AGENT D'EXÉCUTION DES RÈGLEMENTS DE LA ROUTE

Quelles seront mes fonctions dans ce poste?

Joignez-vous à l'équipe responsable de l'exécution des règlements de la route du ministère des Transports, qui obtient des résultats durables et réussis pour assurer la sécurité des routes de l'Ontario, en organisant des activités éducatives et en appliquant les lois et règlements. En tant qu'agent d'exécution des règlements de la route affecté à une région déterminée, vous devrez : intervenir auprès des conducteurs et du public pour promouvoir la sécurité sur le réseau routier de la province en menant des inspections et des vérifications détaillées des véhicules et des documents; compiler des rapports et recueillir des renseignements et preuves pour les poursuites et les témoins de la Couronne au besoin, et fournir des renseignements et des conseils aux intéressés; appliquer des politiques et procédures précises en matière d'exécution lors des inspections de véhicules pour vérifier la conformité aux exigences législatives; mettre ces exigences en application et déterminer les mesures appropriées en cas de non-conformité des véhicules; interagir avec le public diversifié et multiculturel de l'Ontario, et expliquer aux automobilistes et au grand public les exigences législatives et les politiques liées à la sécurité des transports.

Lieux de travail : Vineland, Lancaster (bilingue), Aurora, Lakeshore (Essex-près de Windsor, bilingue), Mississauga, Trafalgar TIS nord, Trafalgar TIS sud, Whitby, Putnam (près de London).

À quelles exigences dois-je répondre?

Ce qui est obligatoire :

connaissance générale de la législation sur la sécurité routière ainsi que des normes de l'industrie, des règles judiciaires et des procédures à ce sujet, ou avoir réussi un cours de base sur la loi, la sécurité et le maintien de l'ordre; capacité physique d'assumer tous les aspects des inspections de véhicules dans diverses conditions climatiques, et de terminer avec succès les programmes de formation sur l'autodéfense du ministère et de la Commercial Vehicle Safety Alliance (CVSA); capacité démontrée de reconnaître et de respecter les différences culturelles et la diversité de la population ontarienne; excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles et la résolution des conflits afin d'interagir avec les membres du public provenant de diverses cultures ethniques et d'établir des rapports positifs avec eux; aptitudes pour la résolution de problèmes, l'analyse et la tenue d'enquêtes; esprit d'initiative pour organiser et exécuter son travail de façon autonome sur les lieux et prendre des décisions conformes aux exigences législatives et aux politiques; excellentes aptitudes pour la communication orale et écrite, et capacité d'organiser l'information d'une façon claire, cohérente et détaillée; capacité d'exécuter des opérations mathématiques de base, comme l'addition, la soustraction, la multiplication, la division et les fractions, pour résoudre des problèmes; capacité d'appliquer des compétences de base en informatique pour accéder aux logiciels de bureau standard et communiquer par leur intermédiaire; capacité de travailler par quarts rotatifs 24/7, y compris la fin de semaine et les jours fériés légaux, avec quelques déplacements obligatoires dans la province; permis de conduire valide et dossier de conducteur acceptable. Quatre postes sont bilingues et exigent la maîtrise de l'anglais et du français.

Indiquez clairement lendroit ou les endroits où vous voudriez travailler. Montrez en détail, dans une lettre de présentation, comment votre expérience, vos connaissances, vos compétences et vos aptitudes se rapportent aux exigences notées plus haut.

La personne retenue devra être capable dobtenir un certificat de formation sur les tactiques défensives du ministère et un certificat de formation de la CVSA. Tous les candidats devront accepter de se soumettre à une vérification de sécurité et du CIPC.

Le processus de sélection pourrait prévoir une évaluation des connaissances et des compétences pratiques.

Les candidatures de personnes moins qualifiées seront prises en compte pour des postes sous-classés (salaire de 959,76 $ à 1 014,93 $ par semaine).

Collecte de renseignements

Vos renseignements personnels sont recueillis en vue de servir à évaluer vos qualifications dans le cadre d'un emploi dans la fonction publique de l'Ontario et des initiatives de modernisation du recrutement. Carrières FPO est un service commun autorisé conformément à l'article 6 de la Loi sur le ministère des Services gouvernementaux, L.R.O. 1990, chap. M.25. Cette collecte de renseignements personnels est nécessaire à la bonne gestion de Carrières FPO.

Ne donnez pas plus de renseignements personnels que ceux qui sont demandés dans l'offre d'emploi. Par exemple, ne fournissez pas votre numéro d'assurance sociale, vos coordonnées bancaires, votre photographie, etc. avec votre demande.

Si vous avez des questions concernant la collecte, l'utilisation, la divulgation ou la conservation de vos renseignements personnels, contactez-nous.

Tous les candidats à un emploi (y compris les anciens fonctionnaires de l'Ontario) qui participent à un concours dans un ministère ou à un organisme public rattaché à la Commission doivent divulguer (dans leur lettre d'accompagnement ou leur curriculum vitæ) un emploi occupé antérieurement au sein de la fonction publique de l'Ontario. Les renseignements divulgués doivent comprendre les postes occupés, les dates d'emploi et, le cas échéant, toutes restrictions en vigueur limitant leur réemploi dans la fonction publique de l'Ontario. Les restrictions en vigueur peuvent comprendre des restrictions de temps ou liées à des ministères en particulier, et elles peuvent empêcher d'offrir à un ancien employé un emploi au sein de la fonction publique de l'Ontario pendant une certaine période (p. ex., un an) ou dans un certain ministère (pendant une période prédéterminée ou indéfiniment). Les circonstances entourant le départ d'un employé seront prises en considération avant qu'une offre d'emploi ne lui soit faite.

Rappel : La date limite de candidature est le vendredi 18 janvier 2008 23h59min HNE. Les candidatures reçues en retard seront refusées.

Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à ce poste. Cependant, nous communiquerons avec vous uniquement dans le cadre du processus de présélection ou pour vous convoquer à une entrevue.