Description du poste

Objectifs du poste :

fournir des services de probation, de libération conditionnelle et de condamnation avec sursis aux contrevenants adultes et aux jeunes contrevenants, aux cours, à la Commission ontarienne des libérations conditionnelles et aux organismes du système de justice criminelle par la gestion de cas, la préparation de rapports, l'application de mesures d'exécution, l'élaboration/la prestation de programmes internes du ministère et l'utilisation des ressources communautaires au sein d'un organisme systémique et antiraciste.

Tâches et responsabilités :

La ou le titulaire du poste doit :

1) évaluer les risques criminogènes, élaborer des plans de gestion de cas de contrevenants, procéder à des interventions de réadaptation individuelles et/ou en groupes et fournir d'autres services de gestion de cas aux clients des services correctionnels;

2) préparer les rapports commandés par les cours. (p. ex., rapports présentenciels, rapports préalables à la disposition) et la Commission ontarienne des libérations conditionnelles (p. ex., rapports préalables à la libération conditionnelle) ainsi que les autres rapports requis, aux fins de recommander les conditions et les plans de réadaptation pour accroître la sécurité publique;

3) surveiller et exécuter les conditions des ordonnances des cours (p. ex., ordonnances de probation, ordonnances de sursis, ordonnances de disposition) et certificats de libération conditionnelle; signaler les infractions/manquements et recommander et/ou entreprendre des mesures de redressement ou d'exécution;

4) tenir la documentation sur les cas et les statistiques écrites/électroniques requises et se conformer à toutes les directives et normes administratives du ministère;

5) coordonner la gestion des cas de contrevenants en faisant des renvois vers les ressources communautaires et/ou en utilisant ces ressources;

6) assumer des fonctions de liaison avec les établissements, de liaison avec les cours et de liaison résidentielle qui lui auront été affectées par le chef de secteur;

7) effectuer des visites et des enquêtes en milieu communautaire et à domicile afin d'assurer la sécurité publique et la réadaptation des contrevenants;

8) établir et entretenir des relations efficaces avec les personnes-ressources collatérales des contrevenants afin de favoriser un contexte de réadaptation et de contrer les facteurs criminogènes;

9) communiquer avec les victimes, lorsque cela est nécessaire, afin de les aider et d'accroître leur sécurité et de veiller à ce que les contrevenants se conforment aux exigences juridiques;

10) participer à l'élaboration, à la prestation, au suivi et à l'évaluation des initiatives des services correctionnels en milieu communautaire;

11) assumer d'autres tâches qui lui seront confiées.

Exigences - dotation et attestation des compétences :

Le poste exige que le titulaire suive le programme de formation de base du ministère à l'intention des agents de probation et de libération conditionnelle et qu'il détienne un baccalauréat ès arts, de préférence en sciences sociales, décerné par une université reconnue. Pour les postes désignés, la maîtrise du français oral et écrit de niveau avancé est obligatoire.

Connaissances :

La ou le titulaire du poste doit avoir ce qui suit : connaissance approfondie des théories du travail social, y compris des aptitudes analytiques afin de préparer des rapports pour les cours à l'appui des décisions de disposition et d'exécution, d'interagir et d'échanger des renseignements sur les clients avec les professionnels et les responsables juridiques et de mener des entrevues avec les clients et d'évaluer leurs besoins en vue de l'établissement d'un plan de réadaptation; connaissance des programmes provinciaux de probation et de libération conditionnelle, des politiques, pratiques et normes du ministère dans les domaines du counseling et de l'administration juridique, ainsi que des connaissances précises sur les articles pertinents des lois, comme la Loi sur le ministère des Services correctionnels, la Loi sur les jeunes contrevenants, le Code criminel du Canada et la Loi sur les services à l'enfance et à la famille; connaissance des cours ainsi que des pratiques et procédures légales et administratives connexes afin d'assumer ses tâches liées à la gestion des cas et de prendre des mesures juridiques relativement à l'exécution des lois. Le titulaire doit être en mesure d'avoir recours efficacement aux organismes de services communautaires afin d'offrir des services de gestion de cas et d'aiguillage. Il doit avoir la capacité démontrée d'utiliser la technologie informatique pour accéder au système informatisé de gestion des cas des contrevenants ainsi que le matériel et les logiciels de traitement de texte pour saisir et extraire les renseignements sur les contrevenants, préparer des rapports et maintenir la documentation et les statistiques sur les cas.

Compétences :

Le titulaire du poste doit avoir des aptitudes pour l'analyse, la tenue d'enquêtes et l'évaluation afin d'évaluer et de mettre en oeuvre des stratégies de gestion de cas axées sur les facteurs de risques criminogènes. Il doit avoir des aptitudes pour la conduite d'entrevues et le counseling afin d'évaluer les besoins des clients et les exigences en matière de supervision, conformément aux ordonnances des cours, et d'établir un plan de réadaptation. Il doit résoudre les problèmes en surveillant, en évaluant et en modifiant les plans de supervision; résoudre les problèmes concernant l'exécution des ordonnances et l'obligation de se rapporter en les soumettant à la cour et/ou aux organismes communautaires pour obtenir une aide et une orientation; fournir des services de gestion de cas. Il doit avoir des aptitudes pour la communication orale et écrite afin de rédiger des rapports complets (p. ex., rapports présentenciels, rapports préalables à la libération conditionnelle et rapports préalables à la disposition) et d'échanger des renseignements en utilisant la terminologie juridique lorsqu'il communique avec diverses personnes comme les juges, les avocats, les professionnels de la santé, les travailleurs sociaux, les policiers, les clients et le personnel des organismes communautaires. Il doit avoir des aptitudes pour les relations interpersonnelles afin de communiquer avec les cours et les ressources communautaires et participer aux réunions en équipe. Il doit avoir des aptitudes pour la communication afin d'offrir du counseling, des programmes de travail en groupe et des services d'intervention aux clients. Il doit avoir des aptitudes lui permettant de motiver les clients à se conformer aux ordonnances de la cour et aux certificats de libération conditionnelle.

Autonomie d'action :

Le titulaire du poste doit travaille selon les politiques et procédures provinciales en matière de probation et de libération conditionnelle, le modèle de prestation des services et les articles pertinents des lois, ce qui comprend les exigences portant sur la confidentialité et les conflits d'intérêts lorsqu'il : prend des décisions concernant la conformité aux ordonnances de la cour, aux ordonnances de sursis et aux certificats de libération conditionnelle, détermine les techniques d'intervention appropriées pour la supervision des contrevenants fait des renvois vers les ressources communautaires et réévalue les plans de gestion des cas et plans de soins. Le chef veille à la conformité des normes du ministère en procédant régulièrement à des vérifications et à des examens des dossiers qui portent sur les processus de gestion des cas, ce qui comprend la documentation et la demande dINS-RO. Il doit renvoyer les problèmes inhabituels, les questions litigieuses et les questions régies par la loi (p. ex. les infractions de niveau 1 à l'article 24.2.9 de la Loi sur les jeunes contrevenants, non-conformité à une condition d'une ordonnance de libération conditionnelle, suicide du client) au chef pour obtenir des conseils, une orientation et une autorisation.