Programme de stages de l'Alliance noire La fonction publique de l'Ontario (FPO) s'engage à recruter et à faire progresser les meilleurs talents tout en se diversifiant. Les personnes noires récemment diplômées du niveau postsecondaire, unilingues ou bilingues (français et anglais), peuvent profiter de l'occasion exceptionnelle de perfectionner leur carrière et d'acquérir une expérience de travail enrichissante auprès de l'un des meilleurs employeurs au Canada.
Pour préparer l'avenir, nous recrutons des personnes talentueuses, les faisons progresser et leur offrons des occasions de croissance personnelle, de perfectionnement professionnel, d'accompagnement et de mentorat, de même qu'un salaire concurrentiel.
Renseignements personnels La FPO est engagée à réunir un effectif qui reflète les collectivités qu'elle sert et à promouvoir un lieu de travail diversifié, antiraciste, inclusif, accessible, respectueux, équitable et fondé sur le mérite. Pour respecter cet engagement et atteindre des objectifs organisationnels généraux, ce stage spécial a été créé pour les candidates et candidats admissibles qui s'identifient comme Noirs unilingues ou bilingues (français et anglais). Dans le cadre de ce processus de candidature, les candidates et candidats doivent remplir une auto-attestation. Les candidates et candidats qui n'appartiennent pas à l'un de ces deux groupes ou qui décident de ne pas s'y identifier ne sont pas admissibles.
Quelles seront mes fonctions dans ce poste?
En tant que stagiaire en information et en technologie de l'information (ITI), vous aurez l'occasion de faire partie d'un mouvement qui fait progresser l'innovation et l'excellence dans l'ensemble du gouvernement au moyen de la technologie. Vous acquerrez de l'expérience en relevant de véritables défis, seul ou au sein d'équipes chargées de projets. Vos tâches seront variées.
À quelles exigences dois-je répondre?
Ce qui est obligatoire :
- Vous devez vous identifier come Noir (quel que soit votre identité culturelle ou votre lieu de naissance)
- Vous devez avoir obtenu un grade, un diplôme ou un certificat post-diplôme (ou être en voie de remplir les exigences connexes) d'un établissement postsecondaire reconnu ou légalement autorisé dans les cinq dernières années (entre mai 2017 et juin 2022).
- Vous devez avoir le droit de travailler au Canada.
- Les niveaux de maîtrise du français pour les postes bilingues seront évalués avant l'embauche.
Compétences
- Analyse : de cerner les tendances et les thèmes pertinents pour faire des constatations fondées sur des données probantes et formuler des recommandations axées sur l'utilisateur.
- Collaboration : capacité de travailler de concert avec d'autres personnes au sein de l'organisme pour cerner et résoudre un problème ou atteindre un but commun, aux retombées mutuellement bénéfiques.
- Gestion des relations : capacité d'établir et d'entretenir de bonnes relations de travail avec des clients, des intervenants, des partenaires et des collègues, en faisant preuve de respect, d'un sens de l'éthique et de confiance afin d'atteindre les objectifs organisationnels.
- Planification et coordination : capacité de s'acquitter des tâches selon leur ordre d'importance et de gérer des priorités conflictuelles afin de bien gérer son temps pour respecter les échéances fixées.
- Compétence du français : pour certains stages, la maîtrise du français n'est pas requise mais est considérée comme un atout.
Connaissances
- Connaissance de base des méthodes de recherche et de mise à l'essai auprès des utilisateurs, des méthodes souples, de la conception et de la modification de contenu, de la conception des produits, de la gestion des produits, du codage (p. ex. HTML 5, CSS3 et JavaScript), de l'élaboration et de l'intégration d'applications Web (p. ex. les API), de l'analyse Web, du mappage parcours/empathie, et capacité d'interpréter des normes et des politiques (p. ex. concernant l'accessibilité, la confidentialité, la sécurité, la conception des services).
- Capacité de concevoir, de développer et de mettre à l'essai des applications sur une variété de plateformes (p. ex. J2EE, .NET, LAMP et MEAN), notamment relativement à l'architecture et à l'intégration de systèmes, et connaissances partielles connexes. Compréhension des activités de base associées aux méthodes souples d'élaboration de projets et de conception d'applications, ainsi que des résultats attendus. Capacité d'interpréter des normes et des politiques (p. ex. concernant l'accessibilité, la confidentialité et la sécurité).
- Capacité de comprendre et de synthétiser les besoins opérationnels pour créer des solutions technologiques efficaces. Capacité de consigner les exigences, de chercher des solutions, d'effectuer des études de faisabilité, d'élaborer des plans de projets et des feuilles de route concernant des produits technologiques.
Engagement de la FPO à l'égard de la diversité, de l'inclusion, de l'accessibilité et de la lutte contre le racisme:
Nous nous engageons à réunir un effectif qui reflète les collectivités qu'elle sert et à promouvoir un lieu de travail diversifié, antiraciste, inclusif, accessible, respectueux, équitable et fondé sur le mérite.
Nous invitons toutes les personnes intéressées et qui satisfaits aux exigences obligatoires à postuler, tout particulièrement les personnes handicapées ainsi que les personnes de diverses origines ethniques et culturelles, de diverses orientations sexuelles et de diverses identités et expressions de genre.
Rendez-vous sur les pages présentant
la Politique de la FPO pour la lutte contre le racismeet le
Plan directeur pour l'inclusion et la diversité au sein de la FPO pour en savoir plus sur son engagement à l'égard de l'égalité raciale, de l'accessibilité, de la diversité et de l'inclusion dans la fonction publique.
Nous offrons des mesures d'adaptation des emplois tout au long du processus de recrutement et pour tout ce qui touche l'emploi, conformément au
Code des droits de la personne de l'Ontario. Si vous avez besoin que l'on prenne des mesures d'adaptation liées à un handicap, veuillez vous reporter aux instructions ci-dessous.
Informations sur les stages :
7 Temporaire(s)- jusqu'à 12 mois, Toronto
• Développement d'applications
o Services gouvernementaux et Services aux consommateurs, Vérification de casier judiciaire
o Développement du Nord, des Mines, des Richesses naturelles et des Forêts, (emplacements facultatifs: Peterborough, Guelph, Sudbury, Sault Ste Marie, Toronto)
• Analyse opérationnelle
o Services gouvernementaux et Services aux consommateurs
o Soins de longue durée
• Veille stratégique
o Travail, Formation et Développement des compétences
o Solliciteur general, Vérification de casier judiciaire
• Technologies numériques
o Services gouvernementaux et Services aux consommateurs
All Ontario Public Service external job advertisements are posted in English and French. To confirm the language requirements of a job, check the "language of position" information at the top of each job ad. For all positions, candidates will be assessed in English, the business language of the Ontario Public Service. For English/French designated bilingual positions, candidates will also be assessed through French-language proficiency testing.
Toutes les offres d'emploi externes de la fonction publique de l'Ontario sont affichées en anglais et en français. Pour connaître les exigences linguistiques, vérifiez les renseignements sur la « langue du poste » figurant dans le haut de chaque offre d'emploi. Pour tous les postes, l'évaluation des candidates et candidats se fera en anglais, la langue usuelle de la fonction publique de l'Ontario. En ce qui concerne les postes désignés bilingues, la maîtrise du français des candidates et candidats sera également évaluée.
