TRAVAILLEUSE SOCIALE OU TRAVAILLEUR SOCIAL (ANGLAIS/FRANÇAIS)

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Vous voulez avoir une influence positive sur la vie des autres? Voici une occasion stimulante de travailler au Centre de traitement et de détention provisoire d'Algoma où vous fournirez des services professionnels de travail social en anglais et en français aux personnes détenues dans un établissement correctionnel.

Le ministère du Solliciteur général offre un régime de rémunération complet et compétitif comprenant :
• un régime d'avantages sociaux à prestations déterminées;
• des prestations complémentaires aux congés de maternité et parentaux;
• un régime de soins médicaux et dentaires complet;
• une assurance-vie et une assurance-invalidité;
• un milieu de travail progressif qui favorise l'équilibre entre le travail et la vie personnelle;
• des possibilités d'apprentissage et de perfectionnement flexibles, notamment des programmes de formation et de mentorat en ligne;
• des occasions d'avancement et de spécialisation dans un large éventail de domaines professionnels.

La fonction publique de l'Ontario fait partie :
• des 100 meilleurs employeurs au Canada;
• des 90 meilleurs employeurs de la région du Grand Toronto;
• des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada;
• des employeurs les plus écolos au Canada;
• des meilleurs employeurs pour les Canadiens de moins de 40 ans.

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Au sujet de l'emploi

Vous devrez :
• établir des plans de libération en étroite collaboration avec les professionnelles et professionnels et avec les personnes détenues;
• offrir des services d'intervention en situation de crise;
• préparer et tenir à jour des rapports statistiques et des évaluations;
• offrir des programmes de réadaptation et des services de consultation connexes;
• prendre part à des activités de recherche dans le domaine du travail social et évaluer les programmes de traitement et les services;
• offrir au personnel des services de consultation et de la formation en ce qui concerne le travail social.

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Ce que vous apportez à l'équipe

Ce qui est obligatoire :

• Être membre en règle de l'Ordre des travailleurs sociaux et des techniciens en travail social de l'Ontario (OTSTTSO) à titre de travailleuse sociale ou de travailleur social.
• Vous devez avoir une maîtrise du français oral de niveau avancé afin de réussir une certification ou une évaluation avant l'embauche, ainsi qu'une maîtrise de l'anglais.

Connaissances et expérience spécialisées

• Connaissance approfondie des théories, des principes et des pratiques liés au travail social, que vous aurez acquise normalement dans le cadre d'un baccalauréat en travail social ou d'une maîtrise en travail social, et grande expérience connexe.
• Capacité d'élaborer des programmes de réadaptation ou des plans de traitement, d'offrir des thérapies individuelles ou de groupe et d'intervenir dans des situations de crise.
• Connaissance des outils d'évaluation des risques et des options de placement pour la réadaptation ou le traitement afin de recommander une classification et un placement appropriés des personnes détenues.
• Connaissance des services communautaires de soutien pour aider les personnes détenues à établir des plans de réinsertion.
• Capacité d'acquérir des connaissances sur les lois pertinentes (comme sur la Loi sur le ministère des Services correctionnels et la Loi de 1998 sur le travail social et les techniques de travail social) et sur les politiques et les procédures opérationnelles ainsi que de respecter ces lois, politiques et procédures.

Compétences en communication et en relations interpersonnelles

• Capacité d'assurer la liaison avec la clientèle, le personnel des services correctionnels et les services communautaires de soutien.
• Capacité de communiquer et d'établir des relations avec une clientèle variée provenant de divers milieux culturels, ethniques et scolaires, ainsi que de fournir des services individuels de consultation et d'évaluation aux contrevenantes et aux contrevenants ayant des besoins complexes.
• Expérience de travail dans un contexte multidisciplinaire, y compris avec des organismes communautaires.
• Capacité démontrée de faire preuve de tact, de discrétion et de délicatesse pour discuter des problèmes et élaborer des solutions avec les contrevenantes et les contrevenants, ainsi que de préserver la confidentialité.
• Excellentes compétences en communication écrite pour préparer des notes, des évaluations, des rapports d'étape et des rapports statistiques pour des cas précis.

Compétences en analyse, en évaluation et en résolution de problèmes

• Capacité de recueillir et de compiler des données provenant de différentes sources pour cerner les besoins des personnes détenues et élaborer ou modifier les plans de réadaptation, de traitement et de gestion de cas.
• Capacité d'évaluer les personnes détenues dans des situations de crise et d'effectuer des interventions thérapeutiques appropriées.

Autres compétences essentielles

• Compétences en organisation pour gérer les priorités concurrentielles, respecter les échéances et tenir à jour les dossiers pertinents.
• Maîtrise du fonctionnement des logiciels et des bases de données pour saisir et récupérer des données sur les personnes détenues, préparer des rapports et tenir à jour les dossiers sur les cas ainsi que les statistiques connexes.

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Renseignements supplémentaires:

Note:

• Cette offre d'emploi est également disponible en anglais.
• Conformément à la Politique relative aux vérifications de sécurité du personnel de la fonction publique de l'Ontario, les meilleurs candidats pourraient être tenus de se soumettre à une enquête de sécurité générale. Reportez-vous à ce qui précède pour déterminer les vérifications de présélection nécessaires pour ce poste.
  
  Les vérifications des antecedents du personnel requises, accompagnées de votre consentement écrit, seront envoyées au Bureau de la Sécurité et de la Transition (TSO), à la Direction de l'Acquisition de Talents (TAB), à la Division de la Prestation des Services de Ressources Humaines (RHDC) pour évaluer les résultats. Si necessaire, le TSO, avec votre consentement écrit, demandera et obtiendra toute autre vérification des antécédents additionnels que vous n'auriez pas obtenue directement.
  
  Un casier judiciaire pour une infraction au Code criminel ou une autre infraction fédérale ne signifie pas automatiquement que vous ne serez pas admissible au poste. Le BTS examinera et évaluera les vérifications de sécurité uniquement aux fins de la prise d'une décision au sujet de l'attestation de sécurité. Les détails des vérifications de sécurité seront pris en considération en fonction des fonctions et responsabilités propres au poste à pourvoir. Les dossiers de vérification de l'emploi seront conservés par le BTS dans la plus stricte confidentialité.
• N-CL-152532/20

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Language requirements and assessment
All external Ontario Public Service (OPS) job ads are posted in English and French. Check the "position(s) language" section at the top of each job ad for the language requirements. For all roles, candidates are assessed in English, the business language of the OPS. If the position is bilingual (English/French), you'll also need to pass a French-language proficiency test.

Exigences en matière de langue et évaluation:
Toutes les offres d'emploi externes de la fonction publique de l'Ontario (FPO) sont affichées en français et en anglais. Consultez la section « Langue du ou des postes » en haut de chaque offre d'emploi pour connaître les exigences linguistiques. Pour tous les postes, les candidats sont évalués en anglais, la langue d'affaires de la FPO. Si le poste est bilingue (anglais/français), vous devrez également passer un test de compétences linguistiques en français.