Vous êtes un étudiant ou un jeune diplômé à la recherche d'une occasion de faire évoluer votre carrière au cours de l'été? L'idée de changer les choses vous passionne t-elle?
Le programme Perspectives d'emplois d'été offre la possibilité d'acquérir une expérience professionnelle précieuse, d'acquérir des compétences transférables et de créer des réseaux professionnels.
- APPRENDRE : Lancez votre carrière, que ce soit pour développer des compétences en affaires, utiliser vos compétences en français, travailler comme aide de laboratoire ou travailler en plein air. Mettez en pratique vos connaissances apprises à l'école.
- PROGRESSER : Perfectionnez vos compétences et développez votre réseau en participant à des projets, en dirigeant des initiatives et en partageant vos idées. Mettez vos nouvelles compétences au service de vos futures expériences d'apprentissage et de travail.
- CONTRIBUER : En plus de perfectionner vos compétences professionnelles et personnelles, vous redonnerez à la collectivité. Cet été, travaillez dans l'intérêt de la population ontarienne!
Des renseignements pour vous aider dans le processus de demande sont publiés sur
le site Web Perspectives d'emplois d'été (Ouvrir dans un nouvel onglet)La présente offre d'emploi s'applique à de nombreux postes dans divers ministères et lieux de travail partout en Ontario. Certaines villes se situent dans des régions éloignées de l'Ontario et ne sont peut¬être pas accessibles en transport en commun. Vérifiez attentivement les lieux de travail à l'aide de Google Maps (Ouvrir dans un nouvel onglet) et choisissez SEULEMENT les villes où vous êtes en mesure de vous rendre et de travailler. Vous pouvez choisir jusqu'à 10 villes.
Nota:
- Les ministères ne couvrent pas les frais de déménagement ni l'hébergement.
- Le nombre de postes à combler est approximatif et peut changer.
- Veuillez utiliser votre nom officiel lorsque vous postulez pour un emploi.
Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité
Nous sommes résolus à bâtir une main-d'œuvre représentative des gens que nous servons, de même qu'à promouvoir la diversité, l'antiracisme, l'inclusion, l'accessibilité, le mérite, le respect et l'équité en milieu de travail.
Nous invitons toutes les personnes intéressées à postuler, tout particulièrement les personnes handicapées, autochtones, noires, racisées, de diverses origines ethniques et culturelles, de diverses orientations sexuelles et de diverses identités et expressions de genre.
Rendez-vous sur les pages présentant la
Politique de la FPO pour la lutte contre le racisme et le
Plan directeur pour l'inclusion et la diversité au sein de la FPO pour en savoir plus sur son engagement à l'égard de l'égalité raciale, de l'accessibilité, de la diversité et de l'inclusion dans la fonction publique.
Nous offrons des mesures d'adaptation des emplois tout au long du processus de recrutement et pour tout ce qui touche l'emploi, conformément au
Code des droits de la personne de l'Ontario. Si vous avez besoin que l'on prenne des mesures d'adaptation liées à un handicap, veuillez vous reporter aux instructions ci-dessous.
Au sujet de l'emploi
Parcs Ontario offre deux programmes éducatifs passionnants appelés Apprendre à camper/Apprendre à pêcher. Ces programmes uniques font participer les gens à des activités de plein air en leur offrant des possibilités d'apprentissage pratique liées au camping et à la pêche. Des chefs de programme sont recherchés pour initier des gens au camping et à la pêche en Ontario. Les candidats retenus travailleront en équipe pour diriger tous les aspects des programmes Apprendre à camper/Apprendre à pêcher, y compris l'organisation et la conduite de séances d'enseignement, l'entretien et l'inventaire de l'équipement et des fournitures, et la fourniture d'un soutien aux activités de marketing des programmes.
Description de travail - En tant que chef de programme Apprendre à camper/Apprendre à pêcher, vous pourriez avoir l'occasion de travailler à certaines des activités suivantes ou à toutes :
- Préparer et animer des séances d'enseignement fondées sur un curriculum établi.
- Assurer l'entretien, le suivi et la gestion de tout l'équipement requis pour la prestation du programme.
- Tenir des registres exacts (p. ex., inventaire de l'équipement, registres de la présence) et rédiger des rapports après le programme.
- Faire des présentations aux visiteurs du parc et aux groupes communautaires locaux.
- Soutenir les activités de marketing des programmes à l'échelle locale et provinciale (p. ex., diriger des événements promotionnels, élaborer du contenu à publier en ligne et des bulletins électroniques, prendre des photos de groupe et des séquences vidéo et soutenir la couverture médiatique).
Ce que vous apportez à l'équipe
Ce qui est obligatoire :
Vous devez respecter toutes les conditions d'admissibilité avant le premier jour d'emploi (les contrats commencent entre mai et juillet):
- Statut d'étudiant : Vous devez être inscrit dans un établissement secondaire ou postsecondaire (actuellement ou pour le semestre d'automne) OU vous devez avoir obtenu votre diplôme au cours des six derniers mois (Par exemple, si vous avez obtenu votre diplôme en décembre, vous pouvez postuler et commencer un poste d'étudiant d'été jusqu'en juin de l'année suivante.
- Âge : Vous devez avoir au moins 15 ans. Il n'y a pas de limite d'âge maximum.
- Résidence : Vous devez résider en Ontario pendant la durée de l'emploi.
- Statut d'emploi : Vous devez avoir le droit de travailler au Canada, ainsi qu'un numéro d'assurance sociale (NAS) valide au moment de l'embauche.
- Demande : Les candidatures ne sont acceptées en ligne qu'en cliquant sur le bouton « Postuler en ligne ». Vous devez préciser dans votre demande comment vous respectez les conditions d'admissibilité et répondez aux exigences en matière de connaissances et de compétences décrites dans cette annonce d'emploi.
Compétences en communication et habiletés interpersonnelles
- Vous appliquez vos compétences en communication écrite pour documenter les résultats et préparer différents documents (p. ex., des rapports, des éléments de données, des présentations, des procès-verbaux de réunion, du matériel de formation, des aides visuelles, etc.)
- Vous appliquez vos compétences en matière de service à la clientèle et de communication verbale et écrite et d'écoute active pour accomplir des tâches de réception, répondre aux demandes de renseignements faites par téléphone, par courriel et en personne et fournir des renseignements aux clients internes et/ou au public.
- Vous appliquez votre sens de l'initiative et vos habiletés interpersonnelles pour travailler en collaboration au sein d'une équipe multidisciplinaire.
Compétences techniques et connaissances
- Vous appliquez votre connaissance approfondie des pratiques et de l'équipement de camping/pêche pendant les séances d'enseignement et êtes capable de diriger différents groupes de personnes ayant des besoins variés grâce à des séances d'enseignement originales, intéressantes et agréables.
- Travailler en plein air pour diriger de grands groupes de participants sur un terrain de camping ou au bord d'un lac pendant de longues périodes ne vous dérange pas.
- Vous appliquez vos connaissances et/ou votre expérience en marketing/promotion/création pour produire du matériel promotionnel pour le programme.
- Vous possédez une expérience et/ou une connaissance générale du système de Parcs Ontario (p. ex., rôle, priorités, règles et règlements, connaissance de certains parcs et réglementation sur la pêche).
- Vous appliquez votre connaissance technique de différents matériels informatiques et applications logicielles pour soutenir les activités du programme (p. ex., suivi des inscriptions, création de matériel promotionnel, etc.)
Compétences en analyse et en organisation
- Vous appliquez vos compétences organisationnelles pour suivre et gérer le matériel du programme.
- Vous planifiez, organisez, suivez et classez en ordre de priorité plusieurs tâches (p. ex., programmes de nuit, présentations communautaires, activités de marketing, suivi des stocks/présences) et respectez des échéances en conflit.
- Vous appliquez vos compétences en recherche et en analyse pour recueillir, évaluer et résumer des renseignements et élaborer des options.
- Vous exercez votre bon jugement tout en travaillant avec un minimum de supervision.
- Vous êtes capable d'adapter les programmes à l'évolution des circonstances (p. ex., arrivées tardives, conditions météorologiques défavorables).
Autres exigences
- Pour certains postes, vous devez posséder un permis de conduire valide de l'Ontario de catégorie G2 (ou d'un niveau supérieur) ou l'équivalent. (La connaissance ou l'expérience de la conduite d'un véhicule muni d'une remorque est considérée comme un atout.)
- Pour certains postes, vous devez détenir une certification en secourisme général et en RCR.
- Vous êtes apte et disposé à travailler par quarts et les fins de semaine selon un horaire de travail irrégulier d'un maximum de 40 heures/semaine et à travailler dans un environnement de plein air.
Autres possibilités d'emploi d'été
Nous offrons différents types d'emplois dans divers domaines de carrière.
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