Superviseur(e) de l'administration des tribunaux (poste désigné)

Vous cherchez une ouverture en gestion qui vous permettra de montrer vos compétences solides en matière de leadership, d'organisation, de coordination et de planification tout en mettant à profit votre connaissance approfondie des activités de la Cour supérieure de justice et de la Cour de justice de l'Ontario dans les deux langues officielles? Voici peut-être le poste idéal pour vous!

Joignez-vous à la Division des services aux tribunaux du ministère du Procureur général – région de l'Est (Ottawa), où nous sommes déterminés à atteindre l'excellence et à faire preuve des compétences fondamentales de la fonction publique de l'Ontario : transformation, prestation, liaison, inspiration.

Quelles seront mes fonctions dans ce poste?

Vous devrez : faire preuve de leadership dans la gestion du personnel et des ressources de façon à assurer la prestation des services judiciaires; diriger la formation du personnel; gérer et mettre en oeuvre les initiatives de changement du ministère et des programmes; veiller à la conformité aux obligations législatives; gérer de façon proactive les relations avec les intervenants.

À quelles exigences dois-je répondre?

Ce qui est obligatoire :

Expérience éprouvée dans des rôles de gestion et de supervision; expérience du travail dans les tribunaux; bonne connaissance des programmes; aptitudes aux relations interpersonnelles et entregent exceptionnels dans un milieu où la pression est élevée; aptitude éprouvée au travail d'équipe; capacité de répondre aux demandes contradictoires; compétences solides en planification, en analyse, en organisation et en communication. Capacité éprouvée d'établir des relations de travail positives et appropriées avec les intervenants et les représentants syndicaux. Maîtrise du français oral et écrit au niveau avancé.

Tous les candidats à un emploi (y compris les anciens fonctionnaires de l'Ontario) qui participent à un concours dans un ministère ou à un organisme public rattaché à la Commission doivent divulguer (dans leur lettre d'accompagnement ou leur curriculum vitæ) un emploi occupé antérieurement au sein de la fonction publique de l'Ontario. Les renseignements divulgués doivent comprendre les postes occupés, les dates d'emploi et, le cas échéant, toutes restrictions en vigueur limitant leur réemploi dans la fonction publique de l'Ontario. Les restrictions en vigueur peuvent comprendre des restrictions de temps ou liées à des ministères en particulier, et elles peuvent empêcher d'offrir à un ancien employé un emploi au sein de la fonction publique de l'Ontario pendant une certaine période (p. ex., un an) ou dans un certain ministère (pendant une période prédéterminée ou indéfiniment). Les circonstances entourant le départ d'un employé seront prises en considération avant qu'une offre d'emploi ne lui soit faite.

Rappel : La date limite de candidature est le vendredi 26 septembre 2008 23h59min HAE. Les candidatures reçues en retard seront refusées.

Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à ce poste. Cependant, nous communiquerons avec vous uniquement dans le cadre du processus de présélection ou pour vous convoquer à une entrevue.