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Étape du concours : Attribution du poste

Environ 544 personnes ont posé leur candidature à ce concours.

Nous avons terminé le processus de recrutement et avons embauché avec succès le meilleur candidat pour ce poste.

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Nous vous remercions de l'intérêt que vous manifestez à l'égard de la fonction publique de l'Ontario.

Modifié - Conseiller en communications stratégiques

Numéro du concours:
208290
Organisme:
Ministère des Affaires civiques et du Multiculturalisme
Division:
Direction des communications, Bureau du sous-ministre adjoint
Ville:
Toronto
Langue du ou des postes:
anglais
Conditions:
2 Temporaire(s) 2 postes temporaires – durée maximale de 12 mois avec possibilité de prolongation
Code du poste:
6A005 - Communications06
Salaire:
76 382,00 $ - 112 555,00 $ par année

Amendement : l'en-tête a été mis à jour pour supprimer la référence à l'infrastructure.

Vous êtes un communicateur efficace, doté de solides compétences en rédaction, d'une grande créativité et d'une expertise en communication stratégique?

Nous sommes à la recherche d'un professionnel des communications chevronné qui fait preuve de leadership, d'acuité politique, qui démontre de solides aptitudes en résolution de problèmes, et qui possède d'excellentes compétences en gestion de projets et d'échéanciers. Le candidat idéal a un bon esprit d'équipe et a fait ses preuves dans la prestation d'un excellent service à la clientèle et la prestation de conseils stratégiques en matière de communication à la haute direction, et qui est disposé à apporter un soutien supplémentaire à l'équipe, au besoin. Nous sommes à la recherche d'une personne capable de communiquer des renseignements complexes, de fournir des explications, de préparer du matériel de communication pour différents publics et de mettre en œuvre un plan.

À propos du ministère
Le Ministère des Affaires civiques et du Multiculturalisme mène les initiatives d'inclusion et de lutte contre le racisme du gouvernement pour que l'Ontario devienne équitable et favorise un sentiment d'appartenance au moyen de politiques, programmes et services éclairés.

Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité

Nous sommes résolus à bâtir une main-d'œuvre représentative des gens que nous servons, de même qu'à promouvoir la diversité, l'antiracisme, l'inclusion, l'accessibilité, le mérite, le respect et l'équité en milieu de travail.

Nous invitons toutes les personnes intéressées à postuler, tout particulièrement les personnes handicapées, autochtones, noires, racisées, de diverses origines ethniques et culturelles, de diverses orientations sexuelles et de diverses identités et expressions de genre.

Rendez-vous sur les pages présentant la Politique de la FPO pour la lutte contre le racisme et le Plan directeur pour l'inclusion et la diversité au sein de la FPO pour en savoir plus sur son engagement à l'égard de l'égalité raciale, de l'accessibilité, de la diversité et de l'inclusion dans la fonction publique.

Nous offrons des mesures d'adaptation des emplois tout au long du processus de recrutement et pour tout ce qui touche l'emploi, conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario. Si vous avez besoin que l'on prenne des mesures d'adaptation liées à un handicap, veuillez vous reporter aux instructions ci-dessous.

Au sujet de l'emploi

Dans ce rôle, vous devrez :
• diriger la planification stratégique et la mise en œuvre des stratégies de communication et d'activités de relations publiques pour un certain nombre de projets de haut niveau;
• gérer simultanément les initiatives de communication de haut niveau, en veillant à ce qu'elles soient menées à bien efficacement dans les délais impartis, tout en gérant habilement les relations avec les parties prenantes;
• élaborer des produits de communication, y compris des aperçus, des discours, de la correspondance, des présentations et des produits de communication pour les médias sociaux;
• fournir des conseils stratégiques et un excellent service à la clientèle au ministre, au sous-ministre et à la haute direction en ce qui a trait aux stratégies de communication;
• assurer le leadership en matière de communication et de gestion des problèmes.

Ce que vous apportez à l'équipe


Connaissances en matière de communication stratégique :

• Vous connaissez les théories, les principes et les pratiques des communications et du marketing actuels, ainsi que la législation pertinente pour fournir des conseils et des services en matière de communication stratégique.
• Vous avez de l'expérience de la planification et de la mise en œuvre de communications afin de créer et de proposer des stratégies.
• Vous possédez une expertise dans les domaines des communications et des médias numériques, ainsi qu'avec différentes plateformes de médias sociaux, afin de diffuser de l'information sur les politiques et les programmes.
• Vous avez de l'expérience en matière de communication, de médias, de médias sociaux, de marketing et de relations publiques, et vous êtes donc en mesure d'élaborer et de mettre en œuvre des stratégies de communication.

Compétences en communication et relations interpersonnelles :

• Vous possédez des compétences en communication orale et écrite qui vous permettent de préparer et de réviser des documents et de transmettre des informations de façon claire et concise au public cible.
• Vous faites preuve d'acuité politique et vous êtes en mesure de comprendre les priorités du gouvernement.
• Vous faites preuve de discernement, de tact et de diplomatie lorsque vous traitez des questions de nature urgente, hautement délicate et confidentielle.
• Vous possédez des compétences en matière de gestion des relations, de prestation de conseils, de consultation et de négociation, ce qui vous permet de dégager un consensus par rapport aux stratégies et aux programmes de communication avec divers groupes de parties prenantes.

Compétences en gestion de projet et en leadership :

• Vous avez une expérience de la gestion de projets, et vous êtes en mesure de mener à bien des projets selon un calendrier précis.
• Vous avez des compétences en leadership, et vous pouvez assurer la direction et la coordination de groupes de travail et de fournisseurs de services externes.
• Vous avez des compétences en matière de planification stratégique, ce qui vous permet de développer des produits de communication novateurs dans les domaines des communications numériques et des médias sociaux.

Compétences en matière d'analyse et de résolution de problèmes :

• Vous pouvez effectuer des analyses de l'environnement, des suivis et analyser le rendement des stratégies, des activités et des approches actuelles et futures en matière de communication.
• Vous possédez des compétences qui vous permettent d'appliquer des techniques d'analyse, d'évaluer des problèmes complexes et d'analyser les tendances et les réactions des médias et de l'opinion publique.
• Vous êtes en mesure d'analyser les situations, d'anticiper les risques et de définir les mesures appropriées pour des initiatives de communication stratégique.

Renseignements supplémentaires:

Postulez d'ici:
le lundi 15 janvier 2024 23h59min HNE
Renseignements détaillés sur le poste:
  • 2 anglais Temporaire(s), durée jusqu'à 12 mois, 1075, RUE BAY, Toronto, Région Toronto
Groupe de rémunération:
Association des employées et employés gestionnaires, administratifs et professionnels de la couronne de l'Ontario
Heures de travail:
Catégorie:
Communications, marketing et services de création
Date de publication:
le vendredi 15 décembre 2023

Note:

  • On pourra tenir compte de la candidature de personnes moins qualifiées et leur offrir un poste à un niveau inférieur.
  • Les renseignements que vous fournissez dans le cadre de ce concours et les résultats du concours peuvent servir à pourvoir d'autres postes. Les postes sont de durée diverse et comprennent notamment des affectations de courte durée. Ces renseignements et résultats seront conservés afin de pourvoir les postes vacants conformément aux dispositions de la convention collective ou de la politique applicable
  • W-CZ-208290/23(2)


Language requirements and assessment
All external Ontario Public Service (OPS) job ads are posted in English and French. Check the "position(s) language" section at the top of each job ad for the language requirements. For all roles, candidates are assessed in English, the business language of the OPS. If the position is bilingual (English/French), you'll also need to pass a French-language proficiency test.

Exigences en matière de langue et évaluation:
Toutes les offres d'emploi externes de la fonction publique de l'Ontario (FPO) sont affichées en français et en anglais. Consultez la section « Langue du ou des postes » en haut de chaque offre d'emploi pour connaître les exigences linguistiques. Pour tous les postes, les candidats sont évalués en anglais, la langue d'affaires de la FPO. Si le poste est bilingue (anglais/français), vous devrez également passer un test de compétences linguistiques en français.


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