Agent(e) des services aux tribunaux (On-Call irrégulière)

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Voici des postes stimulants à la Cour supérieure de justice, à titre d'agent(e) des services aux tribunaux. Ces postes consistent à fournir des services de soutien aux juges et aux jurés et à favoriser l'administration générale des tribunaux.

Poste disponibles:
un irrégulier position sur appel : il vous sera demandé de travailler partout à partir de 0 -36,25 heures par semaine . Heures ne sont pas garantis .

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Au sujet de l'emploi

Vous devrez assumer les responsabilités suivantes :
• assurer la préparation des salles d'audience
• maintenir le décorum requis dans les salles d'audience
• appeler les jurés
• appeler les témoins et les accompagner dans la salle d'audience
• demeurer auprès des jurés et répondre à leurs besoins; fournir de l'aide au public
• fournir du soutien aux juges selon les besoins

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Ce que vous apportez à l'équipe

Ce qui est obligatoire :

• maîtrise de l'anglais et du français oral de niveau avancé
• vous avez un permis de l'Ontario pour se rendre à l'emplacement des tribunaux comme l'exige.

Connaissances et aptitudes pertinentes:

• connaissance des procédures de la Cour supérieure de justice ou des autres instances judiciaires ainsi que des exigences législatives applicables aux jurés
• connaissance du décorum requis dans les salles d'audience et des exigences en matière de confidentialité et d'impartialité
• aptitudes pour le travail de bureau et la saisie clavier afin d'assurer que les documents judiciaires sont dûment remplis
• capacité de prendre la parole en public et aptitudes pour la communication orale et les relations interpersonnelles afin d'interagir avec tact et diplomatie avec les juges, le public et d'autres parties intéressées
• discernement pour maintenir le décorum dans la salle d'audience, donner suite aux demandes de renseignements et régler des questions courantes
• assurer une présence auprès des jurés en dehors des heures habituelles de bureau

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Renseignements supplémentaires:

Note:

• Cette offre d'emploi est également disponible en anglais.
• La personne retenue devra franchir avec succès l'étape de la vérification des dossiers criminels avant son entrée en fonction.
• Conformément à la politique sur la vérification des antécédents du personnel de la fonction publique de l'Ontario, le ou les meilleurs candidats pourraient être tenus de se prêter à une vérification des antécédents générale ou approfondie. Veuillez consulter la section Renseignements supplémentaires / Adresse de l'offre d'emploi pour savoir quelles sont les vérifications exigées pour ce poste.
  
  Vous devrez obtenir l'attestation de vérification du casier judiciaire à vos propres frais et la fournir, avec votre consentement écrit, au Bureau de la transition et de la sécurité de la Division des services relatifs aux ressources humaines afin qu'il en évalue les résultats. S'il y a lieu, le Bureau de la transition et de la sécurité demandera et obtiendra, avec votre consentement écrit, toute autre enquête de sécurité figurant dans la section Renseignements supplémentaires – Adresse, ci-dessus, que vous n'aurez pas obtenue directement. (Remarque: Si une vérification des antécédents de personnes appelées à œuvrer auprès de personnes vulnérables est nécessaire, vous devrez aussi l'obtenir en personne auprès de votre service de police local.)
  
  Un casier judiciaire découlant d'une infraction aux termes du Code criminel ou tout autre casier judiciaire établi par le gouvernement fédéral ne signifie pas que vous serez automatiquement inadmissible au poste. Les résultats de la vérification des antécédents sont examinés et évalués par le Bureau de la transition et de la sécurité à la seule fin de prendre une décision sur l'autorisation de sécurité. Les détails des résultats de la vérification des antécédents d'un particulier sont pris en considération en relation précise des tâches et des responsabilités du poste à pourvoir. Les dossiers des vérifications des antécédents sont tenus par le Bureau de la transition et de la sécurité dans la plus stricte confidentialité.

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Language requirements and assessment
All external Ontario Public Service (OPS) job ads are posted in English and French. Check the "position(s) language" section at the top of each job ad for the language requirements. For all roles, candidates are assessed in English, the business language of the OPS. If the position is bilingual (English/French), you'll also need to pass a French-language proficiency test.

Exigences en matière de langue et évaluation:
Toutes les offres d'emploi externes de la fonction publique de l'Ontario (FPO) sont affichées en français et en anglais. Consultez la section « Langue du ou des postes » en haut de chaque offre d'emploi pour connaître les exigences linguistiques. Pour tous les postes, les candidats sont évalués en anglais, la langue d'affaires de la FPO. Si le poste est bilingue (anglais/français), vous devrez également passer un test de compétences linguistiques en français.