Vous souhaitez apporter une contribution directe à la sécurité routière. Vous avez d'excellentes aptitudes pour la communication dans les deux langues officielles? Si c'est le cas, envisagez la possibilité de vous joindre au ministère des Transports au poste de conseiller ou conseillère en perfectionnement des conducteurs.
Que des traits de voyage journalier et durant parfois plus de 24 heures sont requis.
Au sujet de l'emploi
Vous jouerez un rôle crucial pour la sécurité routière en conseillant les conducteurs et en repérant ceux qui présentent un risque élevé.
Vous devrez :
• évaluer les capacités physiques et psychologiques ainsi que les attitudes des conducteurs;
• recommander des mesures correctives comme la suspension du permis de conduire, l'inscription à un cours de conduite défensive ou un examen médical;
• offrir des séances de perfectionnement de la conduite à des groupes de conducteurs âgés;
• faire preuve d'un comportement professionnel et éthique pour représenter le ministère auprès des clients et des intervenants.
REMARQUE : Aucuns frais de subsistance temporaires ne seront payés.
Ce que vous apportez à l'équipe
Ce qui est obligatoire :
• Permis de conduire valide de catégorie G ou l'équivalent. Pour que l'offre d'emploi soit confirmée, la personne retenue doit prouver qu'elle détient un permis de conduire valide au moment de l'embauche.
• Maîtrise de l'anglais ainsi que du français oral de niveau avancé (pour le poste bilingue seulement).
Aptitudes pour la communication et les relations interpersonnelles :
• excellentes aptitudes pour la communication orale, la présentation, l'animation et les relations interpersonnelles afin d'offrir des séances de perfectionnement de la conduite à des groupes de conducteurs âgés;
• diplomatie et aptitudes pour les relations interpersonnelles démontrées afin de recevoir les conducteurs en entrevue, de leur fournir des renseignements et de leur présenter des situations délicates;
• aptitudes pour la communication écrite afin de préparer des rapports;
• discernement et aptitudes analytiques manifestes afin d'analyser les dossiers de conduite et de recommander des mesures appropriées et utiles.
Connaissances techniques :
• connaissance approfondie des règles, des lois et des règlements régissant la conduite automobile (Code de la route, Loi sur l'accès à l'information et la protection de la vie privée);
• connaissance des techniques de conduite défensive afin de conseiller les conducteurs et de les aider à améliorer leur façon de conduire en recommandant des cours et en démontrant les meilleures pratiques;
• maîtrise démontrée des logiciels Microsoft Word, Excel et Outlook et des systèmes de bases de données en ligne.
Engagement de la FPO à l'égard de la diversité, de l'inclusion, de l'accessibilité et de la lutte contre le racisme :
Nous sommes résolus à bâtir une main-d'œuvre représentative des gens que nous servons, de même qu'à promouvoir la diversité, l'antiracisme, l'inclusion, l'accessibilité, le mérite, le respect et l'équité en milieu de travail.
Nous invitons toutes les personnes intéressées à postuler, tout particulièrement les personnes handicapées, autochtones, noires, racisées, de diverses origines ethniques et culturelles, de diverses orientations sexuelles et de diverses identités et expressions de genre.
Rendez-vous sur les pages présentant la
Politique de la FPO pour la lutte contre le racisme et le
Plan directeur pour l'inclusion et la diversité au sein de la FPO pour en savoir plus sur son engagement à l'égard de l'égalité raciale, de l'accessibilité, de la diversité et de l'inclusion dans la fonction publique.
Nous offrons des mesures d'adaptation des emplois tout au long du processus de recrutement et pour tout ce qui touche l'emploi, conformément au
Code des droits de la personnede l'Ontario. Si vous avez besoin que l'on prenne des mesures d'adaptation liées à un handicap, veuillez vous reporter aux instructions ci-dessous.
la directive de la FPO en réponse à la COVID-19
Depuis le 1er octobre 2021, la directive de la FPO en réponse à la COVID-19 pour des milieux de travail sécuritaires oblige toute personne travaillant pour la fonction publique de l'Ontario à fournir la preuve qu'elle est entièrement vaccinée au sens du ministère de la Santé (voir le document
Statut entièrement vacciné contre la COVID-19 en Ontario), ce qui signifie notamment qu'elle a reçu sa dernière dose de vaccin contre la COVID-19 depuis au moins 14 jours civils.
Les employées et employés de la FPO qui ne fourniront pas une preuve de vaccination complète ou une preuve d'exemption médicale valide seront considérés comme « non vaccinés » en vertu de la directive et devront participer à un programme d'information sur les vaccins et passer régulièrement des tests de dépistage rapide des antigènes. Les employées et employés qui fourniront une preuve d'exemption médicale valide ne devront pas participer à le programme d'information sur les vaccins mais devront passer régulièrement des tests de dépistage rapide des antigens.