À compter du 1er avril 2024, l'échelle salariale de ce poste est de 88,496 $ à 128,625 $ par année, conformément aux dispositions de la convention collective avec l'AEEGAPCO . Les nouveaux taux, avec effet rétroactif au 1er avril 2024, ont été récemment confirmés, et les dates de mise en application des nouveaux taux de salaire restent à déterminer.
Vous êtes un architecte expérimenté en réseaux et en télécommunications avec une grande expérience dans les grandes entreprises? Vous souhaitez travailler au sein d'une équipe dynamique, construire, concevoir et soutenir la prochaine génération de services numériques et d'infrastructure du secteur public?
La Direction des télécommunications des Services technologiques d'infrastructure de TechGouvON est à la recherche d'une personne ayant une large expérience de la conception et de l'architecture dans les infrastructures/services de réseaux et de télécommunications tels que :
• les réseaux étendus définis par logiciel (SD-WAN)
• les réseaux locaux (LAN)
• les réseaux Wi-Fi
• les services à large bande et par satellite
• les services de téléphonie vocale et de voix sur IP
• les plateformes vidéo en temps réel et de collaboration
• les composants de sécurité, y compris les services de sécurité périmétrique, l'infrastructure de sécurité infonuagique et les réseaux privés virtuels (RPV)
Nous recherchons des personnes énergiques et autonomes, dotées de solides capacités techniques et de leadership. Les candidats idéaux doivent avoir de l'expérience dans le développement de nouveaux produits et services de réseau, la refonte des infrastructures de réseau pour l'efficacité et la génération continue de valeur pour permettre des produits et services numériques.
Vous devrez notamment travailler en étroite collaboration avec les membres des équipes de programme et d'ingénierie internes et externes. Vous interagirez avec de nombreux autres groupes pour développer et fournir des produits de classe mondiale dans un environnement passionnant et dynamique.
Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité
Nous sommes résolus à bâtir une main-d'œuvre représentative des gens que nous servons, de même qu'à promouvoir la diversité, l'antiracisme, l'inclusion, l'accessibilité, le mérite, le respect et l'équité en milieu de travail.
Nous invitons toutes les personnes intéressées à postuler, tout particulièrement les personnes handicapées, autochtones, noires, racisées, de diverses origines ethniques et culturelles, de diverses orientations sexuelles et de diverses identités et expressions de genre.
Rendez-vous sur les pages présentant la
Politique de la FPO pour la lutte contre le racisme et le
Plan directeur pour l'inclusion et la diversité au sein de la FPO pour en savoir plus sur son engagement à l'égard de l'égalité raciale, de l'accessibilité, de la diversité et de l'inclusion dans la fonction publique.
Nous offrons des mesures d'adaptation des emplois tout au long du processus de recrutement et pour tout ce qui touche l'emploi, conformément au
Code des droits de la personne de l'Ontario. Si vous avez besoin que l'on prenne des mesures d'adaptation liées à un handicap, veuillez vous reporter aux instructions ci-dessous.
Au sujet de l'emploi
En tant qu'architecte principal de l'ITI, vous devrez :
• fournir une expertise et un leadership en matière d'architecture des technologies de l'information (TI), en mettant l'accent sur l'architecture des applications techniques (y compris l'infrastructure et les réseaux), ainsi que sur l'architecture des activités et de l'information, et sur les cadres, les stratégies et les méthodologies de l'architecture d'entreprise
• contribuer à la planification, à la conception, à la fourniture et à la mise en œuvre de solutions architecturales liées à des projets ITI complexes, pluriannuels et de grande envergure, nécessaires pour répondre aux besoins opérationnels essentiels de nos clients ministériels, et gérer ces projets
• aider et soutenir le développement de conceptions et de solutions à des questions opérationnelles difficiles concernant plusieurs ministères et l'ensemble de l'organisation
• contribuer à la définition et à l'évaluation des politiques, normes, lignes directrices et pratiques exemplaires en matière d'architecture qui concernent les initiatives multiministérielles/en grappe, et jouer un rôle de premier plan dans leur élaboration.
• déterminer les risques liés aux solutions commerciales et proposer des techniques d'atténuation des risques
• diriger et faciliter le développement et l'utilisation de cadres permettant de définir, de mesurer et de proposer des tactiques d'atténuation des dettes techniques à l'échelle de l'organisation.
Ce que vous apportez à l'équipe
Connaissances techniques :
• vous disposez d'une expertise en matière d'architecture d'entreprise ITI, avec des connaissances supérieures, principalement dans les domaines technique, des applications, de la sécurité, de l'entreprise et de l'information
• vous avez dirigé avec succès la conception de solutions technologiques multiplateformes faisant intervenir plusieurs intervenants
• vous avez de l'expérience en matière de stratégies, de politiques et de plans informatiques, ainsi que de principes, de méthodologies, de mécanismes et de techniques d'architecture d'entreprise actuels et émergents
• vous avez de l'expérience dans la détermination des risques liés aux solutions et applications commerciales existantes et dans l'élaboration de stratégies d'atténuation appropriées
• vous avez une expérience pratique et des connaissances sur la manière de déterminer et de mesurer les dettes techniques
• vous avez de l'expérience ou des connaissances dans le développement de divers composants relatifs aux identités numériques ou aux justificatifs numériques
• vous avez de l'expérience dans l'analyse de portefeuilles de solutions d'entreprise et dans la détermination de l'orientation future de chaque portefeuille sur la base des besoins de l'organisation et des orientations de l'industrie
• vous avez une connaissance des meilleures pratiques techniques en matière de sécurité afin de fournir une expertise pratique pour répondre à des besoins complexes et divers
• vous avez une connaissance des normes industrielles actuelles afin de fournir des conseils, y compris l'analyse des systèmes, la gestion du rendement et des capacités, les méthodes de développement, d'essai et de mise en œuvre, les outils et les techniques de gestion du changement
• vous avez une connaissance approfondie des processus de gouvernance et des meilleures pratiques en matière d'architecture des projets technologiques
• vous avez une bonne compréhension de la gestion des risques et de la manière dont les processus et les meilleures pratiques en matière d'architecture d'entreprise peuvent être utilisés pour gérer les risques
• vous êtes capable d'appliquer les meilleures pratiques et normes de l'industrie en matière d'architecture, d'ingénierie des logiciels et des systèmes, d'outils et de techniques de conception et de développement, et de méthodologies du cycle de vie des logiciels
• vous avez une connaissance des pratiques de gestion de projet et de gestion des services
• vous avez une connaissance des cadres de gestion du portefeuille d'applications
Compétences en matière de leadership
• vous avez dirigé des projets interfonctionnels et multiorganisationnels
• vous avez dirigé des réunions sur l'état d'avancement des projets et d'autres activités organisationnelles liées aux priorités en matière d'architecture
• vous pouvez fournir des conseils et une formation au personnel de projet engagé dans des activités de projet liées à l'architecture
• vous pouvez fournir des conseils techniques au personnel d'assistance, programmer des activités et expliquer/documenter des procédures liées à l'infrastructure de la solution
• vous pouvez établir des relations de travail efficaces, obtenir l'adhésion au développement des systèmes, promouvoir les systèmes auprès de la haute direction et des intervenants
Compétences en recherche et analyse
• vous pouvez développer des solutions architecturales pour répondre à des plans complexes, pluriannuels, couvrant de multiples intervenants internes/externes et des objectifs opérationnels largement définis
• vous pouvez résoudre des problèmes techniques et d'intégration importants pour traiter les liens, les interdépendances et les incidences de plusieurs systèmes/applications lorsque les exigences ne sont pas claires au départ
• vous pouvez rechercher et recommander des solutions innovantes en matière d'architecture de systèmes et de stratégies d'intégration
• vous avez développé et compilé vos recherches et vos recommandations dans des rapports destinés à des cadres supérieurs
• vous pouvez planifier et coordonner toutes les phases d'une architecture complexe multiministérielle/en grappe pour des systèmes destinés à des clients et intervenants internes/externes
• vous pouvez développer des mesures de rendement appropriées qui sont adaptables et réactives pour répondre à l'introduction continue de technologies nouvelles et émergentes, à l'utilisation de technologies peu familières ou non éprouvées, à des exigences commerciales et de systèmes définies de manière large ou non.
Compétences en communications
• vous avez mis au point des solutions adaptées à des publics professionnels et présenté des exposés à des cadres supérieurs
• vous pouvez présenter des stratégies et des solutions informatiques à la direction
• vous pouvez donner des conseils sur la manière d'aborder les questions litigieuses liées à l'architecture des systèmes
• vous pouvez fournir une formation sur l'architecture et les processus aux clients et aux projets
Compétences en matière de consultation, de collaboration et de facilitation
• vous pouvez consulter plusieurs intervenants et clients pour les conseiller sur des questions techniques
• vous pouvez faciliter les discussions entre des intervenants ayant des intérêts différents
• vous pouvez encourager la participation au processus de conception des systèmes
• vous pouvez négocier des accords de service avec la direction du client et d'autres groupes informatiques afin de minimiser les problèmes de livraison et de dépasser les attentes en matière de service
• vous pouvez fournir des conseils et des recommandations concernant les stratégies d'architecture les plus efficaces
• vous pouvez faciliter les discussions sur la gestion du rendement et des capacités avec les équipes de soutien et les clients.