Chargé(e) des programmes éducatifs du patrimoine naturel

Vous avez de la motivation, le sens de l'organisation ainsi que la capacité de diriger un petit groupe d'interprètes du parc afin d'offrir des programmes thématiques et de fournir une orientation et un encadrement techniques? Si c'est le cas, nous vous invitons à envisager ce poste au Parc provincial Voyageur.

Quelles seront mes fonctions dans ce poste?

À titre de chargé(e) des programmes éducatifs du patrimoine naturel, vous devrez :

• assumer des tâches de nature technique et opérationnelle, de surveillance et de direction de groupe;
• diriger le personnel étudiant en participant au processus d'embauche, en établissant les objectifs, en offrant de la formation, en affectant les tâches et en évaluant les compétences;
• organiser, inscrire au calendrier, fournir et évaluer divers programmes des domaines de la culture, des loisirs et de l'appréciation du patrimoine naturel aux visiteurs du parc;
• organiser et préparer des présentoirs, des dépliants, des renseignements généraux et des avis de programmes;
• interpréter, gérer et dresser l'inventaire des artéfacts et immeubles historiques;
• recueillir et organiser des statistiques, préparer des stratégies opérationnelles annuelles et des rapports de fin d'exercice.

À quelles exigences dois-je répondre?

Ce qui est obligatoire :

• maîtrise du français oral et de l'anglais de niveau avancé;
• certificat de secourisme valide ou capacité de l'obtenir;
• permis de conduire de catégorie G valide;
• capacité de travailler par roulements, la fin de semaine et les jours fériés selon l'horaire de travail;
• capacité de travailler dans des conditions météorologiques inclémentes et d'effectuer des déplacements sur divers types de terrains.

Savoir-faire technique :

• connaissance des principes et des techniques de gestion des ressources;
• capacité d'interpréter les lois, règlements, politiques, processus et lignes directrices applicables;
• compréhension des programmes, services et règlements opérationnels du parc;
• connaissance des sciences naturelles, des écosystèmes et des aspects culturels du patrimoine naturel;
• compréhension de la gestion et des responsabilités de conservation muséales;
• connaissance de l'histoire des pionniers canadiens afin de fournir des interprétations historiques au personnel et aux visiteurs;
• connaissance des habiletés requises pour le camping et la pêche afin de fournir des renseignements et des explications au personnel et aux visiteurs.

Aptitudes pour les relations interpersonnelles, l'organisation et la communication :

• aptitudes pour le commandement et la supervision afin d'orienter, de diriger et d'aider le personnel à assumer ses tâches dans le parc, d'offrir des présentations et d'établir les horaires de travail du personnel;
• aptitudes avérées pour la direction de groupes, l'organisation et la présentation;
• aptitudes marquées pour le service à la clientèle, les relations interpersonnelles et la communication;
• capacité de travailler en autonomie, de suivre et d'exécuter des directives.

Aptitudes pour l'informatique ;

• connaissance et maîtrise des microordinateurs y compris de divers logiciels (traitement de texte, tenue de dossiers, Internet et courriel) ainsi que des applications des médias sociaux;
• capacité d'utiliser et d'entretenir l'équipement audiovisuel et les caméras.

Tous les candidats à un emploi (y compris les anciens fonctionnaires de l'Ontario) qui participent à un concours dans un ministère ou à un organisme public rattaché à la Commission doivent divulguer (dans leur lettre d'accompagnement ou leur curriculum vitæ) un emploi occupé antérieurement au sein de la fonction publique de l'Ontario. Les renseignements divulgués doivent comprendre les postes occupés, les dates d'emploi et, le cas échéant, toutes restrictions en vigueur limitant leur réemploi dans la fonction publique de l'Ontario. Les restrictions en vigueur peuvent comprendre des restrictions de temps ou liées à des ministères en particulier, et elles peuvent empêcher d'offrir à un ancien employé un emploi au sein de la fonction publique de l'Ontario pendant une certaine période (p. ex., un an) ou dans un certain ministère (pendant une période prédéterminée ou indéfiniment). Les circonstances entourant le départ d'un employé seront prises en considération avant qu'une offre d'emploi ne lui soit faite.

Rappel : La date limite de candidature est le vendredi 21 mars 2014 23h59min HAE. Les candidatures reçues en retard seront refusées.

Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à ce poste. Cependant, nous communiquerons avec vous uniquement dans le cadre du processus de présélection ou pour vous convoquer à une entrevue.