Field Officer

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Voici l'occasion de faire appel à votre perception et à votre expérience en matière de gestion des situations d'urgence et d'intervention au Bureau du commissaire des incendies et de la gestion des situations d'urgence et de participer au renforcement du programme de gestion des situations d'urgence en Ontario!

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Au sujet de l'emploi

Vous devrez :
• diriger, coordonner et surveiller les programmes de gestion des situations d'urgence;
• traiter de questions liées à la gestion des situations d'urgence dont la prévention, l'atténuation, la préparation, l'intervention et le rétablissement;
• soutenir les ministères, les municipalités, les Premières Nations et d'autres organismes;
• être membre de l'Équipe provinciale d'intervention en cas d'urgence et vous pourriez devoir vous rendre sur place avec un préavis très court et y rester pendant de longues périodes.

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Ce que vous apportez à l'équipe

Ce qui est obligatoire :

• maîtrise du français oral et écrit de niveau avancé;
• permis de conduire de catégorie G (minimalement) valide ou l'équivalent reconnu par la province de l'Ontario afin d'accéder aux lieux des situations d'urgence, d'exercice et de formation qui ne sont pas accessibles par les transports en commun;
• avoir réussi le cours de base de gestion des situations d'urgence, et soit le Cours à l'intention des coordonnateurs communautaires de la gestion des situations d'urgence, soit le Cours à l'intention des coordonnateurs provinciaux de la gestion des situations d'urgence, en plus des cours IMS-100 et IMS-200;
• disponibilité pour travailler selon des horaires irréguliers et prolongés, pendant de longues périodes, particulièrement lors de situations d'urgence, et à la demande régulièrement;
• capacité d'effectuer de nombreux déplacements en Ontario et, à l'occasion, dans d'autres provinces/territoires et aux É.-U.

Connaissance et expérience en gestion des situations d'urgence :

• connaissance pratique des théories et principes en gestion des situations d'urgence (c.-à-d. Système de gestion des incidents, Identification des dangers et évaluation des risques) afin d'aider et de conseiller les collectivités, les cadres supérieurs et les parties intéressées concernant les interventions d'urgence;
• connaissance approfondie de l'administration, des opérations, de la gouvernance et des pratiques des municipalités (c.-à-d. Loi de 2001 sur les municipalités, Loi sur l'accès à l'information municipale et la protection de la vie privée);
• expérience de l'interprétation, de l'application et de l'offre de conseils sur les opérations de gestion des situations d'urgence (c.-à-d. Système de gestion des incidents), les lois et les dispositions législatives (c.-à-d. Loi sur la protection civile et la gestion des situations d'urgence) ainsi que les programmes municipaux/provinciaux/fédéraux (c.-à-d. Programme de protection des infrastructures essentielles de l'Ontario, Programme ontarien de secours aux sinistrés).

Aptitudes avérées pour la communication, les relations interpersonnelles et le commandement :

• acuité politique permettant d'interagir avec diverses parties intéressées à l'interne et à l'externe, de diriger des réunions et de traiter des problèmes des collectivités;
• aptitudes pour la rédaction afin de préparer des notes de synthèse, des documents médiatiques et des produits de sensibilisation du public;
• aptitudes pour la présentation afin d'offrir des programmes de formation;
• sensibilité culturelle démontrée afin d'interagir avec des personnes d'origines culturelles diverses.

Aptitudes analytiques :

• capacité de faire preuve d'un excellent discernement dans des situations critiques afin d'évaluer les situations d'urgence et les propositions et de fournir des conseils;
• capacité avérée de travailler en autonomie sous supervision minimale et sous pression afin de respecter des échéances serrées.

Aptitudes techniques :

• maîtrise des applications des logiciels entre autres de traitement de texte, de présentation, et d'Internet;
• capacité d'utiliser les technologies audiovisuelles, l'équipement radio et les systèmes d'information géographique (SIG).

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Renseignements supplémentaires:

Note:

• Conformément à la politique sur la vérification des antécédents du personnel de la fonction publique de l'Ontario, le ou les meilleurs candidats pourraient être tenus de se prêter à une vérification des antécédents générale ou approfondie. Veuillez consulter la section Renseignements supplémentaires / Adresse de l'offre d'emploi pour savoir quelles sont les vérifications exigées pour ce poste.
  
  Vous devrez obtenir l'attestation de vérification du casier judiciaire à vos propres frais et la fournir, avec votre consentement écrit, au Bureau de la transition et de la sécurité de la Division des services relatifs aux ressources humaines afin qu'il en évalue les résultats. S'il y a lieu, le Bureau de la transition et de la sécurité demandera et obtiendra, avec votre consentement écrit, toute autre enquête de sécurité figurant dans la section Renseignements supplémentaires – Adresse, ci-dessus, que vous n'aurez pas obtenue directement. (Remarque: Si une vérification des antécédents de personnes appelées à œuvrer auprès de personnes vulnérables est nécessaire, vous devrez aussi l'obtenir en personne auprès de votre service de police local.)
  
  Un casier judiciaire découlant d'une infraction aux termes du Code criminel ou tout autre casier judiciaire établi par le gouvernement fédéral ne signifie pas que vous serez automatiquement inadmissible au poste. Les résultats de la vérification des antécédents sont examinés et évalués par le Bureau de la transition et de la sécurité à la seule fin de prendre une décision sur l'autorisation de sécurité. Les détails des résultats de la vérification des antécédents d'un particulier sont pris en considération en relation précise des tâches et des responsabilités du poste à pourvoir. Les dossiers des vérifications des antécédents sont tenus par le Bureau de la transition et de la sécurité dans la plus stricte confidentialité.
• T-SL-104851/17

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Language requirements and assessment
All external Ontario Public Service (OPS) job ads are posted in English and French. Check the "position(s) language" section at the top of each job ad for the language requirements. For all roles, candidates are assessed in English, the business language of the OPS. If the position is bilingual (English/French), you'll also need to pass a French-language proficiency test.

Exigences en matière de langue et évaluation:
Toutes les offres d'emploi externes de la fonction publique de l'Ontario (FPO) sont affichées en français et en anglais. Consultez la section « Langue du ou des postes » en haut de chaque offre d'emploi pour connaître les exigences linguistiques. Pour tous les postes, les candidats sont évalués en anglais, la langue d'affaires de la FPO. Si le poste est bilingue (anglais/français), vous devrez également passer un test de compétences linguistiques en français.