Étudiant - Adjoint(e) de recherche

*Ciblé aux étudiants du palier postsecondaire*

La présente offre d'emploi s'applique à de nombreux postes dans divers ministères et lieux à l'échelle de tout l'Ontario. Les détails sur les ministères et lieux de travail figurent ci-dessous. Vous devez indiquer les ministères et villes où vous voulez poser votre candidature. Nota : Les ministères ne couvrent pas les frais de déménagement/réinstallation.

Les candidatures sont acceptées en ligne. Les curriculum vitae et les lettres de présentation ne sont pas acceptés. Décrivez vos aptitudes, vos connaissances ainsi que vos expériences de travail (rémunéré ou bénévole) pertinentes dans les questions connexes du formulaire de candidature.

Pour vous orienter dans le processus de candidature, visitez le site Web de Possibilités d'emploi d'été et consultez les ressources suivantes :
- (a href='http://www.gojobs.gov.on.ca/French/SEOEligibilityCriteria.asp') Critères d'admissibilité (/a)
- (a href='http://www.gojobs.gov.on.ca/French/SEOKeyResources.asp') Guide de demande pour étudiants (/a) –élément 1 des Ressources importantes
- (a href='http://www.gojobs.gov.on.ca/French/SEOKeyResources.asp') Explication de l'échelle d'évaluation des réponses aux questions du formulaire de candidature (/a) –élément 2 des Ressources importantes

Répartition détaillée des postes:

Ministère du Travail
2 positions à 435 James St S, Thunder Bay
2 positions à 159 Cedar St., Sudbury

Ministère du Développement du Nord et Mines
4 positions à 159 Cedar St, Sudbury - 1 position est billingue
1 positions à 435 South James Street, P7E 6S7, Thunder Bay
2 positions à 933 Ramsay Lake Rd, P3E 6B5, Sudbury

Ministère de la Formation et Collèges et Universités
1 positions à 200 First Ave W, North Bay

Ministère des Transports
1 positions à 447 Mckeown Ave, North Bay

Quelles seront mes fonctions dans ce poste?

DESCRIPTION DE L'EMPLOI:

Vos tâches pourraient inclure notamment :
• Recueillir et enregistrer des données et des échantillons
• Préparer et organiser la correspondance, accomplir des tâches d'entrée de données et de traitement de texte et créer divers documents
• Mener des recherches qualitatives ou quantitatives, analyser et évaluer des données pour produire des rapports ou cerner des tendances
• Participer aux services à la clientèle en répondant aux demandes de renseignements publiques ou internes
• Certains postes peuvent comporter du travail sur le terrain exigeant au plan physique et qui nécessite des déplacements de plusieurs jours
• Le travail sur le terrain peut consister à aider le personnel du district dans le cadre d'études de terrain et d'inspections et d'enquêtes techniques
• Planifier, organiser, coordonner et gérer le travail assigné quotidiennement
• Les tâches pourraient inclure la mise en pratique des compétences et des aptitudes énumérées dans la liste ci-dessous

À quelles exigences dois-je répondre?

Ce qui est obligatoire :

Pour certains postes, les étudiants doivent avoir de 15 à 24 ans (ou de 15 à 29 an si vous êtes une personne handicapée) en raison du financement du programme.

Pour certains postes, les candidats retenus doivent franchir avec succès l'étape de la vérification de sécurité du personnel.

Pour certains postes, les candidats retenus doivent être bilingues (anglais et français).

Normes De Sélection:

Compétences en communication et en relations interpersonnelles
• Compétences en communication écrite pour la préparation de divers documents, par exemple pour la rédaction de rapports et de constats, ainsi que pour l'entrée de données
• Compétences en communication orale pour transmettre des connaissances au personnel et soutenir la réalisation d'initiatives de sensibilisation et d'information
• Aptitudes à la communication verbale et écrite et à l'écoute et aptitudes aux services à la clientèle pour répondre aux demandes par téléphone, par courriel et en personne, ainsi qu'aux demandes de renseignements internes ou publiques
• Esprit d'initiative et aptitudes interpersonnelles pour travailler en collaboration au sein d'une équipe multidisciplinaire

Compétences techniques et connaissances
• Connaissances et expérience en matière de méthodes de recherche, de collecte et de gestion de données, y compris en ce qui a trait au suivi, à l'entrée de données, à la gestion de bases de données et à l'analyse statistique
• Capacité à travailler avec la suite Microsoft Office, notamment à utiliser le traitement de texte (Word), le tableur (Excel), des bases de données, ainsi qu'à utiliser le courriel et Internet pour la réalisation de recherches et la préparation de divers documents

Compétences analytiques et organisationnelles
• Compétences en planification et organisationnelles pour recueillir, organiser, examiner et vérifier des données par l'examen de dossiers et de rapports et par d'autres moyens
• Compétences en évaluation et en analyse pour évaluer de l'information, analyser des données et des tendances, et formuler des recommandations dans le cadre de rapports et de projets environnementaux
• Capacité à travailler seul ou en équipe; capacité à planifier et à organiser son horaire et à établir les priorités pour respecter des échéances concomitantes

Exigences
• Capacité à travailler à l'extérieur et à accomplir certaines tâches physiques, y compris lever et porter des objets lourds, conformément à la Loi sur les normes d'emploi et à la réglementation sur la santé et la sécurité au travail
• Accepter de participer à du travail sur le terrain qui peut nécessiter des déplacements de plusieurs jours

Tous les candidats à un emploi (y compris les anciens fonctionnaires de l'Ontario) qui participent à un concours dans un ministère ou à un organisme public rattaché à la Commission doivent divulguer (dans leur lettre d'accompagnement ou leur curriculum vitæ) un emploi occupé antérieurement au sein de la fonction publique de l'Ontario. Les renseignements divulgués doivent comprendre les postes occupés, les dates d'emploi et, le cas échéant, toutes restrictions en vigueur limitant leur réemploi dans la fonction publique de l'Ontario. Les restrictions en vigueur peuvent comprendre des restrictions de temps ou liées à des ministères en particulier, et elles peuvent empêcher d'offrir à un ancien employé un emploi au sein de la fonction publique de l'Ontario pendant une certaine période (p. ex., un an) ou dans un certain ministère (pendant une période prédéterminée ou indéfiniment). Les circonstances entourant le départ d'un employé seront prises en considération avant qu'une offre d'emploi ne lui soit faite.

Rappel : La date limite de candidature est le vendredi 1er mars 2013 23h59min HNE. Les candidatures reçues en retard seront refusées.

Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à ce poste. Cependant, nous communiquerons avec vous uniquement dans le cadre du processus de présélection ou pour vous convoquer à une entrevue.