Étudiant - Garde de parc

Vous êtes aux études et souhaitez faire progresser votre carrière cet été? Vous désirez plus que tout faire une différence?

Le programme Perspectives d'emplois d'été offre aux étudiants et aux étudiantes l'occasion d'acquérir une expérience de travail précieuse et des compétences transférables et de se créer des réseaux professionnels.

• APPRENDRE : Lancez votre carrière, que ce soit pour développer des compétences en affaires, utiliser vos compétences en français, travailler comme aide de laboratoire ou travailler en plein air. Mettez en pratique vos connaissances apprises à l'école.


• PROGRESSER : Perfectionnez vos compétences et développez votre réseau en participant à des projets, en dirigeant des initiatives et en partageant vos idées. Mettez vos nouvelles compétences au service de vos futures expériences d'apprentissage et de travail.


• CONTRIBUER : En plus de perfectionner vos compétences professionnelles et personnelles, vous redonnerez à la collectivité. Cet été, travaillez dans l'intérêt de la population ontarienne!

L'information relative au processus de candidature, notamment le Guide de candidature, est accessible sur le site Web du programme Perspectives d'emploi d'été. Vous pourrez indiquer dans votre candidature les compétences, les préférences d'emploi et les qualifications qui font de vous la personne idéale pour ce poste.

Le présent affichage énumère les multiples postes offerts dans les différentes localités en Ontario.
Dans le cadre de votre demande, vous aurez l'occasion d'indiquer vos compétences, vos préférences relatives au travail et vos qualifications, bref, ce qui fait de vous un candidat adéquat pour le poste.
Vous devrez également préciser les parcs où vous pouvez vous rendre et travailler. Certains parcs peuvent se trouver dans des régions éloignées de l'Ontario et pourraient ne pas être accessibles par les transports en commun. Pour connaître l'emplacement des parcs provinciaux, veuillez consulter la carte suivante.

Certains parcs (marqués d'un astérisque *) offrent des logements aux brigadiers ou brigadières de parc. Vous pouvez consulter ici la liste des parcs provinciaux qui disposent de quelques installations d'hébergement pour les employés.

Nota: Lorsque vous postulez un emploi dans un parc sans hébergement, choisissez uniquement ceux qui sont suffisamment près de votre lieu de résidence pour vous permettre de faire la navette.

Nota: Lors de l'application à des parcs sans hébergement, sélectionnez uniquement les parcs que vous êtes en mesure de vivre à proximité et commuer à. Les frais de réinstallation et / ou d'hébergement ne sont pas couverts par les ministères.
Vous pouvez postuler pour les postes de gardien de parc pendant UNE des périodes d'affichage suivantes :

•Période 1 : du 3 janvier au 14 février 2017(fermé)
•Période 2 : du 15 février au 28 mars 2017

Au sujet de l'emploi

Description de l'emploi :

Dans un parc provincial, il existe différents types de postes pour les gardes de parc :

• Préposée ou préposé au point d'entrée – aide à la délivrance des permis d'accès au parc, aux activités quotidiennes du parc et aux fonctions de bureau et de services à la clientèle.


• Garde de parc, zone intérieure – effectue des excursions d'un ou de plusieurs jours à l'intérieur d'un parc provincial pour procéder à l'entretien des emplacements de camping, des portages et des sentiers.


• Adjointe administrative ou adjoint administratif – remplit des fonctions de bureau et administratives.


• Technicienne ou technicien, données SIG – utilise des systèmes d'information géographique (SIG) pour analyser des données et des tendances, y compris les tendances géographiques.


• Préposée ou préposé à l'entretien des pistes et sentiers – aide à l'entretien et à l'aménagement des sentiers à l'aide d'outils manuels.


• Préposée ou préposé aux programmes éducatifs du patrimoine naturel – aide à la prestation des programmes éducatifs du patrimoine naturel.


• Préposée ou préposé à l'entretien – effectue des tâches manuelles non spécialisées et utilise de l'équipement électrique léger.


• Planificatrice ou planificateur des parcs – aide à la prestation d'un programme de planification de parc.


• Commis de magasin – aide à la vente au détail d'articles d'épicerie et de marchandises ainsi qu'aux activités de bureau.

Ce que vous apportez à l'équipe

Ce qui est obligatoire :

Vous devez répondre à tous les critères d'admissibilité au premier jour de l'emploi afin d'être admissible à ces postes.

1. Statut d'étudiant : Pour obtenir un emploi d'été, vous devez avoir le statut d'étudiant, c'est­à-dire être inscrite ou inscrit dans un établissement d'enseignement secondaire ou postsecondaire (en ce moment ou pour la session d'automne) ou avoir obtenu un diplôme au cours des six derniers mois. Par exemple, si vous avez terminé vos études en janvier, vous pouvez postuler un emploi d'été pour étudiants à la fonction publique de l'Ontario et commencer à l'occuper au plus tard en juin de la même année.


2. Âge : La plupart des postes sont réservés aux étudiantes et aux étudiants de 15 à 24 ans, ou de 29 ans et moins dans le cas de personnes handicapées. Toutefois, certains postes exigent que vous ayez au moins 18 ans en raison de la nature du travail. En date du 1er mai 2017, vous devez respecter toutes les conditions liées à l'âge.


3. Lieu de résidence : Vous devez résider en Ontario pendant la durée de l'emploi.


4. Droit de travail – Droit de travail au Canada : Vous devez avoir le droit de travailler au Canada, ainsi qu'un numéro d'assurance sociale (NAS) valide au moment de l'embauche.

Compétences en communication et en services à la clientèle

• Compétences en communication orale et écrite afin de fournir des renseignements sur les programmes, de préparer divers documents et de répondre aux demandes de renseignements internes et publiques par téléphone, par courriel ou en personne.


• Esprit d'initiative et aptitudes interpersonnelles pour collaborer au sein d'une équipe.

Compétences techniques

• Capacité à appliquer des pratiques de sécurité de base dans l'utilisation de machinerie et d'équipement.


• Capacité à entretenir des terrains, des immeubles et de l'équipement et à utiliser des machines, de l'équipement et des outils comme les tondeuses à gazon et les coupe-herbe.


• Compétences de base en mathématiques pour effectuer des tâches nécessitant la manipulation d'argent.


• Expérience de l'utilisation d'applications de Microsoft Office, entre autres du traitement de texte Word et du tableur Excel, ainsi que de bases de données, de logiciels de messagerie électronique et d'Internet pour faire des recherches et préparer divers documents.


• Expérience des systèmes d'information géographique (SIG), comme la suite ArcGIS d'Esri, pour analyser des données et des tendances, y compris les tendances géographiques, pour créer des cartes simples et pour repérer, compiler et évaluer de l'information.

Compétences en organisation

• Capacité à suivre des instructions et à demander des précisions au besoin.


• Grand souci du détail et capacité à consigner l'information avec précision.


• Capacité à planifier et à organiser son travail et à établir la priorité des tâches pour respecter des échéances concurrentes.

Exigences supplémentaires

• Certains postes nécessitent un permis de conduire de l'Ontario de catégorie G2 ou supérieure ou l'équivalent.


• Certains postes exigent que vous déteniez ou que vous acceptiez d'obtenir une carte de conducteur d'embarcation de plaisance.


• Certains postes nécessitent un certificat de premiers soins et de réanimation cardiorespiratoire.


• Capacité à travailler par quarts de travail et la fin de semaine, selon un horaire irrégulier d'au plus 36,25 heures par semaine.


• Capacité à travailler à l'extérieur et à accomplir certaines tâches physiques, y compris à lever et à porter des objets lourds, conformément à la Loi de 2000 sur les normes d'emploi et à la réglementation sur la santé et la sécurité au travail.


• L'emploi comprend une formation sur le Système d'information sur les matières dangereuses utilisées au travail (SIMDUT).


• Capacité à utiliser aisément de petites machines, de l'équipement et des outils d'entretien du gazon.

Renseignements supplémentaires:

Note:

• Cette offre d'emploi est également disponible en anglais.

• Conformément à la politique sur la vérification des antécédents du personnel de la fonction publique de l'Ontario, certains postes peuvent exiger de la part des meilleurs candidats et candidates qu'ils se prêtent à une enquête de sécurité en fonction de la nature du travail. Veuillez consulter les renseignements ci-dessous pour connaître l'enquête de sécurité exigée pour ce poste, le cas échéant.

  Vous devrez obtenir l'attestation de vérification du casier judiciaire à vos propres frais. S'il y a lieu, le Bureau de la transition et de la sécurité, la Division des services relatifs aux RH et le ministère des Services gouvernementaux et des Services aux consommateurs obtiendront, avec votre consentement écrit, toute autre enquête que vous n'aurez pas obtenue directement. (Remarque : Si une vérification de l'aptitude à travailler auprès de personnes vulnérables est nécessaire, vous devrez l'obtenir en personne auprès de votre service de police local.) Un casier judiciaire en vertu du Code criminel ou d'autres infractions à une loi fédérale ne vous rendront pas automatiquement inadmissible au poste. La vérification des antécédents sera examinée et évaluée par le Bureau de la transition et de la sécurité à la seule fin de prendre une décision sur l'autorisation de sécurité. Les détails des résultats de l'enquête de sécurité ne seront pris en considération qu'en ce qui concerne les tâches et les responsabilités du poste à pourvoir. Les dossiers des enquêtes de sécurité seront conservés en toute confidentialité par le Bureau de la transition et de la sécurité.

• Tous les postes dans cette offre d'emploi sont représentés par le Syndicat des employés de la fonction publique de l'Ontario (SEFPO), et leurs titulaires sont tenus de payer des cotisations syndicales mensuelles qui sont automatiquement déduites du chèque de paye.
  
  Si votre candidature a été soumise avec succès, vous recevrez une page de garde de confirmation pour accuser réception de votre candidature. Si vous ne recevez pas de page de garde de confirmation, il est probable que votre candidature n'ait pas été reçue, auquel cas nous vous recommandons de la soumettre à nouveau. Si vous n'avez toujours pas reçu de message de confirmation, communiquez avec nous à l'adresse SEO@ontario.ca pendant la période d'affichage. Nous ne pourrons pas vous aider avec votre demande d'emploi après la date de clôture de l'offre.

Language requirements and assessment
All external Ontario Public Service (OPS) job ads are posted in English and French. Check the "position(s) language" section at the top of each job ad for the language requirements. For all roles, candidates are assessed in English, the business language of the OPS. If the position is bilingual (English/French), you'll also need to pass a French-language proficiency test.

Exigences en matière de langue et évaluation:
Toutes les offres d'emploi externes de la fonction publique de l'Ontario (FPO) sont affichées en français et en anglais. Consultez la section « Langue du ou des postes » en haut de chaque offre d'emploi pour connaître les exigences linguistiques. Pour tous les postes, les candidats sont évalués en anglais, la langue d'affaires de la FPO. Si le poste est bilingue (anglais/français), vous devrez également passer un test de compétences linguistiques en français.