Vous avez à cœur le service à la clientèle et possédez d'excellentes compétences en analyse et en interprétation? Vous souhaitez jouer un rôle important dans la gestion des couloirs routiers de l'Ontario? Voici une occasion exceptionnelle de travailler à la Section de la gestion des couloirs routiers du ministère des Transports.
Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité
Nous sommes résolus à bâtir une main-d'œuvre représentative des gens que nous servons, de même qu'à promouvoir la diversité, l'antiracisme, l'inclusion, l'accessibilité, le mérite, le respect et l'équité en milieu de travail.
Nous invitons toutes les personnes intéressées à postuler, tout particulièrement les personnes handicapées, autochtones, noires, racisées, de diverses origines ethniques et culturelles, de diverses orientations sexuelles et de diverses identités et expressions de genre.
Rendez-vous sur les pages présentant la
Politique de la FPO pour la lutte contre le racisme et le
Plan directeur pour l'inclusion et la diversité au sein de la FPO pour en savoir plus sur son engagement à l'égard de l'égalité raciale, de l'accessibilité, de la diversité et de l'inclusion dans la fonction publique.
Nous offrons des mesures d'adaptation des emplois tout au long du processus de recrutement et pour tout ce qui touche l'emploi, conformément au
Code des droits de la personne de l'Ontario. Si vous avez besoin que l'on prenne des mesures d'adaptation liées à un handicap, veuillez vous reporter aux instructions ci-dessous.
Au sujet de l'emploi
Vous devrez:
• inspecter les couloirs routiers et veiller au respect des lois, des règlements et des politiques;
• étudier et évaluer les demandes de permis et délivrer des permis pour des activités liées aux couloirs routiers comme pour l'accès aux routes, la signalisation, l'empiètement, la construction et l'aménagement du territoire;
• coordonner la relocalisation des services publics;
• collaborer avec des intervenants internes et externes, comme le personnel du ministère, les municipalités, les consultants et le public;
• cerner et résoudre les problèmes relatifs à la gestion des couloirs routiers.
Ce que vous apportez à l'équipe
Ce qui est obligatoire
• Permis de conduire valide de catégorie G pour se rendre à différents sites et à diverses réunions dans des régions éloignées qui ne sont pas accessibles en transport en commun.
• Maîtrise du français oral de niveau avancé.
Connaissances et compétences techniques
• Capacité d'appliquer des connaissances concernant les processus de construction de routes, de relocalisation des services publics et d'aménagement du territoire.
• Capacité d'interpréter et d'appliquer les politiques, les procédures, les normes et les lois pertinentes.
• Capacité de lire et d'interpréter des plans de situation, des rapports, des plans routiers et des plans de construction.
Compétences en communication
• Compétences démontrées en relations interpersonnelles et en communication pour interagir efficacement avec les membres du personnel et divers intervenants externes, comme le public, les entreprises de services publics, les promoteurs, les municipalités et les représentants élus.
• Compétences en communication écrite pour préparer des documents, comme des permis, de la correspondance et des notes d'information.
• Capacité de fournir des conseils et de l'information technique et juridique à la clientèle qui ne connaît pas la terminologie dans ces domaines.
Compétences en analyse, en organisation et en informatique
• Compétences démontrées en analyse, en évaluation et en prise de décisions pour évaluer les demandes de permis et les options, élaborer d'autres options et recommander des solutions.
• Compétences démontrées en planification, en organisation et en établissement des priorités.
• Maîtrise des bases de données et des applications logicielles courantes, des logiciels de traitement de texte, des tableurs et des logiciels de courriel.