Sténographe judiciaire (Bassin de talents)

Vous êtes une personne polyvalente et motivée? Vous recherchez un poste en première ligne dans le domaine judiciaire? Si c'est le cas, nous vous invitons à envisager un poste stimulant au sein de la Division des services aux tribunaux du ministère du Procureur général.

À noter que le nombre de postes à pourvoir n'a été déterminé à l'heure actuelle. Le présent concours servira à dresser une liste d'admissibilité des candidats compétents afin de pouvoir des postes au cours des 18 mois suivant la date de clôture de l'offre d'emploi.

Les postes qui pourraient être à pouvoir au cours des 18 prochains mois sont :
permanents et temporaires à horaire variable, à temps partiel à raison de 1 000 heures et de 1 500 heures par an, ainsi que temporaires irréguliers à la demande, unilingues (anglais seulement) et bilingues (anglais et français).

Le taux salariale pour ces postes est de 20,72 $ par heure.

Quelles seront mes fonctions dans ce poste?

Vous devrez fournir des services d'enregistrement judiciaire en utilisant l'équipement d'enregistrement électronique pour consigner les instances de la Cour de justice et de la Cour supérieure de l'Ontario, ce qui comprend les témoignages de témoins, les plaidoiries des avocats, les directives des juges et tous les éléments pertinents des transcriptions; faire entendre de nouveau en cour les instances précédemment enregistrées, à la discrétion du juge qui préside l'audience; fournir des transcriptions des audiences sur demande; indexer et classer les dossiers de la cour; apporter votre aide à titre d'agent d'enregistrement judiciaire dans les autres cours de la région.

À quelles exigences dois-je répondre?

Ce qui est obligatoire :

• saisie clavier de 50 mots/min;
• maîtrise du français oral et écrit de niveau avancé dans le cas des postes bilingues.

Aptitudes et compétences essentielles:

• capacité de mener de multiples tâches de front dans un milieu de travail très exigeant;
• aptitudes pour l'organisation afin de respecter des échéances strictes;
• excellente maîtrise de la grammaire et de l'orthographe canadiennes-anglaises;
• bonne connaissance de la terminologie juridique et technique et des procédures judiciaires;
• excellentes aptitudes pour la communication et les relations interpersonnelles;
• bonnes aptitudes pour l'exercice de son discernement, discrétion et capacité de respecter la confidentialité de l'information lors des interactions avec les magistrats, les membres de la profession juridique et le grand public;
• aptitudes pour l'écoute afin de veiller à l'exactitude des enregistrements et des transcriptions des instances judiciaires; capacité de faire fonctionner les systèmes d'enregistrement électronique de la cour avec efficacité;
• maîtrise de l'informatique afin de faire la saisie clavier des renseignements avec exactitude et de maintenir les normes de mise en pages pour la production de transcriptions;
• souci du détail.

Tous les candidats à un emploi (y compris les anciens fonctionnaires de l'Ontario) qui participent à un concours dans un ministère ou à un organisme public rattaché à la Commission doivent divulguer (dans leur lettre d'accompagnement ou leur curriculum vitæ) un emploi occupé antérieurement au sein de la fonction publique de l'Ontario. Les renseignements divulgués doivent comprendre les postes occupés, les dates d'emploi et, le cas échéant, toutes restrictions en vigueur limitant leur réemploi dans la fonction publique de l'Ontario. Les restrictions en vigueur peuvent comprendre des restrictions de temps ou liées à des ministères en particulier, et elles peuvent empêcher d'offrir à un ancien employé un emploi au sein de la fonction publique de l'Ontario pendant une certaine période (p. ex., un an) ou dans un certain ministère (pendant une période prédéterminée ou indéfiniment). Les circonstances entourant le départ d'un employé seront prises en considération avant qu'une offre d'emploi ne lui soit faite.

Rappel : La date limite de candidature est le mardi 28 mai 2013 23h59min HAE. Les candidatures reçues en retard seront refusées.

Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à ce poste. Cependant, nous communiquerons avec vous uniquement dans le cadre du processus de présélection ou pour vous convoquer à une entrevue.