Postulez d'ici: le mercredi 8 mai 2024 23h59min HAE
Étape du concours : Concours annulé

Environ 75 personnes ont posé leur candidature à ce concours.

Pour des raisons opérationnelles, nous avons annulé le recrutement pour ce poste.

Pour chercher d'autres possibilités qui correspondent à vos compétences et à votre expérience, rendez-vous à Recherche d'emploi. Vous pouvez également vous inscrire au service Alerte-emploi pour recevoir des courriels vous informant de l'affichage des nouveaux postes correspondant à vos critères de recherche.

Nous vous remercions de l'intérêt que vous manifestez à l'égard de la fonction publique de l'Ontario.

Modifié - Spécialiste principal de l'infrastructure de sécurité, spécialiste principale de l'infrastructure de sécurité

Numéro du concours:
209521
Organisme:
Ministère des Services au public et aux entreprises
Division:
Technologie de l'information du gouvernement de l'Ontario - Division de la prestation en matière de technologie pour la FPO; Direction de la gestion des identités et de l'accès
Ville:
Toronto
Langue du ou des postes:
anglais
Conditions:
1 Permanent(s)
Code du poste:
17162 - Agent des systèmes 6
Salaire:
1 852,71 $ - 2 314,51 $ par semaine*
*Indique la rémunération énumérée selon la convention collective conclue avec le SEFPO.

À compter du 1er janvier 2024, l'échelle salariale de ce poste est de 1,852.71 $ à 2,314.51 $ la semaine, conformément aux dispositions de la convention collective de l'Unité de négociation unifiée du SEFPO. Les nouveaux taux, avec effet rétroactif au 1er janvier 2024, ont été récemment confirmés, et les dates de mise en application des nouveaux taux de salaire restent à déterminer.

La Direction de la gestion des identités et de l'accès du ministère des Services au public et aux entreprises est à la recherche d'un expert en technologie logicielle dynamique et innovant pour rejoindre son équipe dans le cadre de la modernisation des systèmes d'identité et d'accès de l'organisation pour le gouvernement de l'Ontario.

Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité

Nous sommes résolus à bâtir une main-d'œuvre représentative des gens que nous servons, de même qu'à promouvoir la diversité, l'antiracisme, l'inclusion, l'accessibilité, le mérite, le respect et l'équité en milieu de travail.

Nous invitons toutes les personnes intéressées à postuler, tout particulièrement les personnes handicapées, autochtones, noires, racisées, de diverses origines ethniques et culturelles, de diverses orientations sexuelles et de diverses identités et expressions de genre.

Rendez-vous sur les pages présentant la Politique de la FPO pour la lutte contre le racisme et le Plan directeur pour l'inclusion et la diversité au sein de la FPO pour en savoir plus sur son engagement à l'égard de l'égalité raciale, de l'accessibilité, de la diversité et de l'inclusion dans la fonction publique.

Nous offrons des mesures d'adaptation des emplois tout au long du processus de recrutement et pour tout ce qui touche l'emploi, conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario. Si vous avez besoin que l'on prenne des mesures d'adaptation liées à un handicap, veuillez vous reporter aux instructions ci-dessous.

Au sujet de l'emploi

En tant que spécialiste principal de l'infrastructure de sécurité, vous devrez :

• assurer la gestion de plusieurs identités et accès à des produits disponibles sur le marché tels que les solutions Oracle Identity Governance, Oracle Access Management, Active Directory, Azure AD, Entrust PKI et des composants personnalisés développés par le Ministère en installant, configurant, réglant, mettant à l'essai, corrigeant, prenant en charge, dépannant, surveillant et rédigeant des scripts de modules logiciels en tant qu'expert principal en matière (SME) de logiciels:
• informer les architectures et les conceptions des systèmes commerciaux de GIA en fournissant des conseils, des analyses et des orientations sur les capacités, les fonctions, les interfaces et les exigences du système pour les composants de GIA disponibles sur le marché et les composants personnalisés développés par le Ministère afin d'atteindre les objectifs stratégiques de l'organisation, en particulier ceux liés à l'identité, à l'accès et à la sécurité.
• assurer et diriger le soutien opérationnel des systèmes de GIA de l'organisation et des produits commerciaux qui les sous-tendent, tels que les solutions Oracle Identity Governance, Oracle Access Management, Active Directory, Azure AD et Entrust PKI, afin d'atteindre les objectifs de niveau de service (par exemple, 99,9 % de disponibilité, 100 000 authentifications par jour, un temps de réponse inférieur à la seconde) et de garantir la santé et l'accessibilité continues (par exemple, les niveaux de correctifs actuels), notamment en collaborant avec des fournisseurs tels qu'Oracle, Microsoft et Entrust, ainsi qu'avec des partenaires de service internes;
• effectuer et diriger la mise en œuvre de systèmes commerciaux de GIA en supervisant les membres de l'équipe, les prestataires de services internes et les fournisseurs, en tant qu'expert principal des logiciels, en veillant à la réalisation des plans et objectifs de sécurité de l'entreprise [Service public de l'Ontario (SPO)];
• assurer la direction technique et l'encadrement du personnel et des entrepreneurs dans le cadre des projets;
• intégrer les applications commerciales aux systèmes commerciaux de GIA tels que Public Secure, BPS Secure, OPS Secure afin de promouvoir la confidentialité, l'intégrité, la disponibilité et la protection de la vie privée des applications commerciales essentielles de l'Ontario. Migrer les applications commerciales des anciens services de GIA vers des services informatiques commerciaux modernisés.

Ce que vous apportez à l'équipe


Connaissances techniques et compétences essentielles

Vous avez :
• Une connaissance technique experte des ensembles de produits Oracle IAM tels qu'Oracle Identity Governance, Oracle Access Management, Oracle Directory et Oracle Connector, y compris le déploiement dans des environnements dans les installations et en nuage.
• Connaissance technique experte des ensembles de produits Microsoft IAM tels que Active Directory (AD), Azure AD, Microsoft Identity Manager (MIM) – Credential Management, y compris le déploiement dans des environnements dans les installations et en nuage.
• Expérience pratique de la maintenance des ensembles de produits Oracle, Entrust et Microsoft IAM (énumérées ci-dessus) dans une mise en œuvre commerciale comprenant des technologies en nuage et sur place avec une disponibilité, une réactivité et un débit élevés.
• Expérience pratique de l'intégration de ces produits avec des outils tiers de surveillance, d'administration et d'automatisation tels qu'Oracle Enterprise Manager, HP OpenView, Nagios.
• Expérience avérée dans le soutien ou la mise en œuvre de solutions d'authentification unique, de fédérations d'identité, y compris la fourniture d'identité, ainsi que de systèmes d'authentification multi-facteurs en utilisant un service de gestion d'identité au niveau de l'organisation tel qu'Okta.
• Expérience et connaissance approfondie des protocoles de gestion des identités tels que OAuth2.0, OIDC et SAML 2.0.
• Connaissance des cadres et normes de GIA tels que FICAM, NIST, SAML, OIDC/OAuth, et des technologies de sécurité de GIA/TI telles que PKI, SSL, TLS, des jetons à mot de passe unique, des cartes à puce et cartes d'identification par radiofréquence.
• Connaissance et expérience des méthodologies de développement de systèmes telles que les méthodologies agiles, en particulier les méthodologies spécialisées pour la mise en œuvre et le maintien de produits disponibles sur le marché d'Oracle, d'Entrust et de Microsoft.
• Connaissance des architectures de sécurité avancées et émergentes, des conceptions et des technologies connexes, des principes, des méthodologies, des mécanismes et des techniques de sécurité des TI et d'urgence.
• Connaissance de la gestion des services de TI tels que les méthodologies, les cadres, les processus, les procédures et les outils relatifs aux incidents, aux changements, à la configuration, aux problèmes, à la continuité, à la disponibilité et à la qualité.
• Connaissance des politiques d'achat et des méthodes de gestion des fournisseurs pour acquérir et gérer des services fournis par des fournisseurs externes, produire des évaluations et des validations de principe.
• Expérience avérée dans l'application des politiques et des pratiques de sécurité.

Compétences en gestion de projets et en leadership

• Vous pouvez diriger l'équipe de la section en aidant à hiérarchiser les questions, les missions et les projets et en surveillant les flux de projets critiques.
• Vous pouvez gérer des équipes de projet dans le cadre du développement, de l'amélioration, de l'installation et de la maintenance de services complexes.

Compétences en matière d'analyse, de résolution de problèmes et de recherche

• Vous avez des compétences en matière de résolution de problèmes et de prise de décision pour analyser, diagnostiquer et résoudre des incidents et des problèmes ayant un impact sur plusieurs systèmes commerciaux de GIA qui sont mis en œuvre en tant que produits disponibles sur le marché dans un modèle hybride (sur place, en nuage) fourni par de multiples fournisseurs, pour mener des examens de la conception des applications et de l'infrastructure, des évaluations d'impact et pour diriger des équipes multidisciplinaires d'intervention d'urgence afin de résoudre des problèmes critiques, aigus et chroniques liés au développement et aux opérations.
• Vous disposez de compétences analytiques pour répondre aux besoins des ministères clients en matière d'identité et d'accès, et pour planifier, organiser et mettre en œuvre des projets dans un environnement à projets multiples.
• Vous possédez des compétences analytiques pour mener des études de faisabilité et des analyses commerciales afin d'évaluer les avancées technologiques et de préparer des analyses de rentabilité et des approvisionnements tels que des demandes de devis, des demandes de services, des demandes d'information, des appels d'offres, des demandes de propositions et des demandes d'offres.
• Vous avez de compétences de recherche pour mener des études et des analyses sur les progrès réalisés en matière de produits, de technologies, de méthodologies et de techniques d'identité, d'accès, d'autorisation et de sécurité.

Compétences en communication

• Vous avez la capacité de mener et d'animer des discussions techniques avec des fournisseurs, des ministères clients, des prestataires de services, d'autres membres du personnel technique et des cadres supérieurs.
• Vous pouvez fournir une expertise et des conseils techniques spécialisés et résoudre des problèmes.
• Vous pouvez préparer des documents, des analyses de rentabilité et des ressources documentaires connexes.

Renseignements supplémentaires:

Postulez d'ici:
le mercredi 8 mai 2024 23h59min HAE
Renseignements détaillés sur le poste:
  • 1 anglais Permanent(s), 222 Jarvis St, Toronto, Région Toronto, Vérification de casier judiciaire et d'affaires judiciaires
Groupe de rémunération:
Syndicat des employées et employés de la fonction publique de l'Ontario
Heures de travail:
Catégorie:
Technologie de l'information
Date de publication:
le mercredi 17 avril 2024

Note:

  • Conformément à la Politique relative aux vérifications de sécurité du personnel de la fonction publique de l'Ontario, les meilleurs candidats pourraient être tenus de se soumettre à une enquête de sécurité générale. Reportez-vous à ce qui précède pour déterminer les vérifications de présélection nécessaires pour ce poste.

    Les vérifications des antecedents du personnel requises, accompagnées de votre consentement écrit, seront envoyées au Bureau de la transition et de la sécurité (TSO), Direction des programmes relatifs au talent pour la FPO, à la Division du talent et du leadership pour évaluer les résultats. Si necessaire, le TSO, avec votre consentement écrit, demandera et obtiendra toute autre vérification des antécédents additionnels que vous n'auriez pas obtenue directement.

    Un casier judiciaire pour une infraction au Code criminel ou une autre infraction fédérale ne signifie pas automatiquement que vous ne serez pas admissible au poste. Le BTS examinera et évaluera les vérifications de sécurité uniquement aux fins de la prise d'une décision au sujet de l'attestation de sécurité. Les détails des vérifications de sécurité seront pris en considération en fonction des fonctions et responsabilités propres au poste à pourvoir. Les dossiers de vérification de l'emploi seront conservés par le BTS dans la plus stricte confidentialité.
  • On pourra tenir compte de la candidature de personnes moins qualifiées et leur offrir un poste à un niveau inférieur.
  • À compter du 1er janvier 2024, l'échelle salariale de ce poste sera désormais de 1,852.71 $ à 2,314.51 $ par par semaine, conformément aux dispositions de la convention collective du SEFPO.


Language requirements and assessment
All external Ontario Public Service (OPS) job ads are posted in English and French. Check the "position(s) language" section at the top of each job ad for the language requirements. For all roles, candidates are assessed in English, the business language of the OPS. If the position is bilingual (English/French), you'll also need to pass a French-language proficiency test.

Exigences en matière de langue et évaluation:
Toutes les offres d'emploi externes de la fonction publique de l'Ontario (FPO) sont affichées en français et en anglais. Consultez la section « Langue du ou des postes » en haut de chaque offre d'emploi pour connaître les exigences linguistiques. Pour tous les postes, les candidats sont évalués en anglais, la langue d'affaires de la FPO. Si le poste est bilingue (anglais/français), vous devrez également passer un test de compétences linguistiques en français.


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