler une participation et une productivité optimales dans tous les aspects de l’emploi;
• Ne pas tolérer la discrimination et le harcèlement;
• Permettre des accommodements à l’emploi.

La FPO est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Elle considère qu’il est fondamental de respecter la valeur et la dignité de chaque personne faisant partie du milieu de travail. Nos valeurs organisationnelles accordent une grande importance à la diversité, à l'équité et à la confiance.

Conformément au Code des droits de la personne de l’Ontario, nous adapterons toutes les activités liées à l’emploi aux besoins du candidat, y compris le processus de recrutement.

Pour obtenir de plus amples renseignements sur les obligations des employeurs et le Code des droits de la personne de l’Ontario, visitez le site Web de la Commission ontarienne des droits de la personne, à l’adresse suivante : Ontario Human Rights Commission website.