Postulez d'ici: le vendredi 16 décembre 2022 23h59min HNE
Étape du concours : Attribution du poste

Environ 60 personnes ont posé leur candidature à ce concours.

Nous avons terminé le processus de recrutement et avons embauché avec succès le meilleur candidat pour ce poste.

Pour chercher d'autres possibilités qui correspondent à vos compétences et à votre expérience, rendez-vous à Recherche d'emploi. Vous pouvez également vous inscrire au service Alerte-emploi pour recevoir des courriels vous informant de l'affichage des nouveaux postes correspondant à vos critères de recherche.

Nous vous remercions de l'intérêt que vous manifestez à l'égard de la fonction publique de l'Ontario.

Agent(e) de protection de la nature

Numéro du concours:
191658
Organisme:
Ministère des richesses naturelles et des forêts
Division:
Division des services provinciaux
Ville:
Blind River
Langue du ou des postes:
bilingue (anglais et français)
Conditions:
1 Permanent(s)
Code du poste:
41106 - Technicien, ress 4-agent de prot de la nat
Salaire:
36,31 $ - 40,47 $ de l'heure*
*Indique la rémunération énumérée selon la convention collective conclue avec le SEFPO.

Pour obtenir de plus amples renseignements sur ce qui précède, veuillez consulter la convention collective conclue avec le SEFPO

La conservation et la protection des richesses naturelles vous intéressent?
Joignez-vous au ministère des Richesses naturelles et contribuez à la protection et à la gestion des richesses naturelles de notre province.

Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité

Nous sommes résolus à bâtir une main-d'œuvre représentative des gens que nous servons, de même qu'à promouvoir la diversité, l'antiracisme, l'inclusion, l'accessibilité, le mérite, le respect et l'équité en milieu de travail.

Nous invitons toutes les personnes intéressées à postuler, tout particulièrement les personnes handicapées, autochtones, noires, racisées, de diverses origines ethniques et culturelles, de diverses orientations sexuelles et de diverses identités et expressions de genre.

Rendez-vous sur les pages présentant la Politique de la FPO pour la lutte contre le racisme et le Plan directeur pour l'inclusion et la diversité au sein de la FPO pour en savoir plus sur son engagement à l'égard de l'égalité raciale, de l'accessibilité, de la diversité et de l'inclusion dans la fonction publique.

Nous offrons des mesures d'adaptation des emplois tout au long du processus de recrutement et pour tout ce qui touche l'emploi, conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario. Si vous avez besoin que l'on prenne des mesures d'adaptation liées à un handicap, veuillez vous reporter aux instructions ci-dessous.

Au sujet de l'emploi

Comme membre de notre équipe d'application de la loi, vous participerez à la mise en œuvre d'un
programme de conformité intégré à services multiples et devrez :

• mener des enquêtes, recueillir des preuves, rédiger des documents juridiques, agir à titre d'agent de la Couronne dans le cadre de poursuites judiciaires et témoigner en cour;
• participer à des opérations d'infiltration et à des enquêtes spéciales et effectuer des vérifications et des inspections régulières auprès des utilisateurs de ressources naturelles, des délivreurs de permis et des exploitants commerciaux (p. ex., des trappeurs et des entreprises d'agrégats), repérer les situations de non-conformité (p. ex., l'utilisation illégale de filets de pêche), enquêter sur celles-ci et produire des rapports connexes, appréhender des contrevenants (p. ex., des chasseurs nocturnes ou irresponsables) et porter des accusations, s'il y a lieu;
• sensibiliser et informer divers groupes de clients concernant la gestion et la protection des ressources naturelles.

La ou le titulaire du poste devra également :

• travailler par quarts de travail, y compris les fins de semaine et les jours fériés;
• être en déplacement pour de longues périodes;
• travailler dans des endroits éloignés et isolés.

Ce que vous apportez à l'équipe

Ce qui est obligatoire :

• maîtrise du français oral de niveau avancé. Votre niveau de maîtrise sera évalué avant l'embauche.
• permis de conduire de l'Ontario de catégorie G valide, ou un équivalent reconnu par la province de l'Ontario
• capacité d'obtenir des certificats de secourisme général et de RCR valides
• capacité d'obtenir la Carte de conducteur d'embarcation de plaisance
• capacité de réussir à l'examen pour le permis de chasse de l'Ontario
• capacité de suivre avec succès le Cours canadien de sécurité dans le maniement des armes à feu ou de réussir à l'examen
• capacité de réussir aux évaluations psychologiques et physiques visant à déterminer si la personne convient au poste
• capacité de répondre aux exigences du poste d'agent ou d'agente de protection de la nature (réussite du Programme de formation de base des agents de police offert par le Collège de police de l'Ontario (CPO))

Aptitudes pour la communication :

• capacité d'interagir avec tact avec le public, le personnel et les médias.
• capacité de préparer et d'offrir des présentations à des groupes d'intérêt public (p. ex., clubs de pêche et de chasse, groupes de naturalistes, écoles publiques);
• capacité de répondre à des demandes de renseignements verbalement et par écrit;
• capacité de préparer des documents juridiques et judiciaires;
• capacité de présenter des témoignages en cour;

Connaissances techniques :

• connaissance des principes de gestion des richesses naturelles (p. ex., domaines de la pêche commerciale et de la pêche sportive, des espèces fauniques chassables ou non);
• capacité d'interpréter et d'appliquer les lois connexes (p. ex., Loi sur les pêches, Loi de 1997 sur la protection du poisson et de la faune);
• connaissance des sports de la chasse et de la pêche, du maniement des armes à feu et de l'utilisation d'autres articles de sport;
• capacité de piloter des véhicules récréatifs associés (p. ex., embarcations, motoneige, véhicules tous terrains).

Aptitudes pour l'application de la loi :

• expérience de l'application de la loi, des politiques et des règlements;
• connaissance des techniques, méthodes et procédures d'enquête et d'application de la loi;
• connaissance des règles de la preuve, ainsi que des perquisitions et des saisies légales afin de mener des enquêtes et de rassembler des preuves;
• connaissance des documents juridiques et des procédures judiciaires en vue d'intenter des poursuites contre les contrevenants.

Aptitudes pour la négociation et la résolution de conflits :

• capacité de faire preuve d'un bon discernement dans des situations stressantes et possiblement menaçantes;
• capacité de parvenir à des solutions pacifiques dans des situations tendues;
• capacité de promouvoir et d'influencer la conformité aux dispositions législatives et aux normes afférentes.

Aptitudes pour l'analyse et la tenue d'enquêtes :

• capacité d'évaluer des activités du point de vue de la conformité;
• capacité de rassembler des renseignements et des preuves;
• capacité de repérer les problèmes et de recommander des solutions.

Aptitudes générales :

• capacité de travailler en autonomie sans supervision directe;
• capacité de prendre des décisions judicieuses de manière indépendante;
• capacité de travailler en équipe;
• aptitudes pour l'organisation et la planification;
• maîtrise des diverses applications logicielles (p. ex., traitement de texte, calcul, courriel, Internet).

Renseignements supplémentaires:

Postulez d'ici:
le vendredi 16 décembre 2022 23h59min HNE
Renseignements détaillés sur le poste:
  • 1 bilingue (anglais et français) Permanent(s), 62, RUE QUEEN, Blind River, Région Nord, Vérification de casier judiciaire et d'affaires judiciaires (empreintes digitales), Vérification annuelle de casier judiciaire et d'affaires judiciaires, Vérification de la solvabilité, Recherche dans les bases de données des services de police locaux
Groupe de rémunération:
Syndicat des employées et employés de la fonction publique de l'Ontario
Heures de travail:
Catégorie:
Services correctionnels et application de la loi
Date de publication:
le mercredi 23 novembre 2022

Note:

  • Cette offre d'emploi est galement disponible en anglais.
  • Conformément à la Politique relative aux vérifications de sécurité du personnel de la fonction publique de l'Ontario, les meilleurs candidats pourraient être tenus de se soumettre à une enquête de sécurité générale. Reportez-vous à ce qui précède pour déterminer les vérifications de présélection nécessaires pour ce poste.

    Les vérifications des antecedents du personnel requises, accompagnées de votre consentement écrit, seront envoyées au Bureau de la transition et de la sécurité (TSO), Direction des programmes relatifs au talent pour la FPO, à la Division du talent et du leadership pour évaluer les résultats. Si necessaire, le TSO, avec votre consentement écrit, demandera et obtiendra toute autre vérification des antécédents additionnels que vous n'auriez pas obtenue directement.

    Un casier judiciaire pour une infraction au Code criminel ou une autre infraction fédérale ne signifie pas automatiquement que vous ne serez pas admissible au poste. Le BTS examinera et évaluera les vérifications de sécurité uniquement aux fins de la prise d'une décision au sujet de l'attestation de sécurité. Les détails des vérifications de sécurité seront pris en considération en fonction des fonctions et responsabilités propres au poste à pourvoir. Les dossiers de vérification de l'emploi seront conservés par le BTS dans la plus stricte confidentialité.
  • N-NR-191658/22


Language requirements and assessment
All external Ontario Public Service (OPS) job ads are posted in English and French. Check the "position(s) language" section at the top of each job ad for the language requirements. For all roles, candidates are assessed in English, the business language of the OPS. If the position is bilingual (English/French), you'll also need to pass a French-language proficiency test.

Exigences en matière de langue et évaluation:
Toutes les offres d'emploi externes de la fonction publique de l'Ontario (FPO) sont affichées en français et en anglais. Consultez la section « Langue du ou des postes » en haut de chaque offre d'emploi pour connaître les exigences linguistiques. Pour tous les postes, les candidats sont évalués en anglais, la langue d'affaires de la FPO. Si le poste est bilingue (anglais/français), vous devrez également passer un test de compétences linguistiques en français.


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