Votre carrière vous a-t-elle permis de perfectionner une expertise dans le domaine de l'entretien et de la construction des autoroutes? Connaissez-vous les meilleures pratiques d'entretien, les normes et les dessins de la province de l'Ontario, ainsi que les procédures de contrôle de la circulation dans les zones fortement urbanisées? Pourquoi ne pas passer à l'étape suivante et faire partie de notre équipe compétente et dynamique?
La fonction publique de l'Ontario (FPO) s'engage à être un employeur de premier choix, en créant un environnement de travail positif et inclusif.
Nous offrons :
• un régime de retraite à prestations déterminées
• des prestations complémentaires aux congés de maternité et parentaux, y compris pour les parents adoptifs
• un régime de soins médicaux complet
• une assurance-vie et une assurance-invalidité
• des conditions de travail flexibles
• une culture de travail collégiale et professionnelle
• des possibilités d'évolution de carrière et de développement dans de nombreux domaines d'activité
• une formation en cours d'emploi pour vous aider à réussir dans votre fonction
Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité
Nous sommes résolus à bâtir une main-d'œuvre représentative des gens que nous servons, de même qu'à promouvoir la diversité, l'antiracisme, l'inclusion, l'accessibilité, le mérite, le respect et l'équité en milieu de travail.
Nous invitons toutes les personnes intéressées à postuler, tout particulièrement les personnes handicapées, autochtones, noires, racisées, de diverses origines ethniques et culturelles, de diverses orientations sexuelles et de diverses identités et expressions de genre.
Rendez-vous sur les pages présentant la
Politique de la FPO pour la lutte contre le racisme et le
Plan directeur pour l'inclusion et la diversité au sein de la FPO pour en savoir plus sur son engagement à l'égard de l'égalité raciale, de l'accessibilité, de la diversité et de l'inclusion dans la fonction publique.
Nous offrons des mesures d'adaptation des emplois tout au long du processus de recrutement et pour tout ce qui touche l'emploi, conformément au
Code des droits de la personne de l'Ontario. Si vous avez besoin que l'on prenne des mesures d'adaptation liées à un handicap, veuillez vous reporter aux instructions ci-dessous.
Au sujet de l'emploi
Dans ce rôle, vous devrez :
• patrouiller et rendre compte de l'état des routes, des dangers ou des lacunes;
• organiser et surveiller en permanence les conditions routières hivernales, ainsi que les chasse-neige et les saleuses des contractants;
• surveiller la réalisation des opérations d'entretien et de réparation par les entrepreneurs;
• veiller au respect des spécifications contractuelles, diriger les opérations d'entretien et de réparation;
• donner des instructions aux entrepreneurs et aux opérateurs, en veillant à ce que les dossiers de travail requis soient tenus à jour;
• assurer la liaison avec les entrepreneurs, les propriétaires et le grand public pour traiter les problèmes et les plaintes.
À noter :
• Vous pouvez être amené à travailler par roulement, 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7, notamment la nuit, les fins de semaine et les jours fériés.
Ce que vous apportez à l'équipe
Exigences obligatoires
• Vous devez être titulaire d'un permis de conduire valide de catégorie « G » ou d'un permis équivalent reconnu par la province de l'Ontario. L'offre d'emploi est conditionnelle. La personne retenue doit fournir la preuve de son permis de conduire valide au moment de son embauche.
Connaissances techniques et législatives :
• Vous avez une expérience et une connaissance avérées concernant l'entretien des routes, de la construction et des normes, spécifications, pratiques et principes d'ingénierie pour mener à bien les activités liées aux contrats, y compris la préparation et l'examen des contrats.
• Vous connaissez les pratiques contractuelles, y compris l'échantillonnage et l'essai des matériaux, l'arpentage, les inspections et les patrouilles routières.
• Vous êtes capable d'interpréter et d'appliquer les politiques, lois et règlements relatifs à la sécurité et à la protection de l'environnement, tels que le Code de la route, la Loi sur la construction, la Loi sur la santé et la sécurité au travail, la Loi sur les évaluations environnementales, la Loi sur le transport de matières dangereuses et le Système d'information sur les matières dangereuses utilisées au travail.
Esprit d'analyse :
• Vous avez des capacités d'analyse, de négociation et de résolution de problèmes.
• Vous possédez des compétences mathématiques qui vous permettent de contribuer à l'évaluation des questions liées aux contrats.
• Vous avez le sens de l'organisation et de la planification pour mener à bien les tâches d'inspection et de surveillance qui vous sont confiées.
• Vous êtes capable d'interpréter les dessins et documents contractuels.
• Vous avez la possibilité de surveiller les activités des contractants et d'évaluer la conformité de leur travail et de celui des consultants.
Compétences en communication et relations interpersonnelles :
• Vous disposez de compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles pour communiquer efficacement avec vos collègues, vos homologues régionaux, le public, les consultants, les entrepreneurs et les autres intervenants.
• Vous pouvez produire des documents écrits quotidiens à l'appui de vos activités et de vos interactions sur le réseau routier.
Maîtrise de l'informatique :
• Vous savez utiliser des ordinateurs et des logiciels de bureautique courants pour préparer la correspondance, les avis d'instruction, les calculs de paiement, les rapports de paiement, les évaluations de paiement de contrat, ainsi que les rapports et formulaires applicables.