AGENTE OU AGENT D'ÉDUCATION

---

L'Office de la qualité et de la responsabilité en éducation (OQRE) modernise l'approche de l'Ontario en matière d'évaluation à grande échelle. Ce changement fait partie d'un mandat stimulant visant l'amélioration continue du système d'éducation financé par les fonds publics de l'Ontario. L'organisme crée et fournit des évaluations intéressantes et pertinentes qui permettent d'avoir une meilleure appréciation de l'apprentissage des élèves.

L'OQRE est à la recherche de personnes dynamiques qui s'intéressent à l'utilisation de méthodes de pointe en matière d'évaluation à grande échelle pour se joindre à l'équipe travaillant dans le domaine de la numératie.

**Date limite du concours: cette offre d'emploi sera affichée telle qu'elle a été publiée, et les personnes intéressées pourront soumettre leur candidature entre les dates suivantes: mai 11 - mai 28**.

---

Au sujet de l'emploi

Vous devrez :
• offrir de l'expertise en matière de conception, de planification, d'élaboration, d'administration, de notation et de production de rapports concernant les nouveaux tests de mathématiques numériques modernisés;
• examiner les politiques et effectuer des recherches ayant trait à l'évaluation du rendement des élèves en numératie dans la province et ailleurs ainsi qu'à la production de rapports connexes;
• planifier et diriger des projets d'évaluation à grande échelle dans le domaine de l'éducation;
• concevoir et élaborer du contenu d'évaluation et de notation ainsi que des plateformes numériques en mettant l'accent sur l'équité, l'inclusion, l'adaptation et le bien être des élèves;
• analyser les résultats des tests provinciaux et produire des rapports connexes pour appuyer la prise de décisions générales;
• présenter de l'information à une variété d'intervenants ainsi que mener des consultations et participer à des comités avec divers intervenants en éducation (avec du personnel enseignant, des parents, des directions d'école, etc.).

---

Ce que vous apportez à l'équipe

Ce qui est obligatoire :

Maîtrise du français oral et ecrit de niveau supérieur. Votre niveau de maîtrise sera évalué avant l'embauche

Connaissance du secteur de l'éducation

• Connaissance des théories en éducation et de la pédagogie en ce qui a trait au rendement des élèves en mathématiques dans les écoles secondaires.
• Compréhension de la conception de tests en ligne, y compris de la création de tests intéressants axés sur les élèves et qui visent à améliorer l'expérience des utilisateurs grâce à des items intégrant la technologie et à la ludification.
• Connaissance des pratiques d'évaluation à grande échelle.
• Compréhension des relations entre les tests provinciaux à grande échelle et les tests en classe.
• Compréhension des mesures d'adaptation pour les élèves et de leur rôle dans l'évaluation à grande échelle en ligne.
• Compréhension approfondie des enjeux en matière d'équité et d'inclusion ainsi que de leur influence sur le rendement et le bien être des élèves pour ce qui est des évaluations à grande échelle.
• Expérience de l'application de théories d'enseignement ainsi que de pratiques et de principes professionnels pour élaborer des outils et de la documentation.
• Expérience de l'intégration des technologies modernes pour répondre aux exigences pédagogiques.

Compétences en recherche et en analyse ainsi que dans le domaine des politiques

• Expérience de l'intégration de politiques et de résultats de recherche en matière d'éducation à des stratégies d'évaluation et à des ressources connexes.
• Capacité d'appliquer des techniques de recherche, des statistiques, la théorie des tests et la théorie sur l'échantillonnage pour analyser des données et des résultats provinciaux.
• Capacité d'effectuer des recherches, d'analyser des données contextuelles et sur le rendement ainsi que de les évaluer et de les comparer pour formuler des recommandations.

Compétences en communication, en consultation et en négociation

• Capacité de mener des consultations, d'arriver à un consensus et de comprendre les intervenants (le personnel enseignant, les parents, les directions d'école, etc.) qui peuvent avoir des opinions et des besoins divergents.
• Capacité de communiquer de l'information de façon claire à divers types de destinataires.
• Compétences en gestion des relations et capacité d'établir et de favoriser des relations positives avec les intervenants au sein de réseaux.
• Excellentes compétences en communication orale, écrite et par voie électronique pour préparer et modifier du contenu d'évaluation, des ressources documentaires, de la documentation technique, des notes d'information, des rapports et des présentations.

Compétences en gestion de projets et en leadership

• Expérience en gestion de projets ainsi que compétences en leadership, en présentation et en technologies.
• Capacité de faire preuve de leadership et de fournir des directives techniques au personnel dans le cadre de projets.

---

Renseignements supplémentaires:

Note:

• Cette offre d'emploi est également disponible en anglais.
• T-EU-163845/21(2)
  
  Les renseignements que vous fournissez dans le cadre de ce concours et les résultats du concours peuvent servir à pourvoir d'autres postes de durées diverses, notamment pour des affectations de courte durée. Ces renseignements et résultats seront conservés afin de pourvoir les postes vacants conformément aux dispositions de la convention collective ou de la politique applicable.

---

Language requirements and assessment
All external Ontario Public Service (OPS) job ads are posted in English and French. Check the "position(s) language" section at the top of each job ad for the language requirements. For all roles, candidates are assessed in English, the business language of the OPS. If the position is bilingual (English/French), you'll also need to pass a French-language proficiency test.

Exigences en matière de langue et évaluation:
Toutes les offres d'emploi externes de la fonction publique de l'Ontario (FPO) sont affichées en français et en anglais. Consultez la section « Langue du ou des postes » en haut de chaque offre d'emploi pour connaître les exigences linguistiques. Pour tous les postes, les candidats sont évalués en anglais, la langue d'affaires de la FPO. Si le poste est bilingue (anglais/français), vous devrez également passer un test de compétences linguistiques en français.