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Étape du concours : Concours fermé

Le nombre total de candidatures n'est pas disponible, car des candidatures n'ont pas été présentées en ligne.

Nous n'acceptons plus de candidatures. Pour savoir à quelle étape en est le concours, prière de communiquer avec l'organisme indiqué dans l'offre d'emploi.

Pour chercher d'autres possibilités qui correspondent à vos compétences et à votre expérience, rendez-vous à Recherche d'emploi. Vous pouvez également vous inscrire au service Alerte-emploi pour recevoir des courriels vous informant de l'affichage des nouveaux postes correspondant à vos critères de recherche.

Nous vous remercions de l'intérêt que vous manifestez à l'égard de la fonction publique de l'Ontario.

Programme conjoint de stages pour les Noirs (PCSN)– élaboration des politiques et prestation des programmes et services (unilingue et bilingue, français/anglais

Organisme:

Divers ministères

Division:

Diverses divisions, diverses directions, divers ministères et unités

Ville:

Toronto

Langue du ou des postes:

anglais et bilingue

Conditions:

53 Temporaire(s) (durée maximale de 12 mois)

Code du poste:

1A007 - Politiques01

Salaire:

51 582,00 $ - 66 481,00 $ par année

Comprendre l'avis d'emploi vacant - définitions

Type de concours:

Ouvert

Numéro du concours:

183203

Programme de stages de l'Alliance noire

La fonction publique de l'Ontario (FPO) s'engage à recruter et à faire progresser les meilleurs talents tout en se diversifiant. Les personnes noires récemment diplômées du niveau postsecondaire, unilingues ou bilingues (français et anglais), peuvent profiter de l'occasion exceptionnelle de perfectionner leur carrière et d'acquérir une expérience de travail enrichissante auprès de l'un des meilleurs employeurs au Canada.

Pour préparer l'avenir, nous recrutons des personnes talentueuses, les faisons progresser et leur offrons des occasions de croissance personnelle, de perfectionnement professionnel, d'accompagnement et de mentorat, de même qu'un salaire concurrentiel.

Renseignements personnels
La FPO est engagée à réunir un effectif qui reflète les collectivités qu'elle sert et à promouvoir un lieu de travail diversifié, antiraciste, inclusif, accessible, respectueux, équitable et fondé sur le mérite. Pour respecter cet engagement et atteindre des objectifs organisationnels généraux, ce stage spécial a été créé pour les candidates et candidats admissibles qui s'identifient comme Noirs unilingues ou bilingues (français et anglais). Dans le cadre de ce processus de candidature, les candidates et candidats doivent remplir une auto-attestation. Les candidates et candidats qui n'appartiennent pas à l'un de ces deux groupes ou qui décident de ne pas s'y identifier ne sont pas admissibles.

Quelles seront mes fonctions dans ce poste?

Politiques :
Les stagiaires dans ce domaine peuvent participer activement à des projets qui contribuent à l'avancement de diverses priorités du gouvernement, ou y apporter leur soutien. Vous devrez accomplir des tâches variées, y compris réaliser diverses recherches et collectes de données auprès de sources internes et externes, analyser et évaluer des données et des renseignements sur les politiques, évaluer les répercussions, cerner les problèmes et les tendances, rédiger et préparer divers documents appuyant les politiques et les initiatives proposées, y compris des rapports sur les politiques, des documents sur les options, des notes pour l'aide-mémoire parlementaire, des présentations et des documents d'information pour les cadres.

Prestation des programmes et des services :
À titre de stagiaire à la prestation des programmes et des services, vous ferez partie d'une équipe axée sur l'offre de programmes et de services de qualité. Votre travail pourrait consister à examiner les programmes, à étudier des modèles de prestation de services, à analyser les méthodes actuelles de prestation des services et à recommander des améliorations connexes, à participer aux consultations auprès des intervenants au sujet de l'amélioration des programmes et à appuyer les plans visant à assurer la prestation de services de qualité ainsi que la satisfaction des clients.

À quelles exigences dois-je répondre?

Ce qui est obligatoire :

Vous devez vous identifier come Noir (quel que soit votre identité culturelle ou votre lieu de naissance)
Vous devez avoir obtenu un grade, un diplôme ou un certificat post-diplôme (ou être en voie de remplir les exigences connexes) d'un établissement postsecondaire reconnu ou légalement autorisé dans les cinq dernières années (entre mai 2017 et juin 2022).
Vous devez avoir le droit de travailler au Canada.
Les niveaux de maîtrise du français pour les postes bilingues seront évalués avant l'embauche.

Compétences

Analyse : de cerner les tendances et les thèmes pertinents pour faire des constatations fondées sur des données probantes et formuler des recommandations axées sur l'utilisateur.
Collaboration : capacité de travailler de concert avec d'autres personnes au sein de l'organisme pour cerner et résoudre un problème ou atteindre un but commun, aux retombées mutuellement bénéfiques.
Gestion des relations : capacité d'établir et d'entretenir de bonnes relations de travail avec des clients, des intervenants, des partenaires et des collègues, en faisant preuve de respect, d'un sens de l'éthique et de confiance afin d'atteindre les objectifs organisationnels.
Planification et coordination :capacité de s'acquitter des tâches selon leur ordre d'importance et de gérer des priorités conflictuelles afin de bien gérer son temps pour respecter les échéances fixées.
Compétence du français :pour certains stages, la maîtrise du français n'est pas requise mais est considérée comme un atout.

Connaissances

Politiques
Élaboration des politiques : connaissance de l'élaboration de politiques publiques et des processus régissant les décisions organisationnelles importantes qui pourraient avoir une incidence sur les étapes de mise en œuvre ou d'application.

Prestation des programmes et des services

Planification des activités : capacité de déterminer les principaux objectifs opérationnels de l'organisation, en tenant compte des divers facteurs qui influent sur l'organisation, et d'établir des objectifs en fonction de ces facteurs.

Évaluation : capacité d'évaluer l'efficacité d'un service ou d'un programme en fonction des pratiques, des politiques ou des systèmes existants.

Amélioration des méthodes : capacité de déterminer les changements à effectuer sur le plan des méthodes de travail qui pourraient apporter des améliorations mesurables, et les mettre en œuvre.

Engagement de la FPO à l'égard de la diversité, de l'inclusion, de l'accessibilité et de la lutte contre le racisme:

Nous nous engageons à réunir un effectif qui reflète les collectivités qu'elle sert et à promouvoir un lieu de travail diversifié, antiraciste, inclusif, accessible, respectueux, équitable et fondé sur le mérite.

Nous invitons toutes les personnes intéressées à postuler, who meet the mandatory eligibility tout particulièrement les personnes handicapées, autochtones, noires, racisées, de diverses origines ethniques et culturelles, de diverses orientations sexuelles et de diverses identités et expressions de genre.
Rendez-vous sur les pages présentant la Politique de la FPO pour la lutte contre le racismeet le Plan directeur pour l'inclusion et la diversité au sein de la FPO pour en savoir plus sur son engagement à l'égard de l'égalité raciale, de l'accessibilité, de la diversité et de l'inclusion dans la fonction publique.
Nous offrons des mesures d'adaptation des emplois tout au long du processus de recrutement et pour tout ce qui touche l'emploi, conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario. Si vous avez besoin que l'on prenne des mesures d'adaptation liées à un handicap, veuillez vous reporter aux instructions ci-dessous.

Informations sur les stages :

Politiques
1 bilingue Temporaire(s)- jusqu'à 12 mois, avancé-moinsToronto
• Affaires francophones
1 Temporaire(s)- jusqu'à 12 mois, Guelph
• Agriculture, Alimentation et Affaires rurales
25 Temporaire(s)- jusqu'à 12 mois, Toronto
• Procureur général, Vérification de casier judiciaire
• Bureau du Conseil des ministres, Vérification de casier judiciaire
• Services à l'enfance et Services sociaux et communautaires
• Affaires civiques et du Multiculturalisme
• Collèges et Universités
• Éducation
• Énergie
• Finances
• Services gouvernementaux et Services aux consommateurs
• Santé
• Industries du patrimoine, du sport, du tourisme et de la culture
• Infrastructure
• Affaires intergouvernementales
• Travail, Formation et Développement des compétences
• Soins de longue durée
• Affaires municipales et Logement
• Développement du Nord, des Mines, des Richesses naturelles et des Forêts
• Services aux aînés et Accessibilité
• Secrétariat du Conseil du Trésor

Prestation des programmes et des services
5 bilingues Temporaire(s)- jusqu'à 12 mois, Toronto, Sudbury
• Procureur général, advancé. Sudbury, Vérification de casier judiciaire
• Procureur général, advancé, Toronto, Vérification de casier judiciaire
• Procureur général, advancé -plus, Toronto, Vérification de casier judiciaire
• Développement économique, Création d'emplois et Commerce, advancé, Toronto
• Services gouvernementaux et Services aux consommateurs, advancé -moins, Toronto
4 Temporaire(s)- jusqu'à 12 mois, Guelph, Mississauga, Oshawa, Brantford
• Agriculture, Alimentation et Affaires rurales, Guelph
• Procureur général, Mississauga, Vérification de casier judiciaire
• Finances, Oshawa
• Travail, Formation et Développement des compétences, Brantford
17 Temporaire(s)- jusqu'à 12 mois
• Procureur général, Vérification de casier judiciaire
• Bureau du Conseil des ministres, Vérification de casier judiciaire
• Services à l'enfance et Services sociaux et communautaires
• Environnement, Protection de la nature et Parcs
• Finances
• Services gouvernementaux et Services aux consommateurs
• Industries du patrimoine, du sport, du tourisme et de la culture
• Affaires autochtones
• Infrastructure
• Travail, Formation et Développement des compétences
• Soins de longue durée
• Affaires municipales et Logement

Renseignements supplémentaires:

Adresse:

1 bilingue (anglais et français) Temporaire(s), durée jusqu'à 12 mois, Toronto, Région Toronto, Vérification de casier judiciaire
4 anglais Temporaire(s), durée jusqu'à 12 mois, Toronto, Région Toronto, Vérification de casier judiciaire
5 bilingue (anglais et français) Temporaire(s), durée jusqu'à 12 mois, Toronto, Région Toronto
43 anglais Temporaire(s), durée jusqu'à 12 mois, Toronto, Région Toronto

Groupe de rémunération:

Association des employées et employés gestionnaires, administratifs et professionnels de la couronne de l'Ontario

Comprendre l'avis d'emploi vacant - définitions

Horaire:

Catégorie:

Stages

Date de publication:

le mercredi 15 juin 2022

Note:

Cette offre d'emploi est également disponible en anglais.
Conformément à la Politique relative aux vérifications de sécurité du personnel de la fonction publique de l'Ontario, les meilleurs candidats pourraient être tenus de se soumettre à une enquête de sécurité générale. Reportez-vous à ce qui précède pour déterminer les vérifications de présélection nécessaires pour ce poste.

Les vérifications des antecedents du personnel requises, accompagnées de votre consentement écrit, seront envoyées au Bureau de la transition et de la sécurité (TSO), à laDirection des programmes relatifs au talent pour la FPO, à la Division du talent et du leadership pour évaluer les résultats. Si necessaire, le TSO, avec votre consentement écrit, demandera et obtiendra toute autre vérification des antécédents additionnels que vous n'auriez pas obtenue directement.

Un casier judiciaire pour une infraction au Code criminel ou une autre infraction fédérale ne signifie pas automatiquement que vous ne serez pas admissible au poste. Le BTS examinera et évaluera les vérifications de sécurité uniquement aux fins de la prise d'une décision au sujet de l'attestation de sécurité. Les détails des vérifications de sécurité seront pris en considération en fonction des fonctions et responsabilités propres au poste à pourvoir. Les dossiers de vérification de l'emploi seront conservés par le BTS dans la plus stricte confidentialité.
Ces stages temporaires sont des contrats d'une durée de 12 mois commençant le 29 août 2022.
Les renseignements que vous fournissez pour ce concours et les résultats de ce concours peuvent être utilisés pour pourvoir d'autres postes de stagiaires au sein de la FPO et d'organismes du secteur public auprès desquels le Secrétariat du Conseil du Trésor fournit des services administratifs.
Conformément à la Politique relative aux vérifications de sécurité du personnel de la fonction publique de l'Ontario, les meilleurs candidats pourraient être tenus de se soumettre à uLes vérifications des antécédents du personnel requises, accompagnées de votre consentement écrit, seront envoyées au Bureau de la transition et de la sécurité (TSO), ne enquête de sécurité générale. Reportez-vous à ce qui précède pour déterminer les vérifications de présélection nécessaires pour ce poste.

Un casier judiciaire pour une infraction au Code criminel ou une autre infraction fédérale ne signifie pas automatiquement que vous ne serez pas admissible au poste. Le BTS examinera et évaluera les vérifications de sécurité uniquement aux fins de la prise d'une décision au sujet de l'attestation de sécurité. Les détails des vérifications de sécurité seront pris en considération en fonction des fonctions et responsabilités propres au poste à pourvoir. Les dossiers de vérification de l'emploi seront conservés par le BTS dans la plus stricte confidentialité.
Pour atteindre les objectifs du programme et garantir l'équité et la transparence de nos pratiques de recrutement, il est essentiel que seules les personnes s'identifiant comme noires soient admissibles aux stages.
Les renseignements personnels recueillis dans l'attestation contribuent aux efforts visant à rendre la FPO plus diversifiée, inclusive et accessible. Les renseignements recueillis dans l'attestation sont conservés par l'Unité des stages du Secrétariat du Conseil du Trésor et sont utilisés pour déterminer vos qualifications concernant le programme. Les données sont communiquées uniquement de manière regroupée et dépersonnalisée. Tout renseignement est protégé conformément à la Loi sur l'accès à l'information et la protection de la vie privée.
Le gouvernement de l'Ontario est un employeur souscrivant aux principes d'égalité des chances et a l'obligation légale d'offrir des mesures d'adaptation en vertu de la Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario et du Code des droits de la personne de l'Ontario. Si vous avez des questions au sujet de l'attestation ou si vous avez besoin d'aide pour la remplir, veuillez communiquer avec l'Unité des stages àcontact.oip@ontario.ca.

Veuillez ne pas fournir plus de renseignements personnels que ceux demandés. Par exemple, ne joignez pas votre numéro d'assurance sociale, votre photo ou vos renseignements bancaires à la candidature. Nous vous recommandons fortement de ne pas fournir plus de renseignements que ceux exigés dans l'offre d'emploi.

Tous les candidats à un emploi (y compris les anciens fonctionnaires de l'Ontario) qui participent à un concours dans un ministère ou à un organisme public rattaché à la Commission doivent divulguer (dans leur lettre d'accompagnement ou leur curriculum vitæ) un emploi occupé antérieurement au sein de la fonction publique de l'Ontario. Les renseignements divulgués doivent comprendre les postes occupés, les dates d'emploi et, le cas échéant, toutes restrictions en vigueur limitant leur réemploi dans la fonction publique de l'Ontario. Les restrictions en vigueur peuvent comprendre des restrictions de temps ou liées à des ministères en particulier, et elles peuvent empêcher d'offrir à un ancien employé un emploi au sein de la fonction publique de l'Ontario pendant une certaine période (p. ex., un an) ou dans un certain ministère (pendant une période prédéterminée ou indéfiniment). Les circonstances entourant le départ d'un employé seront prises en considération avant qu'une offre d'emploi ne lui soit faite.

Rappel : La date limite de candidature est le mercredi 6 juillet 2022 23h59min HAE. Les candidatures reçues en retard seront refusées.

Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à ce poste. Cependant, nous communiquerons avec vous uniquement dans le cadre du processus de présélection ou pour vous convoquer à une entrevue.

All Ontario Public Service external job advertisements are posted in English and French. To confirm the language requirements of a job, check the "language of position" information at the top of each job ad. For all positions, candidates will be assessed in English, the business language of the Ontario Public Service. For English/French designated bilingual positions, candidates will also be assessed through French-language proficiency testing.

Toutes les offres d'emploi externes de la fonction publique de l'Ontario sont affichées en anglais et en français. Pour connaître les exigences linguistiques, vérifiez les renseignements sur la « langue du poste » figurant dans le haut de chaque offre d'emploi. Pour tous les postes, l'évaluation des candidates et candidats se fera en anglais, la langue usuelle de la fonction publique de l'Ontario. En ce qui concerne les postes désignés bilingues, la maîtrise du français des candidates et candidats sera également évaluée.

La fonction publique de l'Ontario est un employeur inclusif.
Toute adaptation nécessaire sera réalisée conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario.

À noter : http://www.gojobs.gov.on.ca est l'unique site Web qui accepte des candidatures en ligne pour un poste dans la fonction publique de l'Ontario.