Postulez d'ici: le mercredi 17 avril 2024 23h59min HAE
Étape du concours : Concours annulé

Environ 44 personnes ont posé leur candidature à ce concours.

Pour des raisons opérationnelles, nous avons annulé le recrutement pour ce poste.

Pour chercher d'autres possibilités qui correspondent à vos compétences et à votre expérience, rendez-vous à Recherche d'emploi. Vous pouvez également vous inscrire au service Alerte-emploi pour recevoir des courriels vous informant de l'affichage des nouveaux postes correspondant à vos critères de recherche.

Nous vous remercions de l'intérêt que vous manifestez à l'égard de la fonction publique de l'Ontario.

Modifié - Coordonnateur de la sûreté et de la sécurité aériennes; coordonnatrice de la sûreté et de la sécurité aériennes

Numéro du concours:
211591
Organisme:
Ministère des Richesses naturelles et des Forêts
Division:
Division des services provinciaux – Direction des services d'urgence, d'aviation et de lutte contre les feux de forêt
Ville:
Sault Ste Marie
Langue du ou des postes:
anglais
Conditions:
1 Permanent(s)
Code du poste:
5A008 - Éval plan prog05
Salaire:
76 231,00 $ - 109 842,00 $ par année

Vous avez des connaissances approfondies en matière de sécurité aérienne? Vous souhaitez fournir des services de gestion des incendies de forêt à la province? Si c'est le cas, envisagez cette occasion stimulante au sein des Services d'aviation du ministère des Richesses naturelles et des Forêts. En tant que coordonnateur de la sûreté et de la sécurité aériennes, vous élaborerez, coordonnerez et mettrez en œuvre les réglementations fédérales en matière de sécurité et de sûreté ainsi que les programmes de sécurité provinciaux au sein des Services d'aviation.

À compter du 1er avril 2024, l'échelle salariale de ce poste est de 76,231.00 $ à 109,842.00 $ par année, conformément aux dispositions de la convention collective avec l'AEEGAPCO . Les nouveaux taux, avec effet rétroactif au 1er avril 2024, ont été récemment confirmés, et les dates de mise en application des nouveaux taux de salaire restent à déterminer.

Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité

Nous sommes résolus à bâtir une main-d'œuvre représentative des gens que nous servons, de même qu'à promouvoir la diversité, l'antiracisme, l'inclusion, l'accessibilité, le mérite, le respect et l'équité en milieu de travail.

Nous invitons toutes les personnes intéressées à postuler, tout particulièrement les personnes handicapées, autochtones, noires, racisées, de diverses origines ethniques et culturelles, de diverses orientations sexuelles et de diverses identités et expressions de genre.

Rendez-vous sur les pages présentant la Politique de la FPO pour la lutte contre le racisme et le Plan directeur pour l'inclusion et la diversité au sein de la FPO pour en savoir plus sur son engagement à l'égard de l'égalité raciale, de l'accessibilité, de la diversité et de l'inclusion dans la fonction publique.

Nous offrons des mesures d'adaptation des emplois tout au long du processus de recrutement et pour tout ce qui touche l'emploi, conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario. Si vous avez besoin que l'on prenne des mesures d'adaptation liées à un handicap, veuillez vous reporter aux instructions ci-dessous.

Au sujet de l'emploi

Dans, vous devrez :
• élaborer des stratégies et des politiques visant à promouvoir une philosophie de la sécurité aérienne au sein des opérations aériennes;
• assurer la formation du personnel afin de garantir le respect des normes de sécurité;

• coordonner et superviser le transport de marchandises dangereuses par voie aérienne;
• cerner et analyser les risques en matière de santé, de sécurité ou de sûreté sur le lieu de travail;
• enquêter sur les incidents liés à la maintenance des aéronefs et rédiger des rapports indiquant les causes profondes et les mesures correctives recommandées;
• participer à des comités et à des groupes de travail, y compris à des équipes d'enquête;
• travailler de manière indépendante avec un minimum de supervision directe et agir conformément aux politiques, procédures et lignes directrices pour prendre des décisions urgentes.

Remarque : Le lieu de travail pour ce poste est situé au 475, chemin de l'aéroport à Sault Ste. Marie, mais il nécessite également la capacité de se rendre dans des endroits de l'Ontario qui ne sont pas accessibles par les transports en commun.

Ce que vous apportez à l'équipe


Connaissances et compétences techniques:

• Vous avez une connaissance des systèmes de gestion de la sécurité, de l'évaluation des risques, de la notification des incidents et des dangers, des systèmes d'enquête, des pratiques de vérification et des exigences en matière de transport des marchandises dangereuses.
• Vous avez des connaissances et de l'expérience dans l'élaboration et l'application de plans d'intervention d'urgence.
• Vous pouvez interpréter et appliquer des règlements et des lois tels que la Loi sur l'aéronautique fédérale, les règlements aériens canadiens, le Règlement sur le transport des marchandises dangereuses et la Loi sur la santé et la sécurité au travail.
• Vous êtes en mesure d'appliquer des normes et des exigences obligatoires pour les transporteurs aériens commerciaux et privés.
• Vous connaissez les procédures et les exigences en matière d'entretien des aéronefs et de gestion des vols.
• Vous avez une grande expérience de la sécurité aérienne et une capacité avérée à intégrer les exigences de l'aviation et les pratiques de sécurité dans un programme homogène.

Compétences en analyse et en évaluation:

• Vous avez des compétences en évaluation avérées pour enquêter sur les causes profondes des accidents/incidents d'aviation, déceler les risques en matière de sécurité, et conduire et cerner les tendances en matière de sécurité par le biais d'analyses.
• Vous pouvez élaborer des recommandations efficaces et des plans/stratégies d'action corrective en réponse à des incidents de sécurité.
• Vous pouvez procéder à des évaluations des risques sur le lieu de travail.
• Vous pouvez répondre aux besoins complexes des utilisateurs et cerner les lacunes en matière de sécurité.
• Vous avez des capacités d'évaluation avérées pour recommander et mettre en œuvre des objectifs et des mesures de sécurité au sein de l'organisation.

Compétences en communications et en relations interpersonnelles:

• Vous avez d'excellentes aptitudes à la communication verbale pour consulter les médias, les opérateurs aériens commerciaux, les agences provinciales et les organismes du gouvernement fédéral, assurer la liaison avec eux et faire preuve de tact.
• Vous avez des compétences interpersonnelles efficaces pour consulter la direction, animer des séminaires et faciliter/conduire des séances de formation pour les employés.
• Vous pouvez élaborer, préparer et présenter des rapports résultant d'examens organisationnels internes ou de vérifications d'assurance de la qualité du programme de sécurité.

Compétences en négociation, résolution de problèmes et en matière de consultation:

• Vous avez démontré votre capacité à fournir des conseils et un retour d'information aux opérateurs aériens commerciaux et à formuler des recommandations en vue d'améliorations.
• Vous disposez de solides compétences en matière de négociation et de consultation pour traiter efficacement avec le personnel d'aviation, les opérateurs aériens commerciaux, les fonctionnaires de Transports Canada, les intervenants et les partenaires du Ministère.

Renseignements supplémentaires:

Postulez d'ici:
le mercredi 17 avril 2024 23h59min HAE
Renseignements détaillés sur le poste:
  • 1 anglais Permanent(s), 475 AIRPORT RD, Sault Ste Marie, Région Nord
Groupe de rémunération:
Association des employées et employés gestionnaires, administratifs et professionnels de la couronne de l'Ontario
Heures de travail:
Catégorie:
Terres et ressources
Date de publication:
le mercredi 3 avril 2024

Note:

  • Les renseignements que vous fournissez dans le cadre de ce concours et les résultats du concours peuvent servir à pourvoir d'autres postes. Les postes sont de durée diverse et comprennent notamment des affectations de courte durée. Ces renseignements et résultats seront conservés afin de pourvoir les postes vacants conformément aux dispositions de la convention collective ou de la politique applicable
  • N-NR-211591/24


Language requirements and assessment
All external Ontario Public Service (OPS) job ads are posted in English and French. Check the "position(s) language" section at the top of each job ad for the language requirements. For all roles, candidates are assessed in English, the business language of the OPS. If the position is bilingual (English/French), you'll also need to pass a French-language proficiency test.

Exigences en matière de langue et évaluation:
Toutes les offres d'emploi externes de la fonction publique de l'Ontario (FPO) sont affichées en français et en anglais. Consultez la section « Langue du ou des postes » en haut de chaque offre d'emploi pour connaître les exigences linguistiques. Pour tous les postes, les candidats sont évalués en anglais, la langue d'affaires de la FPO. Si le poste est bilingue (anglais/français), vous devrez également passer un test de compétences linguistiques en français.


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