Chef du soutien aux programmes et aux opérations

Faites appel à vos aptitudes pour le commandement, la gestion et la supervision à ce poste au Bureau régional de l'Est du ministère des Services sociaux et communautaires et du ministère des Services à l'enfance et à la jeunesse.

Quelles seront mes fonctions dans ce poste?

Vous devrez : fournir un leadership pour la gestion et la supervision du personnel de soutien administratif, de bureau et opérationnel du bureau; veiller à l'élaboration des divers services et processus administratifs et opérationnels au Bureau régional de l'Est et de l'Unité des services communautaires; participer à titre de membre de l'équipe de gestion des services communautaires et agir au nom des chefs de programmes communautaires afin de fournir du soutien administratif et une orientation continus sur place.

À quelles exigences dois-je répondre?

Ce qui est obligatoire :

maîtrise du français oral et écrit de niveau avancé et de l'anglais; excellente connaissance des fonctions, principes, processus et pratiques de soutien administratif et de gestion des ressources humaines; vastes connaissances et compréhension des dispositions législatives, incluant les conventions collectives, les directives et les lignes directrices du Conseil de gestion, ainsi que de la Loi sur la fonction publique et de la Loi sur la santé et la sécurité au travail; expérience démontrée en gestion de projets et des risques ainsi que capacité de planifier, d'organiser, d'élaborer et de coordonner une vaste gamme de responsabilités administratives et de soutien des programmes, incluant la budgétisation et la supervision du personnel; aptitudes marquées pour les relations interpersonnelles, la supervision et la gestion afin d'établir les priorités ainsi que les affectations aux quarts de travail selon les besoins et d'exercer un leadership efficace auprès du personnel; connaissance approfondie des mécanismes de déclaration de l'information financière, de budgétisation et de contrôle interne ainsi que des diverses applications informatiques; excellentes aptitudes pour la communication verbale et écrite.

Tous les candidats à un emploi (y compris les anciens fonctionnaires de l'Ontario) qui participent à un concours dans un ministère ou à un organisme public rattaché à la Commission doivent divulguer (dans leur lettre d'accompagnement ou leur curriculum vitæ) un emploi occupé antérieurement au sein de la fonction publique de l'Ontario. Les renseignements divulgués doivent comprendre les postes occupés, les dates d'emploi et, le cas échéant, toutes restrictions en vigueur limitant leur réemploi dans la fonction publique de l'Ontario. Les restrictions en vigueur peuvent comprendre des restrictions de temps ou liées à des ministères en particulier, et elles peuvent empêcher d'offrir à un ancien employé un emploi au sein de la fonction publique de l'Ontario pendant une certaine période (p. ex., un an) ou dans un certain ministère (pendant une période prédéterminée ou indéfiniment). Les circonstances entourant le départ d'un employé seront prises en considération avant qu'une offre d'emploi ne lui soit faite.

Rappel : La date limite de candidature est le vendredi 28 novembre 2008 23h59min HNE. Les candidatures reçues en retard seront refusées.

Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à ce poste. Cependant, nous communiquerons avec vous uniquement dans le cadre du processus de présélection ou pour vous convoquer à une entrevue.