À compter du 1er avril 2024, l'échelle salariale de ce poste est de 82,217 $ à 121,155 $ par année, conformément aux dispositions de la convention collective avec l'AEEGAPCO . Les nouveaux taux, avec effet rétroactif au 1er avril 2024, ont été récemment confirmés, et les dates de mise en application des nouveaux taux de salaire restent à déterminer.
L'Unité de contrôle financier du ministère des Affaires municipales et du Logement (MAML) est actuellement à la recherche de deux (2) candidats expérimentés capables de fournir des conseils, un soutien et une orientation dans un environnement en constante évolution en matière de comptabilité, de rapports, de contrôle, de conformité, de gestion des risques, de contrôles internes et d'audits. Les titulaires du poste appuieront les clients dans le cadre d'initiatives stratégiques et urgentes visant à réaliser le mandat du ministère, à savoir construire davantage de logements et réduire l'itinérance dans la province.
La fonction publique de l'Ontario (FPO) est un employeur important dans la province, comptant plus de 60 000 employés. Nous offrons des perspectives de carrière diversifiées dans l'ensemble de l'Ontario, valorisons l'innovation et l'inclusivité, encourageons la croissance et reconnaissons les réussites.
Nous offrons :
• Un régime de retraite à prestations déterminées
• Des prestations complémentaires pour les congés de maternité et les congés parentaux, y compris pour les parents adoptifs
• Un régime de soins médicaux complet
• Une assurance vie et invalidité
• Des modalités de travail flexibles
• Une culture de travail collégiale et professionnelle
• Des possibilités d'avancement et de perfectionnement dans plusieurs domaines d'activité
• Une formation en cours d'emploi pour vous aider à réussir dans votre fonction.
Remarques supplémentaires :
Une séance d'information virtuelle « facultative » d'une heure sera organisée au moyen d'un webinaire sur MS Teams. La séance consistera en une discussion générale axée sur une vue d'ensemble de l'équipe, sur les attentes liées aux postes et sur des questions et réponses animées par un modérateur. Pour vous inscrire, veuillez consulter le lien ci-dessous :
• Date : Vendredi 3 Peut (de 12 h à 13 h)
•
Inscrivez-vous ici**Cette session est facultative et n'influencera pas le processus de sélection**
Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité
Nous sommes résolus à bâtir une main-d'œuvre représentative des gens que nous servons, de même qu'à promouvoir la diversité, l'antiracisme, l'inclusion, l'accessibilité, le mérite, le respect et l'équité en milieu de travail.
Nous invitons toutes les personnes intéressées à postuler, tout particulièrement les personnes handicapées, autochtones, noires, racisées, de diverses origines ethniques et culturelles, de diverses orientations sexuelles et de diverses identités et expressions de genre.
Rendez-vous sur les pages présentant la
Politique de la FPO pour la lutte contre le racisme et le
Plan directeur pour l'inclusion et la diversité au sein de la FPO pour en savoir plus sur son engagement à l'égard de l'égalité raciale, de l'accessibilité, de la diversité et de l'inclusion dans la fonction publique.
Nous offrons des mesures d'adaptation des emplois tout au long du processus de recrutement et pour tout ce qui touche l'emploi, conformément au
Code des droits de la personne de l'Ontario. Si vous avez besoin que l'on prenne des mesures d'adaptation liées à un handicap, veuillez vous reporter aux instructions ci-dessous.
Au sujet de l'emploi
Vous devrez :
• soutenir les secteurs de programmes et de politiques dans l'élaboration d'options et de stratégies complexes en matière de comptabilité, de gestion des risques, de contrôle et d'assurance;
• fournir des conseils et une expertise sur un ensemble de politiques essentielles en matière de gestion, de comptabilité et de contrôle interne, sur les risques financiers et comptables et sur les questions ayant une incidence sur les rapports financiers;
• fournir des conseils en matière de contrôle centralisé à la direction et au personnel concernant les systèmes de gestion financière, y compris la passation de marchés et les contrôles internes, afin d'assurer la cohérence avec les exigences gouvernementales;
• établir des partenariats et des relations efficaces et positives avec tous les partenaires et intervenants internes et externes.
Ce que vous apportez à l'équipe
Connaissances techniques :
Vous des connaissances et de l'expérience manifestes des domaines suivants :
• la comptabilité du secteur public, les directives, les politiques, les lignes directrices, les processus et les pratiques ministérielles en matière de responsabilité financière et les exigences en matière d'établissement de rapports financiers du gouvernement;
• les cadres de contrôle interne, y compris la conception, la mise en œuvre et la mise à l'essai des contrôles;
• les principes et le cadre de gestion des risques, y compris l'évaluation et l'atténuation des risques, ainsi que l'établissement de rapports sur les risques.
Compétences en communications, relations interpersonnelles et négociations :
• Vous avez d'excellentes compétences en communication écrite pour fournir des renseignements clairs, concis et précis (techniques et non techniques) à beaucoup de publics différents (par exemple, financiers ou non financiers, personnel ou cadres supérieurs); pour documenter des procédures, rédiger des notes d'information, préparer des présentations et répondre aux questions.
• Vous avez d'excellentes compétences en communication orale pour obtenir des renseignements et communiquer avec des clients internes et d'autres intervenants comme le personnel du Bureau de l'auditeur général, de la division de l'audit interne et d'autres organismes centraux.
Compétences en gestion de projet et en leadership :
• Vous avez une capacité manifeste à planifier, organiser, gérer, contrôler et fournir efficacement plusieurs produits et/ou projets simultanés dans des délais serrés et souvent contradictoires, car vous devrez souvent jongler avec plusieurs projets en même temps et les délais peuvent changer sans préavis.
Compétences en analyse et en résolution de problèmes :
Vous avez une expérience manifeste dans les domaines suivants :
• l'identification, l'examen et le traitement de questions financières et de processus opérationnels litigieux et complexes liés aux contrôles internes, à la gestion des risques, à l'audit et à la conformité financière;
• la recherche, l'analyse et la résolution de problèmes, ce qui est nécessaire pour diriger l'élaboration et la mise en œuvre de processus et de pratiques de contrôle et élaborer des options et des recommandations.