COORDONNATRICE OU COORDONNATEUR DES SERVICES D'AUMÔNERIE (BILINGUE)

Songez à une carrière intéressante auprès des Services correctionnels. Faites une différence dans la vie des personnes détenues et dans la société en général.

Nous sommes actuellement à la recherche d'une aumônière ou d'un aumônier pour fournir des services spirituels et religieux aux personnes détenues au Centre de détention d'Ottawa-Carleton. Dans ce rôle, vous serez responsable de la prestation d'un programme d'aumônerie complet et multiculturel auprès des personnes détenues, de leurs familles et du personnel.

La fonction publique de l'Ontario, l'un des plus importants employeurs de la province, offre des occasions de carrière tout aussi intéressantes que variées. Nous prônons les valeurs fondamentales suivantes : la confiance, l'équité, la diversité, l'excellence, la créativité, la collaboration, l'efficacité et la sensibilité. Nous tenons à être un employeur de premier choix en favorisant un milieu de travail inclusif et favorable.

La FPO offre :
• un régime de retraite à prestations déterminées;
• des prestations complémentaires aux congés de maternité et parentaux, y compris pour les parents adoptifs;
• un régime de soins médicaux complet;
• une assurance-vie et une assurance-invalidité;
• des conditions de travail flexibles;
• une culture organisationnelle collaborative et professionnelle;
• des occasions d'avancement et de perfectionnement professionnels dans divers secteurs d'activités;
• de la formation en cours d'emploi pour vous permettre de réussir dans ce poste.

La FPO est reconnue comme un employeur de choix et est fière de figurer parmi :
• les 100 meilleurs employeurs au Canada;
• les meilleurs employeurs pour la diversité au Canada;
• les meilleurs employeurs de la région du Grand Toronto;
• les employeurs les plus écolos au Canada;
• les meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.

Quelles seront mes fonctions dans ce poste?

• Offrir des services religieux complets et des programmes spirituels aux personnes détenues, à leurs familles et au personnel.
• Coordonner et superviser un programme multiconfessionnel actif et engagé.
• Créer de nouveaux programmes et coordonner des activités spirituelles.
• Établir des relations et des partenariats avec divers groupes.
• S'associer à des communautés religieuses locales en vue de bâtir des programmes pour aider les personnes détenues à réintégrer la société.
• Représenter l'aumônerie auprès des comités de l'établissement.
• Collaborer avec une équipe multidisciplinaire composée de membres du personnel correctionnel, du personnel de soins de santé et du personnel professionnel.
• Accomplir d'autres tâches selon les besoins.

À quelles exigences dois-je répondre?

Ce qui est obligatoire :

• Maîtrise du français oral et écrit de niveau avancé et de l'anglais.

Connaissances et expérience spécialisées

• Expérience de l'offre de programmes et de services spirituels en établissement (qu'il s'agisse d'un établissement de soins de santé, militaire, correctionnel, d'enseignement, de soins de longue durée ou autre).
• Connaissances appliquées des divers groupes religieux, groupes multiconfessionnels et croyances religieuses, connaissances pouvant découler d'études universitaires ou théologiques, d'un programme de certification ou d'expérience professionnelle.
• Expérience de collaboration avec différents groupes religieux.

Compétences en communication et en relations interpersonnelles

• Capacité d'interaction efficace avec les personnes détenues, leurs familles, le personnel et les bénévoles.
• Capacité à offrir des services de counseling aux personnes détenues ayant des problèmes ou se trouvant en situation de crise.

Compétences en organisation et en supervision

• Capacité à planifier, organiser, instaurer et évaluer des programmes spirituels et des services religieux.
• Expérience en supervision et en coordination pour fournir des conseils et de la formation aux bénévoles, aux étudiantes et étudiants et aux autres visiteurs spirituels et religieux.

Autres compétences

• Compétences en analyse et capacité à faire preuve de discernement pour cerner et résoudre des problèmes.
• Capacité à travailler dans les limites du cadre législatif, en assurant un équilibre entre d'une part la confidentialité et la vie privée et d'autre part la sécurité du personnel et des personnes détenues.
• Compréhension générale du système de justice pénale et des établissements correctionnels afin de concevoir des programmes spirituels adaptés aux besoins des personnes détenues.

Sachez que les résultats de ce concours pourraient servir à établir une liste d'admissibilité de candidats qualifiés à occuper de futurs postes vacants, représentés par le Syndicat des employés de la fonction publique de l'Ontario (SEFPO). Conformément à la convention collective, les listes d'admissibilité sont partagées avec les représentants du SEFPO. En participant à ce concours, vous consentez à transmettre votre nom aux représentants du SEFPO.

Tous les candidats à un emploi (y compris les anciens fonctionnaires de l'Ontario) qui participent à un concours dans un ministère ou à un organisme public rattaché à la Commission doivent divulguer (dans leur lettre d'accompagnement ou leur curriculum vitæ) un emploi occupé antérieurement au sein de la fonction publique de l'Ontario. Les renseignements divulgués doivent comprendre les postes occupés, les dates d'emploi et, le cas échéant, toutes restrictions en vigueur limitant leur réemploi dans la fonction publique de l'Ontario. Les restrictions en vigueur peuvent comprendre des restrictions de temps ou liées à des ministères en particulier, et elles peuvent empêcher d'offrir à un ancien employé un emploi au sein de la fonction publique de l'Ontario pendant une certaine période (p. ex., un an) ou dans un certain ministère (pendant une période prédéterminée ou indéfiniment). Les circonstances entourant le départ d'un employé seront prises en considération avant qu'une offre d'emploi ne lui soit faite.

Rappel : La date limite de candidature est le jeudi 13 mai 2021 23h59min HAE. Les candidatures reçues en retard seront refusées.

Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à ce poste. Cependant, nous communiquerons avec vous uniquement dans le cadre du processus de présélection ou pour vous convoquer à une entrevue.