Postulez d'ici: le jeudi 1er avril 2021 23h59min HAE
Étape du concours : Concours annulé

Moins de 30 personnes ont posé leur candidature à ce concours.

Pour des raisons opérationnelles, nous avons annulé le recrutement pour ce poste.

Pour chercher d'autres possibilités qui correspondent à vos compétences et à votre expérience, rendez-vous à Recherche d'emploi. Vous pouvez également vous inscrire au service Alerte-emploi pour recevoir des courriels vous informant de l'affichage des nouveaux postes correspondant à vos critères de recherche.

Nous vous remercions de l'intérêt que vous manifestez à l'égard de la fonction publique de l'Ontario.

INFIRMIÈRE AUTORISÉE OU INFIRMIER AUTORISÉ (BILINGUE – ANGLAIS ET FRANÇAIS)

Organisme:
Ministère du Solliciteur général
Division:
Prison de Sudbury
Ville:
Sudbury
Langue du ou des postes:
anglais
Conditions:
2 Permanent(s)
Code du poste:
C50052 - Infirmier 2, général (COR)
Salaire:
1 394,57 $ - 1 738,64 $ par semaine*
*Indique la rémunération énumérée selon la convention collective conclue avec le SEFPO.
Type de concours:
Ouvert
Numéro du concours:
161576
Vous détenez le titre d'infirmière autorisée ou d'infirmier autorisé? Vous êtes une personne consciencieuse et organisée qui attache une grande importance au soin et au bien-être des autres? Si tel est le cas, le ministère du Solliciteur général vous invite à envisager cet emploi enrichissant au sein de l'équipe soignante de la prison de Sudbury. Vous devrez fournir des services en français et en anglais.

Quelles seront mes fonctions dans ce poste?

Vous devrez :

• effectuer des examens de santé à des fins de triage et de soins continus
• planifier et offrir des soins de santé
• vérifier le respect des plans de traitement et la réaction aux soins prodigués
• communiquer avec les fournisseurs de soins communautaires pour connaître les antécédents médicaux des personnes en détention provisoire et en détention discontinue et pour faciliter les soins transitoires au moment de leur libération
• participer à la gestion des cas
• prôner et encourager la participation des patients à leur plan de soins
• agir à titre de ressource auprès des patients, du personnel et des intervenants externes en mettant vos connaissances et votre expertise à leur service
• en tant que membre de l'équipe interprofessionnelle, collaborer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation des plans de soins personnalisés des patients
• contribuer à l'élaboration d'un programme de santé au sein de l'établissement
• établir et maintenir des relations de travail positives avec les autres membres du personnel et les intervenants externes
• au besoin, offrir des soins d'urgence, des soins actifs, des services d'intervention en cas de crise, de l'information en matière de santé et des conseils aux personnes jugées stables ou instables sur le plan médical
• respecter les normes d'exercice de l'Ordre des infirmières et infirmiers de l'Ontario et répondre aux attentes du ministère
• respecter les règles de sécurité de l'établissement

À quelles exigences dois-je répondre?

Ce qui est obligatoire :

• Être membre en règle de l'Ordre des infirmières et infirmiers de l'Ontario en tant qu'infirmière autorisée ou infirmier autorisé.
• Avoir une maîtrise du français oral et écrit de niveau avancé. Votre niveau de maîtrise sera évalué avant l'embauche.

Connaissances et expérience en soins infirmiers

• Connaissance des normes et directives professionnelles, des lignes directrices concernant les pratiques exemplaires, des théories et des pratiques en matière de soins infirmiers ainsi que des lois applicables, comme la Loi de 1991 sur les professions de la santé réglementées, la Loi de 1996 sur le consentement aux soins de santé et la Loi sur la santé mentale.
• Capacité d'effectuer des examens de santé complets.
• Capacité d'obtenir des renseignements des patients et d'autres sources, de les interpréter, de les évaluer et d'en tirer des conclusions pour élaborer des plans de traitement et de soins.
• Capacité d'évaluer la réaction des patients aux soins prodigués dans le cadre de leur plan et de modifier les prochains traitements en collaboration avec l'équipe interprofessionnelle de manière à atteindre les objectifs établis.
• Capacité de faire face aux situations d'urgence et de mettre en œuvre des interventions thérapeutiques appropriées.

Autres compétences essentielles

• Excellent esprit critique et excellentes compétences en organisation pour offrir des soins d'urgence, d'urgence mineure et de routine.
• Compétences en communication orale et écrite et en enseignement en matière de santé pour interagir efficacement avec les membres du personnel et les patients.
• Capacité de travailler au sein d'une équipe interprofessionnelle et auprès d'une clientèle variée.

Heures de travail

• Une semaine de travail comporte 40 heures. Vous devez être capable de travailler par roulement dans une unité de services de soins de santé qui fonctionne en permanence.

Renseignements supplémentaires:

Adresse:
  • 2 anglais Permanent(s) - Temps plein, 181, RUE ELM, Sudbury, Région Nord, Vérification des antécédents en vue d'un travail auprès de personnes vulnérables, Vérification de la solvabilité, Recherche dans les bases de données des services de police locaux, PIP/NICHE/RMS
Groupe de rémunération:
Syndicat des employées et employés de la fonction publique de l'Ontario
Horaire:
4-7
Catégorie:
Santé et services sociaux
Date de publication:
le jeudi 18 mars 2021
Note:
  • Conformément à la Politique relative aux vérifications de sécurité du personnel de la fonction publique de l'Ontario, les meilleurs candidats pourraient être tenus de se soumettre à une enquête de sécurité générale. Reportez-vous à ce qui précède pour déterminer les vérifications de présélection nécessaires pour ce poste.

    Les vérifications des antecedents du personnel requises, accompagnées de votre consentement écrit, seront envoyées au Bureau de la Sécurité et de la Transition (TSO), à la Direction de l'Acquisition de Talents (TAB), à la Division de la Prestation des Services de Ressources Humaines (RHDC) pour évaluer les résultats. Si necessaire, le TSO, avec votre consentement écrit, demandera et obtiendra toute autre vérification des antécédents additionnels que vous n'auriez pas obtenue directement.

    Un casier judiciaire pour une infraction au Code criminel ou une autre infraction fédérale ne signifie pas automatiquement que vous ne serez pas admissible au poste. Le BTS examinera et évaluera les vérifications de sécurité uniquement aux fins de la prise d'une décision au sujet de l'attestation de sécurité. Les détails des vérifications de sécurité seront pris en considération en fonction des fonctions et responsabilités propres au poste à pourvoir. Les dossiers de vérification de l'emploi seront conservés par le BTS dans la plus stricte confidentialité.
  • N-CL-161576/21
Sachez que les résultats de ce concours pourraient servir à établir une liste d'admissibilité de candidats qualifiés à occuper de futurs postes vacants, représentés par le Syndicat des employés de la fonction publique de l'Ontario (SEFPO). Conformément à la convention collective, les listes d'admissibilité sont partagées avec les représentants du SEFPO. En participant à ce concours, vous consentez à transmettre votre nom aux représentants du SEFPO.
Tous les candidats à un emploi (y compris les anciens fonctionnaires de l'Ontario) qui participent à un concours dans un ministère ou à un organisme public rattaché à la Commission doivent divulguer (dans leur lettre d'accompagnement ou leur curriculum vitæ) un emploi occupé antérieurement au sein de la fonction publique de l'Ontario. Les renseignements divulgués doivent comprendre les postes occupés, les dates d'emploi et, le cas échéant, toutes restrictions en vigueur limitant leur réemploi dans la fonction publique de l'Ontario. Les restrictions en vigueur peuvent comprendre des restrictions de temps ou liées à des ministères en particulier, et elles peuvent empêcher d'offrir à un ancien employé un emploi au sein de la fonction publique de l'Ontario pendant une certaine période (p. ex., un an) ou dans un certain ministère (pendant une période prédéterminée ou indéfiniment). Les circonstances entourant le départ d'un employé seront prises en considération avant qu'une offre d'emploi ne lui soit faite.
Rappel : La date limite de candidature est le jeudi 1er avril 2021 23h59min HAE. Les candidatures reçues en retard seront refusées.

Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à ce poste. Cependant, nous communiquerons avec vous uniquement dans le cadre du processus de présélection ou pour vous convoquer à une entrevue.

All Ontario Public Service external job advertisements are posted in English and French. To confirm the language requirements of a job, check the "language of position" information at the top of each job ad. For all positions, candidates will be assessed in English, the business language of the Ontario Public Service. For English/French designated bilingual positions, candidates will also be assessed through French-language proficiency testing.

Toutes les offres d'emploi externes de la fonction publique de l'Ontario sont affichées en anglais et en français. Pour connaître les exigences linguistiques, vérifiez les renseignements sur la « langue du poste » figurant dans le haut de chaque offre d'emploi. Pour tous les postes, l'évaluation des candidates et candidats se fera en anglais, la langue usuelle de la fonction publique de l'Ontario. En ce qui concerne les postes désignés bilingues, la maîtrise du français des candidates et candidats sera également évaluée.

La fonction publique de l'Ontario est un employeur inclusif.
Toute adaptation nécessaire sera réalisée conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario.
À noter : http://www.gojobs.gov.on.ca est l'unique site Web qui accepte des candidatures en ligne pour un poste dans la fonction publique de l'Ontario.

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