C'est une période fascinante et transformatrice pour les opérations du centre de données, car nous commençons à mettre en œuvre une stratégie de données pour étayer notre direction générale avec des données de haute qualité et de grandes visualisations afin de prendre des décisions en connaissance de cause. Il s'agit d'une excellente occasion de mettre en valeur votre expertise en science des données, vos connaissances statistiques/analytiques et vos compétences au sein d'une équipe émergente. Nous recherchons une personne motivée pour rejoindre notre équipe et apporter son leadership et son expertise dans le domaine de la science des données afin de planifier la manière dont nous gérons nos données, d'améliorer la productivité de notre direction en fournissant des outils qui aident nos équipes à planifier de manière proactive et perspicace, à partager et automatiser les données, à collaborer et à gagner en efficacité conformément aux principes et aux objectifs de la fonction publique de l'Ontario.
Si vous pensez que ce poste est fait pour vous, lisez la suite!
En tant que scientifique principal, données, vous ferez partie d'une équipe multidisciplinaire qui stimule la transformation numérique en utilisant des stratégies de réflexion sur la conception et en explorant les nouvelles tendances technologiques qui continuent à redéfinir l'informatique, les affaires et la façon dont nous servons la population de l'Ontario. Travailler au sein de notre équipe à fort impact de solutions de données des Opérations des centres de données vous offrira une grande variété d'opportunités intersectorielles. Vous apprendrez constamment de nouvelles technologies et techniques grâce à la recherche, l'expérimentation et la collaboration avec des collègues ainsi que des développeuses et développeurs en science des données.
REMARQUE : La personne retenue peut travailler à partir de l'un ou l'autre de ces sites :
- 222, rue Jarvis, Toronto
- 33, rue King Ouest, Oshawa
- 1, chemin Stone Ouest, Guelph
- 1000, promenade Southgate, Guelph
- 301, rue St Paul, St Catharines
- 49, place d'Armes, Kingston
- 300, rue Water, Peterborough
- 200, 1re Avenue Ouest, North Bay
- 435, rue James Sud, Thunder Bay
Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité
Nous sommes résolus à bâtir une main-d'œuvre représentative des gens que nous servons, de même qu'à promouvoir la diversité, l'antiracisme, l'inclusion, l'accessibilité, le mérite, le respect et l'équité en milieu de travail.
Nous invitons toutes les personnes intéressées à postuler, tout particulièrement les personnes handicapées, autochtones, noires, racisées, de diverses origines ethniques et culturelles, de diverses orientations sexuelles et de diverses identités et expressions de genre.
Rendez-vous sur les pages présentant la
Politique de la FPO pour la lutte contre le racisme et le
Plan directeur pour l'inclusion et la diversité au sein de la FPO pour en savoir plus sur son engagement à l'égard de l'égalité raciale, de l'accessibilité, de la diversité et de l'inclusion dans la fonction publique.
Nous offrons des mesures d'adaptation des emplois tout au long du processus de recrutement et pour tout ce qui touche l'emploi, conformément au
Code des droits de la personne de l'Ontario. Si vous avez besoin que l'on prenne des mesures d'adaptation liées à un handicap, veuillez vous reporter aux instructions ci-dessous.
Au sujet de l'emploi
Séance d'information :
Nous offrons la possibilité aux personnes intéressées de participer à une séance virtuelle pour en apprendre plus sur la direction et le poste à pourvoir.
Date : mercredi le 22 mai, 2024
Heure : 12 heures
N'oubliez pas d'ajouter cet événement à votre calendrier
Lien de la réunion :
Séance d'information – 209389 Scientifique principal, données * Cette session est facultative et n'a aucun impact sur les décisions d'embauche
Ce que vous apportez à l'équipe
Connaissances et compétences techniques :
• Vous connaissez les théories, les concepts, les méthodes et les mesures des indicateurs de performance afin de conseiller la clientèle, d'analyser les données et de produire des produits d'information.
• Vous possédez une large compréhension de la gestion des données, de l'analyse commerciale, de l'architecture des bases de données et de la visualisation de l'information.
• Vous pouvez définir les besoins en matière de gestion du changement technique et humain, et planifier, gérer et évaluer les besoins en matière de gestion du changement technique.
• Vous connaissez les normes et la législation relatives à la confidentialité des données (telles que LAIPVP et LPRPS) en ce qui concerne l'accès et la divulgation des informations et des données gouvernementales.
Compétences en leadership et gestion de projets :
• Vous pouvez assurer la planification et la direction de projets simultanés, travailler en collaboration avec les membres de l'équipe et gérer les délais et les priorités concurrentes.
• Vous faites preuve de solides compétences en matière de constitution d'équipes et de leadership pour fournir une orientation technique, diriger et guider les membres du personnel;
• Vous disposez de compétences en matière de planification, d'établissement de priorités et de coordination pour planifier et diriger des activités.
• Vous possédez des connaissances en matière d'externalisation et de gestion des contrats afin de contribuer à l'élaboration de spécifications pour le processus d'appel d'offres et de participer à la sélection des sociétés fournisseuses.
Compétences en recherche et analyse :
• Vous démontrez votre connaissance des méthodes, techniques et outils d'analyse.
• Vous possédez des compétences en matière de recherche et d'analyse pour mener des examens et des développements de programmes.
• Vous pouvez anticiper, recenser et traiter efficacement les questions pertinentes émergentes.
• Vous pouvez analyser des ensembles de données importants, complexes et multidimensionnels à l'aide d'une variété d'outils.
• Vous pouvez évaluer les informations qualitatives et quantitatives afin d'évaluer les implications et l'impact des changements proposés.
Compétences en matière de communication, de consultation et gestion de relations :
• Vous pouvez fournir une expertise technique et conseiller la direction sur la planification, la gestion et l'établissement de rapports sur les projets.
• Vous pouvez gérer les relations avec les parties prenantes, donner des instructions et des conseils à la clientèle sur les options, les solutions et les plans d'action.
• Vous pouvez parvenir à un consensus sur des questions et influer sur les discussions avec les parties prenantes.
• Vous disposez de techniques de communication écrite et orale efficaces pour préparer et présenter des rapports, et pour fournir des explications sur des questions de données et des analyses de données complexes.
• Vous possédez des compétences interpersonnelles et de présentation pour développer et maintenir des relations efficaces avec la clientèle, les parties prenantes et les collègues et pour participer à titre consultatif à des comités ou des groupes de travail.
• Vous pouvez négocier des contrats avec des entreprises fournisseuses, gérer des accords avec la clientèle et des entreprises fournisseuses de services externes.
• Vous pouvez préparer des rapports, faire des présentations et formuler des recommandations à l'intention de la direction et de la clientèle.