La Direction des services régionaux et du soutien corporatif du Ministère du Tourisme, du Sport et de la Culture a la responsabilité de collaborer avec les organismes locaux de toute la province pour améliorer le bien-être social et économique et la qualité de vie dans leurs communautés.
Si vous avez à cœur la promotion et la prestation de programmes gouvernementaux et de services de renforcement des capacités en collaboration avec les intervenants communautaires, sportifs, culturels, l'industrie touristique, les groupes de personnes âgées ainsi que les Premières Nations, ne manquez pas cette occasion exceptionnelle.
NOTA : L'offre d'emploi a été modifiée pour tenir compte du fait que les trois postes permanents sont à pourvoir au 400, avenue University, Toronto.
**Date limite du concours : l'affichage de cette offre d'emploi a été prolongé jusqu'au 17 mars. Si vous avez déjà soumis votre candidature à ce numéro de concours, vous n'avez pas besoin de la soumettre à nouveau**.
Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité
Nous sommes résolus à bâtir une main-d'œuvre représentative des gens que nous servons, de même qu'à promouvoir la diversité, l'antiracisme, l'inclusion, l'accessibilité, le mérite, le respect et l'équité en milieu de travail.
Nous invitons toutes les personnes intéressées à postuler, tout particulièrement les personnes handicapées, autochtones, noires, racisées, de diverses origines ethniques et culturelles, de diverses orientations sexuelles et de diverses identités et expressions de genre.
Rendez-vous sur les pages présentant la
Politique de la FPO pour la lutte contre le racisme et le
Plan directeur pour l'inclusion et la diversité au sein de la FPO pour en savoir plus sur son engagement à l'égard de l'égalité raciale, de l'accessibilité, de la diversité et de l'inclusion dans la fonction publique.
Nous offrons des mesures d'adaptation des emplois tout au long du processus de recrutement et pour tout ce qui touche l'emploi, conformément au
Code des droits de la personne de l'Ontario. Si vous avez besoin que l'on prenne des mesures d'adaptation liées à un handicap, veuillez vous reporter aux instructions ci-dessous.
Au sujet de l'emploi
• Promouvoir, mettre en valeur et offrir divers programmes de financement public, et offrir des services de développement économique et communautaire ainsi que des services de renforcement des capacités aux organismes locaux et ses partenaires.
• Travailler avec les intervenants pour offrir des initiatives de développement communautaire et économique, y compris des ateliers ainsi que des séances de formation et d'information.
• Offrir des conseils, de l'information et des ressources aux clients locaux.
• Offrir des analyses et des recommandations aux cadres concernant les questions d'intérêt et les préoccupations locales.
• Diriger des projets et effectuer des recherches et des analyses pour guider les processus de planification opérationnelle et de prise de décisions du ministère.
Ce que vous apportez à l'équipe
Ce qui est obligatoire
• Pour les poste BILINGUE seulement, maîtrise du français oral et écrit de niveau[avancé. Votre niveau de maîtrise sera évalué avant l'embauche
• Permis de conduire de catégorie G valide, ou un équivalent reconnu par la province de l'Ontario
Connaissances techniques
• Connaissance des programmes de subventions gouvernementaux, y compris des techniques de conception, d'élaboration, de mise en œuvre et d'évaluation de programmes de développement communautaire et économique.
• Connaissance de l'industrie touristique, des programmes de développement organisationnel, communautaire, économique, culturel et social ainsi que des pratiques de consultation
• Connaissance de la structure et de la dynamique des communautés géographiques, sociales et économiques ainsi que des activités et des pratiques des organismes bénévoles
Compétences en finance, en analyse et en gestion de projets
• Connaissance des principes d'analyse financière et de comptabilité
• Capacité de fournir de l'information sur les programmes de subventions ainsi que d'évaluer l'aide financière associée aux demandes de subventions gouvernementales et de faire des recommandations à cet égard, conformément aux normes de vérification et de responsabilité
• Connaissance des méthodes de gestion de projets pour coordonner et diriger des projets
Compétences en communication, en relations interpersonnelles et en établissement de relations
• Capacité d'élaborer et de fournir du matériel de présentation et de formation, y compris de concevoir et de produire de la documentation, des cahiers d'exercices, des manuels et des documents à distribuer
• Capacité de fournir des conseils aux intervenants dans les secteurs public et privé
• Capacité d'établir et d'entretenir de bonnes relations de travail avec les intervenants internes et externes
Compétences en formation
• Connaissance des techniques et des principes de formation pour élaborer et offrir une série d'ateliers ainsi que de séances de formation et d'information