Description du poste

Objectifs du poste :

Assurer la liaison avec les communautés, donner un point de vue local sur les politiques du gouvernement, et offrir des programmes et services de développement économique au nom du gouvernement afin de renforcer et de soutenir l'expansion économique et la productivité dans le Nord de l'Ontario.

Tâches et responsabilités :

1. Nouer des liens et entretenir des relations régulières avec les représentants d'autres ministères, d'autres paliers de gouvernement, les Premières nations, les régies des services publics locales, les entreprises locales et les représentants de la communauté afin de créer des réseaux pour pouvoir offrir des conseils stratégiques à la haute direction sur les questions locales, et travailler avec d'autres partenaires du développement économique pour stimuler la croissance et le développement économiques.

2. Fournir des services consultatifs aux partenaires des secteurs public et privé afin d'élaborer des projets économiques en analysant et interprétant les données, en veillant au bon déroulement les ententes de partage des coûts liés aux projets approuvés dans des secteurs variés, tels que le tourisme, les ressources naturelles, l'agriculture, les télécommunications, l'infrastructure communautaire et l'infrastructure de transport, ainsi que les partenariats stratégiques, en encourageant les partenariats entre secteurs public et privé, en passant en revue les stratégies de développement commercial.

3. Faire des enquêtes et rassembler des données locales qui serviront au développement de stratégies, de nouvelles initiatives et de nouveaux programmes.

4. Promouvoir, présenter et dispenser un vaste gamme de programmes gouvernementaux, aider les clients à présenter leurs demandes aux programmes et leurs dossiers commerciaux en examinant les demandes, évaluant les soumissions et faisant des analyses, en proposant d'autres possibilités, en supervisant les projets et en faisant des recommandations en matière de paiement. Coordonner divers programmes provinciaux, au besoin.

5. Analyser et clarifier les retombées des politiques et programmes du gouvernement sur le Nord de l'Ontario, en transmettant les commentaires et les données recueillis auprès des intervenants du Nord, et évaluer les répercussions sur les communautés du Nord.

6. Offrir ses conseils et son aide pour faciliter l'élaboration et la mise en pratique de politiques et programmes de développement économique en cherchant et recueillant des données locales et autres renseignements pertinents, en représentant le Nord dans les groupes et comités de travail ministériels, interministériels, intergouvernementaux et communautaires, et en préparant des rapports détaillés.

7. Acquérir et entretenir sa connaissance de la base économique du secteur desservi et fournir des renseignements, de l'information et des conseils sur les questions de développement économique afin d'améliorer les activités économiques et la productivité des communautés locales.

8. Apporter son leadership, son aide et son soutien et travailler avec les intervenants à la réalisation d'initiatives de développement économique en animant des ateliers, en faisant des présentations sur les programmes, services et processus de demande, en préparant du matériel éducatif et des lignes directrices pour les programmes, et en participant aux stratégies communautaires et sectorielles.

9. Travailler avec le personnel du ministère afin d'attirer les investissements dans la région, notamment en participant à l'organisation de tournées de sensibilisation et de circuits à l'intention des médias, et à l'échange d'informations. Travailler avec les autres membres de l'équipe pour renforcer la compétitivité du Nord de l'Ontario.

10. Entreprendre des tâches et projets de nature diverse, telles que répondre aux demandes de renseignements d'entreprises et d'associations, fournir de l'information (au niveau communautaire et sectoriel), représenter le ministère et la direction aux réunions et conférences des intervenants et des communautés, préparer divers renseignements à l'intention du ministre et de la haute direction, tels que profils communautaires, sommaires des enjeux et notes documentaires.

11. Le chef a le droit d'attribuer d'autres tâches.

Exigences - dotation et attestation des compétences :

Maîtrise du français oral de niveau avancé et de l'anglais.

Avoir un permis de conduire de l'Ontario valide.

Connaissances :

Connaissance des théories et principes de développement économique communautaire, et de l'évaluation du contexte économique/commercial en tant que volets d'une stratégie intégrée de développement économique. Connaissance des politique et programmes gouvernementaux, de la structure de l'économie locale, des enjeux et questions qui se posent aux principaux intervenants/réseaux et aux communautés, et connaissance de la Loi sur les régies des services publics du Nord. Connaissance des procédures et processus d'approbation de financement, et des principes et pratiques en matière de finances et de comptabilité. Expérience en recherche et analyse économiques et statistiques, et en théories et principes financiers de base.

Compétences :

Aptitude à identifier les questions et enjeux locaux, ainsi que les débouchés économiques. Aptitude à évaluer une vaste gamme de propositions, notamment sur le développement économique et l'infrastructure communautaires, l'énergie, les technologies émergentes et d'autres secteurs, tout en tenant compte des lignes directrices des politiques et des considérations d'ordre financier, juridique, économique, social, environnemental, stratégique et comptable, ainsi que des avantages/retombées économiques possibles sur les communautés. Connaissance des techniques de recherche appliquée et d'enquête; connaissance des ordinateurs personnels et des logiciels connexes; maîtrise des communications orales et écrites pour pouvoir fournir/échanger des renseignements, faire des présentations, présider des réunions et communiquer avec les clients afin de résoudre les problèmes, composer des lettres et présenter des rapports et exposés techniques; entregent pour pouvoir travailler avec les équipes de secteur; sens aigu de la planification et de l'organisation permettant de coordonner plusieurs projets à la fois.

Autonomie d'action :

Travailler dans une région très vaste sur le plan géographique, et organiser sa charge de travail selon les priorités afin de mener à bien les tâches dans les délais prévus; faire preuve de jugement pour évaluer combien d'efforts de recherche-développement nécessiteront les initiatives en identifiant le nombre de clients et de communautés à consulter; décider quels renseignements fournir aux clients, individuellement ou en groupes, sur les consultations et recommandations ministérielles, les rapports économiques et l'analyse des conclusions. Établir l'admissibilité des clients aux programmes en fonction de leur forme juridique, des règlements et autres exigences énoncées dans les critères de participation au programme; dispenser les programmes et services en conformité avec les lignes directrices établies, notamment les conditions des contrats légaux, les exigences de rapport, les mouvements de trésorerie, les résultats attendus, et faire preuve de jugement pour corriger tout écart éventuel. Représenter le ministère aux forums internes organisés par divers ministères et aux forums externes, comme les réunions des régies des services publics locales, des comités de services vétérinaires locaux, des organismes de développement économique locaux, des chambres de commerce locales, des associations municipales; représenter le ministère et le gouvernement aux événements régionaux et provinciaux, agir au nom du ministère et du gouvernement et fournir de l'information et répondre aux questions soulevées par des groupes de clients et des intervenants lors de forums publics.