Gardien de parc de l'arrière-pays

Nous avons un besoin permanent de recruter du personnel saisonnier. Il s'agit d'un concours continu qui sera affiché en permanence, mais qui peut être fermé à tout moment sans préavis. Remplissez seulement une demande sous ce numéro de concours.

Vous êtes passionné par les activités de plein air et vous recherchez un travail intéressant et stimulant? Considérez cette excellente possibilité de faire de l'extérieur votre bureau.

Engagement de la FPO à l'égard de la diversité, de l'inclusion, de l'accessibilité et de la lutte contre le racisme :

Nous sommes résolus à bâtir une main-d'œuvre représentative des gens que nous servons, de même qu'à promouvoir la diversité, l'antiracisme, l'inclusion, l'accessibilité, le mérite, le respect et l'équité en milieu de travail.

Nous invitons toutes les personnes intéressées à postuler, tout particulièrement les personnes handicapées, autochtones, noires, racisées, de diverses origines ethniques et culturelles, de diverses orientations sexuelles et de diverses identités et expressions de genre.

Rendez-vous sur les pages présentant la Politique de la FPO pour la lutte contre le racisme et le Plan directeur pour l'inclusion et la diversité au sein de la FPO pour en savoir plus sur son engagement à l'égard de l'égalité raciale, de l'accessibilité, de la diversité et de l'inclusion dans la fonction publique.

Nous offrons des mesures d'adaptation des emplois tout au long du processus de recrutement et pour tout ce qui touche l'emploi, conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario. Si vous avez besoin que l'on prenne des mesures d'adaptation liées à un handicap, veuillez vous reporter aux instructions ci-dessous.

Quelles seront mes fonctions dans ce poste?

En tant que gardien de parc, vous accomplirez diverses tâches techniques et assumerez des responsabilités dans le cadre du programme, y compris :

• aide à l'application de la loi et à la sécurité;
• excursions dans l'arrière-pays et entretien;
• gestion des ressources;
• réalisation de diverses tâches techniques.

À quelles exigences dois-je répondre?

Exigences obligatoires :

• Vous devez être titulaire d'un permis de conduire valide de catégorie G ou d'un permis équivalent reconnu par la province de l'Ontario. L'offre d'emploi est conditionnelle. La personne retenue doit fournir la preuve de son permis de conduire valide au moment de son embauche.
• Vous êtes apte à occuper le poste de gardien de parc, et vous répondez aux critères d'accréditation du Ministère et aux normes relatives à l'usage de la force.
• Vous possédez ou êtes en mesure d'obtenir un certificat de niveau 2 de l'Ontario Recreational Canoeing and Kayaking Association (ORCKA) pour le canoë-kayak de base.
• Vous possédez ou êtes en mesure d'obtenir une carte de conducteur d'embarcation de plaisance.
• Vous possédez ou êtes en mesure d'obtenir un certificat valide de premiers soins en milieu sauvage.
• Vous devez être en mesure de passer la nuit dans le parc pendant plusieurs jours pour effectuer des travaux d'entretien.
• Vous êtes apte à travailler par quart, les fins de semaine et les jours fériés, au besoin.

Expérience de l'arrière-pays :

• expérience des déplacements dans l'arrière-pays, du canoë-camping, de la navigation et des pratiques et techniques de la vie en plein air.

Connaissances techniques :

• connaissance pratique des principes et pratiques de gestion des ressources applicables aux parcs;
• connaissance de l'application de la loi et capacité à interpréter, appliquer et faire respecter les lois et règlements pertinents;
• connaissance pratique de la Loi sur la santé et la sécurité au travail;
• connaissance des programmes, des services et des règles de fonctionnement des parcs.

Expérience en matière d'équipement et d'entretien :

• capacité à utiliser et à entretenir une variété d'équipements motorisés légers tels que les tondeuses à gazon, les bateaux et les petits outils manuels;
• savoir utiliser et entretenir des tronçonneuses de manière appropriée et sûre;
• connaissance de l'entretien des bâtiments et des services publics, et capacité à la réaliser.

Compétences en matière de relations interpersonnelles et de communication :

• compétences de communication bien rodées pour traiter avec les collègues, les clients et les visiteurs du parc.
• solides compétences interpersonnelles pour pouvoir travailler fréquemment en équipe lors de séjours en camping pour l'entretien des sentiers du parc;
• capacité avérée à travailler de manière indépendante, ainsi qu'à suivre et à exécuter des instructions de routine.

Compétences essentielles :

• compétences organisationnelles permettant d'organiser sa propre charge de travail afin de s'assurer que les missions sont achevées dans les délais impartis;
• compétences analytiques avérées pour appliquer les principes de gestion des ressources et des urgences afin de garantir la protection de l'environnement et la sécurité humaine et personnelle;
• capacité à appliquer les responsabilités professionnelles telles qu'elles sont définies dans la Loi sur la santé et la sécurité au travail.

Pour postuler :

Si vous êtes intéressé et que vous possédez les qualifications décrites ci-dessus,CLIQUEZ ICI pour soumettre votre candidature.

Sachez que les résultats de ce concours pourraient servir à établir une liste d'admissibilité de candidats qualifiés à occuper de futurs postes vacants, représentés par le Syndicat des employés de la fonction publique de l'Ontario (SEFPO). Conformément à la convention collective, les listes d'admissibilité sont partagées avec les représentants du SEFPO. En participant à ce concours, vous consentez à transmettre votre nom aux représentants du SEFPO.

Collecte de renseignements

Vos renseignements personnels sont recueillis en vue de servir à évaluer vos qualifications dans le cadre d'un emploi dans la fonction publique de l'Ontario et des initiatives de modernisation du recrutement. Carrières FPO est un service commun autorisé conformément à l'article 6 de la Loi sur le ministère des Services gouvernementaux, L.R.O. 1990, chap. M.25. Cette collecte de renseignements personnels est nécessaire à la bonne gestion de Carrières FPO.

Ne donnez pas plus de renseignements personnels que ceux qui sont demandés dans l'offre d'emploi. Par exemple, ne fournissez pas votre numéro d'assurance sociale, vos coordonnées bancaires, votre photographie, etc. avec votre demande.

Si vous avez des questions concernant la collecte, l'utilisation, la divulgation ou la conservation de vos renseignements personnels, contactez-nous.

Tous les candidats à un emploi (y compris les anciens fonctionnaires de l'Ontario) qui participent à un concours dans un ministère ou à un organisme public rattaché à la Commission doivent divulguer (dans leur lettre d'accompagnement ou leur curriculum vitæ) un emploi occupé antérieurement au sein de la fonction publique de l'Ontario. Les renseignements divulgués doivent comprendre les postes occupés, les dates d'emploi et, le cas échéant, toutes restrictions en vigueur limitant leur réemploi dans la fonction publique de l'Ontario. Les restrictions en vigueur peuvent comprendre des restrictions de temps ou liées à des ministères en particulier, et elles peuvent empêcher d'offrir à un ancien employé un emploi au sein de la fonction publique de l'Ontario pendant une certaine période (p. ex., un an) ou dans un certain ministère (pendant une période prédéterminée ou indéfiniment). Les circonstances entourant le départ d'un employé seront prises en considération avant qu'une offre d'emploi ne lui soit faite.

Rappel : La date limite de candidature est le mercredi 1er mai 2024 23h59min HAE. Les candidatures reçues en retard seront refusées.

Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à ce poste. Cependant, nous communiquerons avec vous uniquement dans le cadre du processus de présélection ou pour vous convoquer à une entrevue.