Postulez d'ici: le jeudi 17 août 2023 23h59min HAE
Étape du concours : Concours annulé

Moins de 30 personnes ont posé leur candidature à ce concours.

Pour des raisons opérationnelles, nous avons annulé le recrutement pour ce poste.

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Nous vous remercions de l'intérêt que vous manifestez à l'égard de la fonction publique de l'Ontario.

Préposé(e), services aux victimes et aux témoins - Bilingue (anglais/français)

Numéro du concours:
202450
Organisme:
Ministère du Procureur general
Division:
Division des services aux victimes et aux personnes vulnérables
Ville:
Cornwall
Langue du ou des postes:
bilingue (anglais et français)
Conditions:
1 Temporaire(s) (12 mois)
Code du poste:
03521 - Attaché d'administration 1 syndiqué
Salaire:
1 187,72 $ - 1 458,36 $ par semaine*
*Indique la rémunération énumérée selon la convention collective conclue avec le SEFPO.

Le Programme d'aide aux victimes et aux témoins est à la recherche d'une personne dévouée pour offrir un éventail complet de services aux victimes et aux témoins de crime, notamment l'évaluation des besoins, l'intervention en situation de crise, le soutien émotionnel et l'aiguillage, et pour participer à des réseaux d'intervenants et à la sensibilisation du public.

Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité

Nous sommes résolus à bâtir une main-d'œuvre représentative des gens que nous servons, de même qu'à promouvoir la diversité, l'antiracisme, l'inclusion, l'accessibilité, le mérite, le respect et l'équité en milieu de travail.

Nous invitons toutes les personnes intéressées à postuler, tout particulièrement les personnes handicapées, autochtones, noires, racisées, de diverses origines ethniques et culturelles, de diverses orientations sexuelles et de diverses identités et expressions de genre.

Rendez-vous sur les pages présentant la Politique de la FPO pour la lutte contre le racisme et le Plan directeur pour l'inclusion et la diversité au sein de la FPO pour en savoir plus sur son engagement à l'égard de l'égalité raciale, de l'accessibilité, de la diversité et de l'inclusion dans la fonction publique.

Nous offrons des mesures d'adaptation des emplois tout au long du processus de recrutement et pour tout ce qui touche l'emploi, conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario. Si vous avez besoin que l'on prenne des mesures d'adaptation liées à un handicap, veuillez vous reporter aux instructions ci-dessous.

Au sujet de l'emploi

Vous serez appelée, appelé à :
• donner de l'information et offrir du soutien et de l'aide aux clients;
• gérer et coordonner le grand nombre de dossiers dont vous aurez la charge;
• assurer la liaison avec des réseaux et maintenir ces liens en vue de faire valoir les besoins et les intérêts des clients;
• participer à des projets, des comités et des activités de sensibilisation du public;
• préparer des rapports statistiques.

Ce que vous apportez à l'équipe

Ce qui est obligatoire :

Maîtrise de l'anglais ainsi que le Français oral et écrit au niveau avancé

Connaissances et Aptitudes:

• Maîtriser l'anglais ainsi que le français oral à un niveau avancé.
• Au minimum, être titulaire d'un permis de conduire de classe G valide, ou l'équivalent, reconnu par la province de l'Ontario.
Compétences et connaissances pertinentes :
• Expérience et connaissances concernant les questions liées aux victimes (p. ex., enfant victime de mauvais traitements, agression sexuelle, violence familiale, homicide, etc.).
• Aptitudes démontrées en matière d'intervention en situation de crise, d'évaluation des besoins et d'évaluation des risques et capacité de fournir des services qui répondent aux besoins des clients (p. ex., victimes de crime ou clients marginalisés ou vulnérables).
• Compétences éprouvées en analyse et en résolution de problèmes, en communication, en relations interpersonnelles et en travail d'équipe.
• Compétences en gestion des cas et capacité d'interpréter et d'appliquer des politiques et des procédures.
• Maîtrise des opérations informatiques en vue de travailler avec les systèmes de bases de données du Programme et MS Office.
• Capacité d'acquérir des connaissances au sujet du système de justice pénale, du Programme d'aide aux victimes et aux témoins et des lois connexes (p. ex., la Charte des droits des victimes) et de les appliquer.

Renseignements supplémentaires:

Postulez d'ici:
le jeudi 17 août 2023 23h59min HAE
Renseignements détaillés sur le poste:
  • 1 bilingue (anglais et français) Temporaire(s), durée jusqu'à 12 mois, 216, RUE PITT, Cornwall, Région Est, Vérification des antécédents en vue d'un travail auprès de personnes vulnérables
Groupe de rémunération:
Syndicat des employées et employés de la fonction publique de l'Ontario
Heures de travail:
Catégorie:
Services d'administration et de soutien
Date de publication:
le mercredi 2 août 2023

Note:

  • Cette offre d'emploi est également disponible en anglais.
  • Le nombre de postes à pourvoir n'a pas été déterminé pour le moment. Le présent concours servira à dresser une liste d'admissibilité des candidats qualifiés afin de pourvoir des postes vacants au cours des 18 mois qui suivront la date de clôture indiquée dans l'offre d'emploi.
  • Conformément à la Politique relative aux vérifications de sécurité du personnel de la fonction publique de l'Ontario, les meilleurs candidats pourraient être tenus de se soumettre à une enquête de sécurité générale. Reportez-vous à ce qui précède pour déterminer les vérifications de présélection nécessaires pour ce poste.

    Les vérifications des antecedents du personnel requises, accompagnées de votre consentement écrit, seront envoyées au Bureau de la transition et de la sécurité (TSO), Direction des programmes relatifs au talent pour la FPO, à la Division du talent et du leadership pour évaluer les résultats. Si necessaire, le TSO, avec votre consentement écrit, demandera et obtiendra toute autre vérification des antécédents additionnels que vous n'auriez pas obtenue directement.

    Un casier judiciaire pour une infraction au Code criminel ou une autre infraction fédérale ne signifie pas automatiquement que vous ne serez pas admissible au poste. Le BTS examinera et évaluera les vérifications de sécurité uniquement aux fins de la prise d'une décision au sujet de l'attestation de sécurité. Les détails des vérifications de sécurité seront pris en considération en fonction des fonctions et responsabilités propres au poste à pourvoir. Les dossiers de vérification de l'emploi seront conservés par le BTS dans la plus stricte confidentialité.


Language requirements and assessment
All external Ontario Public Service (OPS) job ads are posted in English and French. Check the "position(s) language" section at the top of each job ad for the language requirements. For all roles, candidates are assessed in English, the business language of the OPS. If the position is bilingual (English/French), you'll also need to pass a French-language proficiency test.

Exigences en matière de langue et évaluation:
Toutes les offres d'emploi externes de la fonction publique de l'Ontario (FPO) sont affichées en français et en anglais. Consultez la section « Langue du ou des postes » en haut de chaque offre d'emploi pour connaître les exigences linguistiques. Pour tous les postes, les candidats sont évalués en anglais, la langue d'affaires de la FPO. Si le poste est bilingue (anglais/français), vous devrez également passer un test de compétences linguistiques en français.


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