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Étape du concours : Attribution du poste

Environ 83 personnes ont posé leur candidature à ce concours.

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Nous vous remercions de l'intérêt que vous manifestez à l'égard de la fonction publique de l'Ontario.

Travailleur social ou travailleuse sociale

Numéro du concours:
211599
Organisme:
Ministère du Solliciteur général
Division:
Centre de détention d'Elgin-Middlesex
Ville:
London
Langue du ou des postes:
anglais
Conditions:
1 Permanent(s)
Code du poste:
C10104 - Travailleur social 2 (COR)
Salaire:
1 352,75 $ - 1 717,58 $ par semaine*
*Indique la rémunération énumérée selon la convention collective conclue avec le SEFPO.

Le Centre de détention d'Elgin-Middlesex, ministère du Procureur général, recherche un travailleur social expérimenté pour fournir des services professionnels de travail social dans l'évaluation, le traitement et la réintégration dans la collectivité des détenues en utilisant une approche centrée sur les femmes. Si vous êtes un professionnel hors pair, passionné par donner de l'aide aux autres, ne manquez pas cette occasion passionnante.

Le Centre de détention d'Elgin-Middlesex, ministère du Procureur général, recherche un travailleur social expérimenté pour fournir des services professionnels de travail social dans l'évaluation, le traitement et la réintégration dans la collectivité des détenues en utilisant une approche centrée sur les femmes. Si vous êtes un professionnel hors pair, passionné par donner de l'aide aux autres, ne manquez pas cette occasion passionnante.

Effective January 1st, 2024 the salary range for this position is $1352.75 to $1717.58 per week in compliance with OPSEU Correctional Bargaining Unit collective agreement provisions. The new rates, effective retroactive to January 1, 2024, were recently confirmed and dates for implementation of the new salary rates are still to be determined.

Remarque :
Comme il s'agit d'un poste essentiel de première ligne, votre présence physique sur place est primordiale.
La mise en place d'une semaine de travail comprimée est une possibilité envisageable.

La fonction publique de l'Ontario (FPO) est l'un des plus grands employeurs de la province et offre diverses possibilités de carrière passionnantes. Nous croyons aux valeurs fondamentales de confiance, d'équité, de diversité, d'excellence, de créativité, de collaboration, d'efficacité et de sensibilité. Nous tenons à être un employeur de premier choix en favorisant un milieu de travail inclusif et favorable.

Nous offrons :
• un régime de retraite à prestations déterminées;
• des prestations complémentaires pour les congés de maternité et les congés parentaux, y compris pour les parents adoptifs;
• un régime de soins médicaux complet;
• une assurance vie et invalidité;
• une culture de travail collégiale et professionnelle;
• des possibilités d'avancement et de perfectionnement dans plusieurs domaines d'activité;
• une formation en cours d'emploi pour vous aider à réussir dans votre fonction.

Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité

Nous sommes résolus à bâtir une main-d'œuvre représentative des gens que nous servons, de même qu'à promouvoir la diversité, l'antiracisme, l'inclusion, l'accessibilité, le mérite, le respect et l'équité en milieu de travail.

Nous invitons toutes les personnes intéressées à postuler, tout particulièrement les personnes handicapées, autochtones, noires, racisées, de diverses origines ethniques et culturelles, de diverses orientations sexuelles et de diverses identités et expressions de genre.

Rendez-vous sur les pages présentant la Politique de la FPO pour la lutte contre le racisme et le Plan directeur pour l'inclusion et la diversité au sein de la FPO pour en savoir plus sur son engagement à l'égard de l'égalité raciale, de l'accessibilité, de la diversité et de l'inclusion dans la fonction publique.

Nous offrons des mesures d'adaptation des emplois tout au long du processus de recrutement et pour tout ce qui touche l'emploi, conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario. Si vous avez besoin que l'on prenne des mesures d'adaptation liées à un handicap, veuillez vous reporter aux instructions ci-dessous.

Au sujet de l'emploi

Quelles seront mes fonctions à ce poste?

• Effectuer des évaluations de l'état biopsychosocial, de la santé mentale, des risques de suicide et des besoins chez les détenus, ainsi que des évaluations cliniques, et produire des rapports connexes aux fins d'interventions en situation de crise, de consultation, de classification, de la mise en place de programmes de réhabilitation, de l'élaboration de plans de réinsertion sociale et du processus de libération conditionnelle
• Mettre en place des services et des pratiques qui tiennent compte des spécificités des sexes et des traumatismes, et organiser des séances de consultation et de travail social, individuelles ou en groupe, tenant compte des spécificités des sexes
• Offrir des programmes de réhabilitation, individuels ou en groupe
• Planifier, élaborer et mettre en œuvre des programmes de réhabilitation et des stratégies d'intervention visant à répondre aux besoins des détenus sur le plan social, affectif, criminogène ou psychologique
• Explorer les ressources communautaires et faciliter le renvoi des détenus qui réintègrent la collectivité
• Accomplir d'autres tâches, au besoin

Ce que vous apportez à l'équipe

Ce qui est obligatoire :

• Être membre en règle de l'Ordre des travailleurs sociaux et des techniciens en travail social de l'Ontario à titre de travailleuse sociale ou de travailleur social

Connaissances et expérience spécialisées

• Connaissance et expérience pratique des théories, des principes et des pratiques liés au travail social, que vous aurez acquises normalement dans le cadre d'un baccalauréat en travail social ou d'une maîtrise en travail social
• Capacité de comprendre et de respecter les lois pertinentes, ainsi que de vous conformer aux politiques et protocoles en vigueur sur le lieu de travail
• Connaissance des enjeux liés à la violence sexuelle, au soutien des personnes aux prises avec une dépendance, ainsi qu'à la prestation de thérapies individuelles, en groupe et familiales sensibles aux besoins des femmes
• Expérience de la collaboration avec les services de soutien communautaire afin d'aider les détenus dans le cadre de leur renvoi aux services communautaires

Aptitude à communiquer et habiletés interpersonnelles

• Expérience de la prestation de services d'intervention et de consultation, individuels et en groupe, en situation de crise
• Capacité d'établir des relations professionnelles, axées sur la collaboration, avec le personnel, les partenaires communautaires et un groupe de clients diversifié
• Capacité de soutenir les détenus et de défendre leurs intérêts
• Compétences rédactionnelles vous permettant de rédiger des notes de cas, des évaluations, des rapports sur l'évolution des cas et des rapports statistiques

Esprit d'analyse, sens de l'organisation et capacité de résoudre des problèmes

• Capacité de recueillir des données auprès de sources multiples afin de déterminer les besoins des détenus
• Capacité d'élaborer ou de modifier des plans de réhabilitation, de traitement et de gestion des cas, ainsi que de formuler des recommandations et de faire des renvois
• Capacité d'évaluer les détenus en situation de crise et d'appliquer les protocoles appropriés en matière d'interventions thérapeutiques
• Compétences en matière de planification et d'organisation afin de gérer les priorités et de préparer les plans de libération

Renseignements supplémentaires:

Postulez d'ici:
le lundi 25 mars 2024 23h59min HAE
Renseignements détaillés sur le poste:
  • 1 anglais Permanent(s), 711 EXETER RD, London, Région Ouest, Vérification des antécédents en vue d'un travail auprès de personnes vulnérables, Vérification de la solvabilité, Recherche dans les bases de données des services de police locaux, PIP/NICHE/RMS
Groupe de rémunération:
Syndicat des employées et employés de la fonction publique de l'Ontario
Heures de travail:
Catégorie:
Santé et services sociaux
Date de publication:
le mercredi 6 mars 2024

Note:

  • Conformément à la Politique relative aux vérifications de sécurité du personnel de la fonction publique de l'Ontario, les meilleurs candidats pourraient être tenus de se soumettre à une enquête de sécurité générale. Reportez-vous à ce qui précède pour déterminer les vérifications de présélection nécessaires pour ce poste.

    Les vérifications des antecedents du personnel requises, accompagnées de votre consentement écrit, seront envoyées au Bureau de la transition et de la sécurité (TSO), Direction des programmes relatifs au talent pour la FPO, à la Division du talent et du leadership pour évaluer les résultats. Si necessaire, le TSO, avec votre consentement écrit, demandera et obtiendra toute autre vérification des antécédents additionnels que vous n'auriez pas obtenue directement.

    Un casier judiciaire pour une infraction au Code criminel ou une autre infraction fédérale ne signifie pas automatiquement que vous ne serez pas admissible au poste. Le BTS examinera et évaluera les vérifications de sécurité uniquement aux fins de la prise d'une décision au sujet de l'attestation de sécurité. Les détails des vérifications de sécurité seront pris en considération en fonction des fonctions et responsabilités propres au poste à pourvoir. Les dossiers de vérification de l'emploi seront conservés par le BTS dans la plus stricte confidentialité.
  • Les personnes travaillant dans des lieux d'hébergement collectif pourraient être tenues de fournir la preuve qu'elle sont entièrement vaccinée au sens du ministère de la Santé (voir le document:   Statut entièrement vacciné contre la COVID-19 en Ontario), ce qui signifie notamment qu'elle a reçu sa dernière dose de vaccin contre la COVID 19 depuis au moins 14 jours civils. De plus, les employés travaillant dans des lieux d'hébergement collectif peuvent être tenus de se soumettre régulièrement à des tests antigéniques rapides, quel que soit leur statut vaccinal, tel que déterminé par l'employeur.


    T-CL-211599/24


Language requirements and assessment
All external Ontario Public Service (OPS) job ads are posted in English and French. Check the "position(s) language" section at the top of each job ad for the language requirements. For all roles, candidates are assessed in English, the business language of the OPS. If the position is bilingual (English/French), you'll also need to pass a French-language proficiency test.

Exigences en matière de langue et évaluation:
Toutes les offres d'emploi externes de la fonction publique de l'Ontario (FPO) sont affichées en français et en anglais. Consultez la section « Langue du ou des postes » en haut de chaque offre d'emploi pour connaître les exigences linguistiques. Pour tous les postes, les candidats sont évalués en anglais, la langue d'affaires de la FPO. Si le poste est bilingue (anglais/français), vous devrez également passer un test de compétences linguistiques en français.


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