Programme Perspectives d'emplois d'été - Emplois pour étudiantes et étudiants 2025!

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Emplois d'été avec la fonction publique de l'Ontario (FPO)
Vous étudiez ou venez d'obtenir votre diplômé, et vous recherchez une occasion passionnante de développer de nouvelles compétences, d'acquérir une expérience professionnelle pratique et d'élargir votre réseau professionnel? La fonction publique de l'Ontario (FPO) recrute des milliers de personnes dans le cadre de son programme Perspectives d'emplois d'été, qui vous permet de contribuer à un travail utile au sein de l'un de nos ministères, d'agences provinciales ou de groupes communautaires. Nous affichons une certaine fierté d'être un employeur diversifié et inclusif, offrant les ressources et les occasions dont vous avez besoin pour que votre travail rime avec épanouissement et inspiration.

Vous êtes bilingue français-anglais?
Si c'est le cas, visitez notre site d'offres d'emploi OCCASIONS D'EMPLOIS D'ÉTÉ BILINGUES pour toutes les occasions d'emplois d'été pour étudiantes et étudiants bilingues (français/anglais) que nous avons à offrir!

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Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité

Nous sommes résolus à bâtir une main-d'œuvre représentative des gens que nous servons, de même qu'à promouvoir la diversité, l'antiracisme, l'inclusion, l'accessibilité, le mérite, le respect et l'équité en milieu de travail. Nous invitons toutes les personnes intéressées à postuler, tout particulièrement les personnes handicapées, autochtones, noires, racisées, de diverses origines ethniques et culturelles, de diverses orientations sexuelles et de diverses identités et expressions de genre. Rendez-vous sur les pages présentant la Politique de la FPO pour la lutte contre le racisme et le Plan directeur pour l'inclusion et la diversité au sein de la FPO pour en savoir plus sur son engagement à l'égard de l'égalité raciale, de l'accessibilité, de la diversité et de l'inclusion dans la fonction publique.

Nous offrons des mesures d'adaptation des emplois tout au long du processus de recrutement et pour tout ce qui touche l'emploi, conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario. Si vous avez besoin que l'on prenne des mesures d'adaptation liées à un handicap, veuillez vous reporter aux instructions ci-dessous.

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Au sujet de l'emploi

Nous proposons un grand nombre de postes pour étudiantes et étudiants dans divers domaines professionnels. Cliquez sur les postes ci-dessous pour accéder à l'annonce complète. Vous pouvez postuler à plusieurs emplois et à plusieurs endroits.

Remarque : Chaque offre d'emploi peut avoir une date de clôture différente. Veillez à soumettre votre candidature bien avant la date limite indiquée sur chaque annonce. Certains postes peuvent être affichés de nouveau ou prolongés en fonction des besoins de recrutement. Vous pouvez postuler à plusieurs offres et postes. Les offres d'emploi seront retirées de la liste ci-dessous après leur clôture.

Environnement et faune
Technicien(ne) adjoint(e) en gestion des ressources

Parcs et loisirs
Emplois d'été à Parcs Ontario
Chaque année, Parcs Ontario embauche plus de 1 600 étudiants dans divers types d'emplois pour appuyer la saison d'été dans plus de 100 parcs provinciaux de l'Ontario. Que vous ayez de l'expérience en matière de plein air ou que vous découvriez la nature, Parcs Ontario vous offre un environnement amical et inclusif avec des possibilités et des aventures adaptées à tous les niveaux de compétences et d'aptitudes.

Ingénierie, entretien et métiers
Candidature fermée

Services administratifs et de soutien
Candidature fermée

Affaires et finances
Candidature fermée

Service à la clientèle
Candidature fermée

Agriculture
Candidature fermée

Technologie et gestion de l'information
Candidature fermée

Politiques et programmes
Candidature fermée

Domaines scientifiques et spécialisés
Candidature fermée

Services sociaux et communautaires
Candidature fermée

Cliquez sur les postes ci-dessus pour accéder à l'annonce et soumettre votre candidature. Vous pouvez postuler à autant d'offres d'emploi que vous le souhaitez. Des renseignements pour vous aider dans le processus de candidature, ainsi que des conseils et des astuces utiles, sont disponibles sur le site Web Occasions d'emplois d'été.

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Ce que vous apportez à l'équipe

Conditions générales d'admissibilité au programme

Vous devez respecter toutes les conditions d'admissibilité avant le premier jour d'emploi (les contrats commencent entre mai et juillet):

1. Statut d'étudiant : Vous devez être inscrit dans un établissement secondaire ou postsecondaire (actuellement ou pour le semestre d'automne) OU vous devez avoir obtenu votre diplôme au cours des six derniers mois (Par exemple, si vous avez obtenu votre diplôme en décembre, vous pouvez postuler et commencer un poste d'étudiant d'été jusqu'en juin de l'année suivante.
   
2. Âge : Vous devez avoir au moins 15 ans. Il n'y a pas de limite d'âge maximum.
   
3. Résidence : Vous devez résider en Ontario pendant la durée de l'emploi.
   
4. Statut d'emploi : Vous devez avoir le droit de travailler au Canada et avoir un numéro d'assurance sociale (NAS) valide pour toute la durée de votre emploi d'été.

Remarque : Certains postes peuvent être assortis de conditions d'admissibilité supplémentaires en fonction de leur nature. Pour plus de détails, veuillez vous référer à l'offre d'emploi en question.

Autres possibilités d'emploi pour les étudiants et les nouveaux diplômés

Visitez notre site d'offres d'emploi OCCASIONS D'EMPLOIS D'ÉTÉ BILINGUES pour toutes les occasions d'emplois d'été pour étudiantes et étudiants bilingues (français/anglais) disponibles!
Consultez nos autres occasions pour étudiantes et étudiants et pour jeunes personnes diplômées offertes au sein de la fonction publique de l'Ontario.

Inscrivez-vous au service Alerte-Emploi!

Inscrivez-vous à l'alerte emploiet soyez la première personne à savoir lorsqu'une nouvelle offre d'emploi pour étudiantes et étudiants est publiée ou prolongée :
• Dans la section « Catégories d'emploi », sélectionnez « Étudiants d'emploi d'été ».
• Dans la section « Salaire minimal », sélectionnez « <40 000 $ ».
• Dans la section « Durée de l'abonnement », sélectionnez « 9 mois ».

Certains navigateurs de téléphone peuvent ne pas être compatibles avec le site Web. Si vous avez des difficultés à vous abonner, utilisez un ordinateur.

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Renseignements supplémentaires:

Note:

• Certains postes annoncés dans cette offre d'emploi sont représentés par le Syndicat des employés de la fonction publique de l'Ontario (SEFPO). Les candidats retenus devront payer des cotisations syndicales mensuelles, qui seront automatiquement déduites de leur salaire.
  
  D'autres postes annoncés dans cette offre d'emploi peuvent être exclus de la convention collective du SEFPO (c.-à-d. non représentés par le SEFPO), selon le secteur d'activité du ministère dans lequel le travail est effectué. Le responsable de l'embauche du secteur d'activité vous en informera pendant le processus de recrutement.

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Language requirements and assessment
All external Ontario Public Service (OPS) job ads are posted in English and French. Check the "position(s) language" section at the top of each job ad for the language requirements. For all roles, candidates are assessed in English, the business language of the OPS. If the position is bilingual (English/French), you'll also need to pass a French-language proficiency test.

Exigences en matière de langue et évaluation:
Toutes les offres d'emploi externes de la fonction publique de l'Ontario (FPO) sont affichées en français et en anglais. Consultez la section « Langue du ou des postes » en haut de chaque offre d'emploi pour connaître les exigences linguistiques. Pour tous les postes, les candidats sont évalués en anglais, la langue d'affaires de la FPO. Si le poste est bilingue (anglais/français), vous devrez également passer un test de compétences linguistiques en français.

Tous les candidats à un emploi (y compris les anciens fonctionnaires de l'Ontario) qui participent à un concours dans un ministère ou à un organisme public rattaché à la Commission doivent divulguer (dans leur lettre d'accompagnement ou leur curriculum vitæ) un emploi occupé antérieurement au sein de la fonction publique de l'Ontario. Les renseignements divulgués doivent comprendre les postes occupés, les dates d'emploi et, le cas échéant, toutes restrictions en vigueur limitant leur réemploi dans la fonction publique de l'Ontario. Les restrictions en vigueur peuvent comprendre des restrictions de temps ou liées à des ministères en particulier, et elles peuvent empêcher d'offrir à un ancien employé un emploi au sein de la fonction publique de l'Ontario pendant une certaine période (p. ex., un an) ou dans un certain ministère (pendant une période prédéterminée ou indéfiniment). Les circonstances entourant le départ d'un employé seront prises en considération avant qu'une offre d'emploi ne lui soit faite.

Avis de collecte de renseignements

Nous recueillons vos renseignements personnels afin d'évaluer dans quelle mesure vous possédez les qualités requises pour travailler dans la fonction publique de l'Ontario ainsi que pour des besoins de recrutement connexes. La collecte de renseignements personnels est nécessaire pour l'administration adéquate des carrières au sein de la FPO, ce qui est un service courant autorisé en vertu de l'art. 6 de la Loi sur le ministère des Services gouvernementaux, L.R.O., 1990, chap. M25.

Veuillez ne pas inclure plus de renseignements personnels que nécessaire pour votre demande (par exemple, n'ajoutez pas votre photo ou votre numéro d'assurance sociale).

Si vous avez des questions sur la façon dont vos renseignements sont recueillis, utilisés, partagés ou sauvegardés, contactez-nous.