Postulez d'ici: le mardi 28 mai 2024 23h59min HAE

Modifié - Électricien, services d'entretien; électricienne, services d'entretien

Organisme:
Ministère du Solliciteur général
Division:
Services correctionnels
Ville:
Sault Ste Marie
Langue du ou des postes:
anglais
Conditions:
1 Permanent(s)
Code du poste:
C93030 - Électricien, entretien (COR)
Salaire:
30,45 $ - 33,07 $ de l'heure*
*Indique la rémunération énumérée selon la convention collective conclue avec le SEFPO.
Type de concours:
Ouvert
Numéro du concours:
213740
Remarque : Cette offre d'emploi a été prolongée jusqu'au 28 mai 2024.

Vous êtes un électricien certifié en bâtiment et entretien et vous avez de l'expérience dans l'entretien de systèmes électriques? Si c'est le cas, nous vous invitons à explorer la possibilité de fournir des services d'entretien électrique au Centre de traitement et de détention provisoire d'Algoma. Ce poste offre une assistance qualifiée dans le fonctionnement quotidien d'un programme d'entretien électrique entièrement intégré qui garantit que notre installation est bien alimentée en électricité et correctement entretenue, d'une manière sûre et efficace.

Ce poste offre l'avantage de travailler à l'intérieur d'un site centralisé et de bénéficier d'un horaire de travail régulier à temps plein. Le ministère du Solliciteur général offre un régime de rémunération complet et compétitif comprenant :
• un régime de retraite à prestations déterminées;
• des prestations complémentaires aux congés de maternité et aux congés parentaux;
• un régime complet de soins médicaux et dentaires;
• une assurance-vie et une assurance-invalidité;
• un milieu de travail progressif qui favorise l'équilibre entre le travail et la vie personnelle;
• des possibilités d'apprentissage et de perfectionnement flexibles, notamment des programmes de formation et de mentorat en ligne;
• des occasions d'avancement professionnel et de spécialisation.

Engagement de la FPO à l'égard de la diversité, de l'inclusion, de l'accessibilité et de la lutte contre le racisme :

Nous sommes résolus à bâtir une main-d'œuvre représentative des gens que nous servons, de même qu'à promouvoir la diversité, l'antiracisme, l'inclusion, l'accessibilité, le mérite, le respect et l'équité en milieu de travail.

Nous invitons toutes les personnes intéressées à postuler, tout particulièrement les personnes handicapées, autochtones, noires, racisées, de diverses origines ethniques et culturelles, de diverses orientations sexuelles et de diverses identités et expressions de genre.

Rendez-vous sur les pages présentant la Politique de la FPO pour la lutte contre le racisme et le Plan directeur pour l'inclusion et la diversité au sein de la FPO pour en savoir plus sur son engagement à l'égard de l'égalité raciale, de l'accessibilité, de la diversité et de l'inclusion dans la fonction publique.

Nous offrons des mesures d'adaptation des emplois tout au long du processus de recrutement et pour tout ce qui touche l'emploi, conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario. Si vous avez besoin que l'on prenne des mesures d'adaptation liées à un handicap, veuillez vous reporter aux instructions ci-dessous.

Quelles seront mes fonctions dans ce poste?

En tant que membre de l'équipe d'entretien, vous devrez :
• rénover, modifier, réparer, installer et effectuer l'entretien courant de tous les équipements et appareils électriques et électroniques;
• déterminer les méthodes de travail conformément aux codes et règlements gouvernementaux;
• estimer les besoins en matériel et en main-d'œuvre;
• inspecter et réparer les éléments électriques;
• effectuer l'entretien préventif;
• réparer et entretenir les outils et les équipements en veillant à la sécurité;
• aider d'autres membres du personnel d'entretien à effectuer diverses tâches d'entretien mineures, comme la plomberie, la mécanique et l'entretien des serrures;
• instruire et superviser les détenus affectés à des travaux utiles et rendre compte de leur rendement.

À quelles exigences dois-je répondre?

Ce qui est obligatoire :

• Vous êtes titulaire d'une licence ou d'un certificat d'électricien de bâtiment ou d'entretien reconnu par la province de l'Ontario.
• Vous êtes titulaire d'un certificat de secourisme et d'un certificat Heartsaver, ou vous êtes en mesure de les obtenir.

Connaissances et compétences techniques

• Vous avez de l'expérience des techniques, de l'équipement et des outils utilisés dans la pratique de l'électricité pour déterminer les méthodes appropriées d'installation de l'équipement électrique.
• Vous connaissez la législation pertinente, les règlements et les codes municipaux, les codes du bâtiment provinciaux, etc.
• Vous avez une connaissance des plans, des schémas et des dessins afin d'assurer la bonne disposition des installations.
• Vous pouvez comprendre et respecter les exigences en matière de santé et de sécurité au travail (comme la Loi sur la santé et la sécurité au travail, le SIMDUT) afin de maintenir la sécurité de l'aire de travail et des détenus affectés aux travaux.

Compétences en analyse et en résolution de problèmes

• Vous pouvez estimer les besoins en main-d'œuvre et en matériel pour installer, entretenir et remplacer les équipements électriques.
• Vous avez de l'expérience dans l'inspection des systèmes électriques et des ajustements, de l'entretien et des réparations nécessaires.
• Vous savez reconnaître les risques sur le lieu de travail et les failles de sécurité afin que des mesures correctives puissent être prises rapidement.
• Vous pouvez trouver la cause des défaillances des systèmes électriques, mécaniques et électroniques et recommander des solutions ou des méthodes de réparation.

Compétences en communication

• Vous pouvez discuter des demandes de nouvelles installations ou de réparations et expliquer les problèmes et les défaillances aux techniciens hors site.
• Vous pouvez expliquer des questions techniques en termes faciles à comprendre.
• Vous savez faire preuve de tact et de discrétion afin de former et de superviser les détenus affectés aux travaux sur les méthodes et les procédures électriques, de maintenir le contrôle de ces détenus et de gérer les problèmes de comportement, et de contribuer aux rapports disciplinaires ou de rendement des détenus.
• Vous avez des compétences en communication écrite pour préparer des rapports, tenir des registres et rédiger des plans, des esquisses et des estimations de coûts pour de nouveaux projets.

Compétences informatiques

• Vous maîtrisez les systèmes d'information pour effectuer les contrôles d'assurance qualité nécessaires et localiser ou isoler les problèmes.
• Vous pouvez accéder aux données produites par les systèmes automatisés et les systèmes de contrôle informatique, les lire et les évaluer, ainsi que préparer des rapports et saisir des données.

Renseignements supplémentaires:

Adresse:
  • 1 anglais Permanent(s), 800 Great Northern Rd, Sault Ste Marie, Région Nord, Vérification des antécédents en vue d'un travail auprès de personnes vulnérables, Vérification de la solvabilité, Recherche dans les bases de données des services de police locaux, PIP/NICHE/RMS
Groupe de rémunération:
Syndicat des employées et employés de la fonction publique de l'Ontario
Horaire:
4-7
Catégorie:
Entretien et métiers
Date de publication:
le mardi 16 avril 2024
Note:
  • Conformément à la Politique relative aux vérifications de sécurité du personnel de la fonction publique de l'Ontario, les meilleurs candidats pourraient être tenus de se soumettre à une enquête de sécurité générale. Reportez-vous à ce qui précède pour déterminer les vérifications de présélection nécessaires pour ce poste.

    Les vérifications des antecedents du personnel requises, accompagnées de votre consentement écrit, seront envoyées au Bureau de la transition et de la sécurité (TSO), Direction des programmes relatifs au talent pour la FPO, à la Division du talent et du leadership pour évaluer les résultats. Si necessaire, le TSO, avec votre consentement écrit, demandera et obtiendra toute autre vérification des antécédents additionnels que vous n'auriez pas obtenue directement.

    Un casier judiciaire pour une infraction au Code criminel ou une autre infraction fédérale ne signifie pas automatiquement que vous ne serez pas admissible au poste. Le BTS examinera et évaluera les vérifications de sécurité uniquement aux fins de la prise d'une décision au sujet de l'attestation de sécurité. Les détails des vérifications de sécurité seront pris en considération en fonction des fonctions et responsabilités propres au poste à pourvoir. Les dossiers de vérification de l'emploi seront conservés par le BTS dans la plus stricte confidentialité.
  • Les personnes travaillant dans des lieux d'hébergement collectif pourraient être tenues de fournir la preuve qu'elle sont entièrement vaccinée au sens du ministère de la Santé (voir le document:   Statut entièrement vacciné contre la COVID-19 en Ontario), ce qui signifie notamment qu'elle a reçu sa dernière dose de vaccin contre la COVID 19 depuis au moins 14 jours civils. De plus, les employés travaillant dans des lieux d'hébergement collectif peuvent être tenus de se soumettre régulièrement à des tests antigéniques rapides, quel que soit leur statut vaccinal, tel que déterminé par l'employeur.

Comment postuler:

  1. Vous devez postuler en ligne.
  2. Votre lettre d'accompagnement et votre curriculum vitae réunis doivent avoir un maximum de cinq (5) pages. Pour des conseils et des outils qui vous aideront à rédiger une lettre d'accompagnement et un curriculum vitae concis, consultez Rédaction d'une lettre d'accompagnement et d'un Curriculum vitae : conseils, outils et ressources.
  3. Adaptez votre lettre d'accompagnement et votre curriculum vitae en fonction des exigences figurant dans l'offre d'emploi. En utilisant des exemples concrets, vous devez faire ressortir en quoi vos aptitudes et vos compétences correspondent aux exigences du poste. Nous comptons sur les renseignements que vous nous fournissez.
  4. Voir la description de l'emploi pour bien comprendre en quoi consiste ce poste.
  5. Les membres de la FPO doivent indiquer leur numéro d'employé RIRH (WIN Employee ID Number) lorsqu'ils présentent leur candidature à un poste.
  6. Si vous avez besoin que l'on prenne des mesures d'adaptation liées à un handicap qui vous permettront de participer au processus de recrutement, veuillez cliquer sur Pour nous joindre et nous fournir vos coordonnées. L'équipe des services de recrutement communiquera avec vous dans les 48 heures.

Sachez que les résultats de ce concours pourraient servir à établir une liste d'admissibilité de candidats qualifiés à occuper de futurs postes vacants, représentés par le Syndicat des employés de la fonction publique de l'Ontario (SEFPO). Conformément à la convention collective, les listes d'admissibilité sont partagées avec les représentants du SEFPO. En participant à ce concours, vous consentez à transmettre votre nom aux représentants du SEFPO.
Tous les candidats à un emploi (y compris les anciens fonctionnaires de l'Ontario) qui participent à un concours dans un ministère ou à un organisme public rattaché à la Commission doivent divulguer (dans leur lettre d'accompagnement ou leur curriculum vitæ) un emploi occupé antérieurement au sein de la fonction publique de l'Ontario. Les renseignements divulgués doivent comprendre les postes occupés, les dates d'emploi et, le cas échéant, toutes restrictions en vigueur limitant leur réemploi dans la fonction publique de l'Ontario. Les restrictions en vigueur peuvent comprendre des restrictions de temps ou liées à des ministères en particulier, et elles peuvent empêcher d'offrir à un ancien employé un emploi au sein de la fonction publique de l'Ontario pendant une certaine période (p. ex., un an) ou dans un certain ministère (pendant une période prédéterminée ou indéfiniment). Les circonstances entourant le départ d'un employé seront prises en considération avant qu'une offre d'emploi ne lui soit faite.
Rappel : La date limite de candidature est le mardi 28 mai 2024 23h59min HAE. Les candidatures reçues en retard seront refusées.

Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à ce poste. Cependant, nous communiquerons avec vous uniquement dans le cadre du processus de présélection ou pour vous convoquer à une entrevue.

All Ontario Public Service external job advertisements are posted in English and French. To confirm the language requirements of a job, check the "language of position" information at the top of each job ad. For all positions, candidates will be assessed in English, the business language of the Ontario Public Service. For English/French designated bilingual positions, candidates will also be assessed through French-language proficiency testing.

Toutes les offres d'emploi externes de la fonction publique de l'Ontario sont affichées en anglais et en français. Pour connaître les exigences linguistiques, vérifiez les renseignements sur la « langue du poste » figurant dans le haut de chaque offre d'emploi. Pour tous les postes, l'évaluation des candidates et candidats se fera en anglais, la langue usuelle de la fonction publique de l'Ontario. En ce qui concerne les postes désignés bilingues, la maîtrise du français des candidates et candidats sera également évaluée.

La fonction publique de l'Ontario est un employeur inclusif.
Toute adaptation nécessaire sera réalisée conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario.
À noter : http://www.gojobs.gov.on.ca est l'unique site Web qui accepte des candidatures en ligne pour un poste dans la fonction publique de l'Ontario.

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