Le ministère du Procureur général offre une occasion immédiate et stimulante pour un avocat de niveau intermédiaire ou supérieur de rejoindre la Direction des services juridiques du ministère de l'Infrastructure (INF) afin de soutenir les projets d'infrastructure gouvernementaux de premier plan et le travail polyvalent du Ministère, en tant que membre d'une équipe juridique collégiale et spécialisée.
Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité
Nous sommes résolus à bâtir une main-d'œuvre représentative des gens que nous servons, de même qu'à promouvoir la diversité, l'antiracisme, l'inclusion, l'accessibilité, le mérite, le respect et l'équité en milieu de travail.
Nous invitons toutes les personnes intéressées à postuler, tout particulièrement les personnes handicapées, autochtones, noires, racisées, de diverses origines ethniques et culturelles, de diverses orientations sexuelles et de diverses identités et expressions de genre.
Rendez-vous sur les pages présentant la
Politique de la FPO pour la lutte contre le racisme et le
Plan directeur pour l'inclusion et la diversité au sein de la FPO pour en savoir plus sur son engagement à l'égard de l'égalité raciale, de l'accessibilité, de la diversité et de l'inclusion dans la fonction publique.
Nous offrons des mesures d'adaptation des emplois tout au long du processus de recrutement et pour tout ce qui touche l'emploi, conformément au
Code des droits de la personne de l'Ontario. Si vous avez besoin que l'on prenne des mesures d'adaptation liées à un handicap, veuillez vous reporter aux instructions ci-dessous.
Au sujet de l'emploi
Sous la responsabilité du directeur adjoint de la Direction des services juridiques du ministère de l'Infrastructure, vous aurez pour mission de :
• fournir des conseils et un soutien juridiques stratégiques au Ministère de l'Infrastructure en ce qui concerne les initiatives gouvernementales de signature, les grands projets de développement d'infrastructures et les opérations du ministère;
• fournir des conseils et un soutien juridiques au ministère sur la stratégie immobilière du gouvernement et sur la stratégie, la politique et le financement des infrastructures;
• fournir des conseils sur un large éventail de questions, notamment;
- les questions législatives et réglementaires;
- le financement et les prêts;
- les biens immobiliers;
- la planification municipale;
- l'administration et la surveillance des agences;
- la gouvernance et le financement des entreprises;
- les questions de droit autochtone relatives aux activités immobilières et d'infrastructure proposées;
- les questions environnementales et la réglementation;
• participer à l'élaboration de la législation et de la réglementation, ainsi qu'à celle des instructions ministérielles et des décrets;
• négocier, rédiger, réviser et conseiller sur une variété d'instruments juridiques, y compris les paiements de transfert et les accords de subvention, ainsi que les accords commerciaux;
• collaborer avec d'autres ministères, directions juridiques et entités gouvernementales
Ce que vous apportez à l'équipe
Ce qui est obligatoire :
Être membre en règle du Barreau de l'Ontario en tant qu'avocat.
Connaissances et compétences
• Connaissance et familiarité avec : le droit des sociétés et le droit commercial, le droit immobilier, l'aménagement du territoire, le droit de l'environnement, le droit municipal et le droit du développement, ainsi que le droit autochtone.
• Capacité à fournir des conseils et des avis juridiques écrits et oraux de grande qualité dans ces domaines, y compris en cas d'urgence.
• Capacité à conseiller les clients du domaine de programme sur l'élaboration et la rédaction de la législation et de la réglementation.
• Expérience de la rédaction, de la négociation et de l'évaluation d'une variété d'instruments juridiques commerciaux et gouvernementaux.
• Capacité à reconnaître et à évaluer les implications juridiques des pratiques, des programmes et des propositions politiques du ministère.
• Connaissance des procédures et approbations gouvernementales.
Autres compétences essentielles
• Faire preuve de discernement et de sens politique.
• Capacité à travailler avec différentes équipes ou différents groupes de clients et à soutenir des projets hautement prioritaires.
• Capacité à inspirer confiance aux clients, à traiter des dossiers de manière indépendante et à faire preuve de leadership dans un environnement d'équipe.
• Capacité à gérer un volume important de dossiers et à donner des conseils sur des questions urgentes dans des délais courts.
• Compétences avérées en matière de communication orale et écrite.
• Compétences avérées en matière de recherche et de rédaction d'avis, y compris dans des domaines juridiques complexes.
• Compétences éprouvées en matière de relations interpersonnelles