Postulez d'ici: le mardi 26 mars 2024 23h59min HAE
Étape du concours : Attribution du poste

Environ 526 personnes ont posé leur candidature à ce concours.

Nous avons terminé le processus de recrutement et avons embauché avec succès le meilleur candidat pour ce poste.

Pour chercher d'autres possibilités qui correspondent à vos compétences et à votre expérience, rendez-vous à Recherche d'emploi. Vous pouvez également vous inscrire au service Alerte-emploi pour recevoir des courriels vous informant de l'affichage des nouveaux postes correspondant à vos critères de recherche.

Nous vous remercions de l'intérêt que vous manifestez à l'égard de la fonction publique de l'Ontario.

Analyste des politiques

Numéro du concours:
210658
Organisme:
Ministère des Finances
Division:
Division des relations provinciales-municipales en matière de finances, Direction de la politique de financement des municipalités, Unité de la politique stratégique et de la recherche
Ville:
Toronto
Langue du ou des postes:
anglais
Conditions:
1 Temporaire(s) 1 poste temporaire (d'une durée maximale de 18 mois avec possibilité de prolongation)
Code du poste:
4A007 - Politiques04
Salaire:
66 484,00 $ - 92 950,00 $ par année

Ne manquez pas cette occasion de jouer un rôle clé dans l'élaboration de politiques financières stratégiques ayant une incidence dans toute la province! Nous recherchons des analystes de politiques expérimentés, créatifs et dotés d'un esprit d'équipe pour se joindre à l'unité de la politique stratégique et de la recherche sur le financement des municipales, au ministère des Finances.

À propos de la division/direction

La Division des relations provinciales-municipales en matière de finances conseille le ministère des Finances sur les politiques, la législation et les initiatives opérationnelles relatives au système d'imposition foncière de l'Ontario, à la politique de financement des municipalités et aux relations financières globales de la province avec les municipalités.

La Direction de la politique de financement des municipalités est chargée d'assurer une surveillance et de fournir des conseils sur les accords financiers conclus avec les municipalités.

Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité

Nous sommes résolus à bâtir une main-d'œuvre représentative des gens que nous servons, de même qu'à promouvoir la diversité, l'antiracisme, l'inclusion, l'accessibilité, le mérite, le respect et l'équité en milieu de travail.

Nous invitons toutes les personnes intéressées à postuler, tout particulièrement les personnes handicapées, autochtones, noires, racisées, de diverses origines ethniques et culturelles, de diverses orientations sexuelles et de diverses identités et expressions de genre.

Rendez-vous sur les pages présentant la Politique de la FPO pour la lutte contre le racisme et le Plan directeur pour l'inclusion et la diversité au sein de la FPO pour en savoir plus sur son engagement à l'égard de l'égalité raciale, de l'accessibilité, de la diversité et de l'inclusion dans la fonction publique.

Nous offrons des mesures d'adaptation des emplois tout au long du processus de recrutement et pour tout ce qui touche l'emploi, conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario. Si vous avez besoin que l'on prenne des mesures d'adaptation liées à un handicap, veuillez vous reporter aux instructions ci-dessous.

Au sujet de l'emploi

Dans ce rôle, vous devrez :
• fournir des analyses qualitatives et quantitatives et des conseils sur un large éventail de questions financières provinciales et municipales liées au financement des municipalités et à la politique de l'impôt foncier;
• aider les cadres supérieurs à préparer des documents d'information à l'intention du ministre et d'autres cadres supérieurs;
• effectuer des recherches et des analyses de données relatives aux stratégies municipales et aux priorités en matière de politiques du gouvernement;
• établir et entretenir un réseau de partenaires et d'intervenants clés à tous les ordres de gouvernement;
• représenter la direction dans les comités intraministériels et interministériels.

Ce que vous apportez à l'équipe


Compétences en matière d'analyse et de recherche:

• Capacité à analyser des enjeux et à fournir des conseils en matière de politique stratégique.
• Expérience de l'obtention de données et d'information provenant d'une variété de sources, et de l'intégration de renseignements provenant de différentes sources.

Expertise technique:

• Compréhension des objectifs économiques et des processus d'élaboration et de prise de décision en matière de politiques.
• Compréhension du financement municipal ou des processus de financement municipaux et/ou publics.
• Connaissance des théories économiques, de l'analyse quantitative et de la gestion financière.

Compétences en communications et établissement des relations:

• Expérience de la préparation de documents d'information pour les cadres supérieurs
• Capacité à gérer les relations et à assurer la liaison avec les intervenants

Compétences en matière de résolution de problèmes:

• Capacité à synthétiser l'information et à transformer les données en information
• Expérience de la recherche de tendances en matière de données à partir de grandes quantités de données
• Expérience de l'établissement des problèmes liés aux données et de l'apport de solutions créatives

Compétences en informatique:

• Connaissance des feuilles de calcul et d'autres outils et techniques de modélisation des données
• Expérience de l'utilisation de bases de données ou de logiciels statistiques pour des analyses financières, économiques ou quantitatives complexes

Renseignements supplémentaires:

Postulez d'ici:
le mardi 26 mars 2024 23h59min HAE
Renseignements détaillés sur le poste:
  • 1 anglais Temporaire(s), durée jusqu'à 18 mois, 95, RUE GROSVENOR, Toronto, Région Toronto
Groupe de rémunération:
Association des employées et employés gestionnaires, administratifs et professionnels de la couronne de l'Ontario
Heures de travail:
Catégorie:
Politiques et analyse
Date de publication:
le mardi 12 mars 2024

Note:

  • On pourra tenir compte de la candidature de personnes moins qualifiées et leur offrir un poste à un niveau inférieur.
  • Les renseignements que vous fournissez dans le cadre de ce concours et les résultats du concours peuvent servir à pourvoir d'autres postes. Les postes sont de durée diverse et comprennent notamment des affectations de courte durée. Ces renseignements et résultats seront conservés afin de pourvoir les postes vacants conformément aux dispositions de la convention collective ou de la politique applicable
  • C-FN-210658/24


Language requirements and assessment
All external Ontario Public Service (OPS) job ads are posted in English and French. Check the "position(s) language" section at the top of each job ad for the language requirements. For all roles, candidates are assessed in English, the business language of the OPS. If the position is bilingual (English/French), you'll also need to pass a French-language proficiency test.

Exigences en matière de langue et évaluation:
Toutes les offres d'emploi externes de la fonction publique de l'Ontario (FPO) sont affichées en français et en anglais. Consultez la section « Langue du ou des postes » en haut de chaque offre d'emploi pour connaître les exigences linguistiques. Pour tous les postes, les candidats sont évalués en anglais, la langue d'affaires de la FPO. Si le poste est bilingue (anglais/français), vous devrez également passer un test de compétences linguistiques en français.


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