Une fonction publique moderne

Dans le monde entier comme partout au Canada, les gouvernements se modernisent. Nous sommes reconnus comme des chefs de file dans de nombreux domaines. Au cours de la dernière décennie, nous avons changé notre façon de travailler afin de nous maintenir à l’avant-garde et de répondre comme il convient aux attentes croissantes du public.

Qu’entend-on par « moderne »? Ce terme désigne d’une part les manières pertinentes, souples et efficaces de composer avec les pressions du monde trépidant d’aujourd’hui, et d’autre part, la compétence de prévoir les défis et les occasions susceptibles de se présenter dans le futur..

• Une fonction publique qui se veut moderne doit satisfaire les attentes croissantes des citoyens à l’égard de services publics alliant qualité et rentabilité. Sa gestion transcende les frontières; elle fonctionne comme une entreprise unie.
• Une fonction publique moderne s’applique à produire des résultats tangibles pour les citoyens et veille à ce que leurs investissements dans les services publics soient dépensés à bon escient. Elle encourage l’ouverture et la transparence.
• Une fonction publique moderne trouve un juste milieu entre la responsabilité des résultats et la souplesse nécessaire pour les atteindre. Elle stimule l’innovation tout en gérant les risques.
• Une fonction publique moderne est une organisation professionnelle qui valorise ses employés et qui développe leur aptitude à apprendre, à diriger et à s’épanouir dans un environnement en constante évolution.