Préposé ou préposée aux programmes éducatifs de Parcs Ontario

Nous avons un besoin permanent de recruter du personnel saisonnier. Il s'agit d'un concours continu qui sera affiché en permanence, mais qui peut être fermé à tout moment sans préavis. Remplissez seulement une demande sous ce numéro de concours.

Êtes-vous une personne créative dotée de qualités de leadership et à la recherche d'un emploi passionnant dans le domaine de l'éducation des visiteurs, avec une bonne combinaison de tâches en plein air dans un parc provincial? Si tel est le cas, considérez les possibilités offertes par Parcs Ontario en tant que préposé aux programmes éducatifs. Dans le cadre de notre programme des ambassadeurs de Parcs Ontario, vous jouerez un rôle important en accueillant les visiteurs, en soutenant les communications numériques et en animant des ateliers visant à améliorer les compétences en matière de camping et d'activités de plein air.

Les postes sont situés dans l'ensemble de la province, à savoir :
• Parc provincial Algonquin (Whitney)
• Parc provincial Killarney (Killarney)
• Parc provincial Killbear (Nobel)
• Parc provincial Balsam Lake (Orillia)
• Parc Provincial Darlington (Bowmanville)
• Parc Provincial North Beach (Consecon)
• Parc Provincial Sanbanks (Picton)
• Parc Provincial Sibbald Point (Georgina)
• Parc Provincial Awenda (Tiny)
• Parc Provincial Port Burwell (Port Burwell)
• Parc Provincial Turkey Point (Turkey Point)
• Parc Provincial Wasaga Beach (Wasaga Beach)

Engagement de la FPO à l'égard de la diversité, de l'inclusion, de l'accessibilité et de la lutte contre le racisme :

Nous sommes résolus à bâtir une main-d'œuvre représentative des gens que nous servons, de même qu'à promouvoir la diversité, l'antiracisme, l'inclusion, l'accessibilité, le mérite, le respect et l'équité en milieu de travail.

Nous invitons toutes les personnes intéressées à postuler, tout particulièrement les personnes handicapées, autochtones, noires, racisées, de diverses origines ethniques et culturelles, de diverses orientations sexuelles et de diverses identités et expressions de genre.

Rendez-vous sur les pages présentant la Politique de la FPO pour la lutte contre le racisme et le Plan directeur pour l'inclusion et la diversité au sein de la FPO pour en savoir plus sur son engagement à l'égard de l'égalité raciale, de l'accessibilité, de la diversité et de l'inclusion dans la fonction publique.

Nous offrons des mesures d'adaptation des emplois tout au long du processus de recrutement et pour tout ce qui touche l'emploi, conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario. Si vous avez besoin que l'on prenne des mesures d'adaptation liées à un handicap, veuillez vous reporter aux instructions ci-dessous.

Quelles seront mes fonctions dans ce poste?

Dans ce rôle, vous devrez :

• fournir une assistance technique et opérationnelle et mettre en œuvre des programmes d'éducation dans les parcs;
• promouvoir le respect des règles et des règlements afin de garantir une expérience sûre et positive des clients dans les parcs;
• donner un coup de main à la préparation du matériel de marketing promotionnel, notamment le contenu des médias sociaux pour communiquer efficacement les renseignements sur le programme et le parc;
• participer à l'interprétation de l'histoire naturelle et culturelle du parc et recueillir et enregistrer les observations relatives à la flore et à la faune, les données sur les visiteurs, le tourisme et le marketing, ainsi que les caractéristiques du parc pour les archives du parc;
• fournir un service à la clientèle général et un soutien à l'entretien afin de maintenir et d'améliorer la qualité du programme.

À quelles exigences dois-je répondre?

Exigences obligatoires :

• Vous devez être titulaire d'un permis de conduire valide de catégorie « G » ou « G2 » ou d'un permis équivalent reconnu par la province de l'Ontario. L'offre d'emploi est conditionnelle. La personne retenue doit fournir la preuve de son permis de conduire valide au moment de son embauche.
• Vous devez être en mesure de travailler par quart, les fins de semaine et les jours fériés, selon l'horaire établi, et de vous rendre dans le parc provincial que vous aurez choisi si vous êtes le candidat retenu.

Connaissances:

• Vous connaissez les principes et les techniques de gestion des ressources.
• Vous connaissez les techniques de préparation et de présentation des programmes d'interprétation.
• Vous avez une connaissance pratique des techniques de loisirs de plein air ainsi que de la faune et de la flore de l'Ontario.
• Vous connaissez et êtes capable d'utiliser des programmes informatiques tels que le traitement de texte, l'archivage, la numérisation d'images, l'Internet et les applications de messagerie électronique.

Compétences en communications et relations interpersonnelles:

• Vous possédez des compétences de communication démontrées pour mener des présentations, des visites du parc et vous êtes capable d'animer des programmes d'interprétation pour les visiteurs et les clients.
• Vous avez des compétences en communication écrite bien développées pour aider à la création d'histoires et de tableaux de marketing.
• Vous avez des compétences en matière de relations interpersonnelles et de service à la clientèle afin d'aider les parties prenantes internes et externes.

Compétences générales:

• Vous faites preuve de leadership et êtes capable de superviser et d'assister le personnel.
• Vous avez la capacité de travailler de manière indépendante et d'exécuter des instructions.
• Vous êtes capable de hiérarchiser les tâches afin de respecter des échéances concurrentes et d'organiser des événements dans le parc.
• Vous êtes capable de faire fonctionner et d'entretenir des équipements audiovisuels.

Pour postuler :

Si vous êtes intéressé et que vous possédez les qualifications décrites ci-dessus,CLIQUEZ ICI pour soumettre votre candidature.

Sachez que les résultats de ce concours pourraient servir à établir une liste d'admissibilité de candidats qualifiés à occuper de futurs postes vacants, représentés par le Syndicat des employés de la fonction publique de l'Ontario (SEFPO). Conformément à la convention collective, les listes d'admissibilité sont partagées avec les représentants du SEFPO. En participant à ce concours, vous consentez à transmettre votre nom aux représentants du SEFPO.

Collecte de renseignements

Vos renseignements personnels sont recueillis en vue de servir à évaluer vos qualifications dans le cadre d'un emploi dans la fonction publique de l'Ontario et des initiatives de modernisation du recrutement. Carrières FPO est un service commun autorisé conformément à l'article 6 de la Loi sur le ministère des Services gouvernementaux, L.R.O. 1990, chap. M.25. Cette collecte de renseignements personnels est nécessaire à la bonne gestion de Carrières FPO.

Ne donnez pas plus de renseignements personnels que ceux qui sont demandés dans l'offre d'emploi. Par exemple, ne fournissez pas votre numéro d'assurance sociale, vos coordonnées bancaires, votre photographie, etc. avec votre demande.

Si vous avez des questions concernant la collecte, l'utilisation, la divulgation ou la conservation de vos renseignements personnels, contactez-nous.

Tous les candidats à un emploi (y compris les anciens fonctionnaires de l'Ontario) qui participent à un concours dans un ministère ou à un organisme public rattaché à la Commission doivent divulguer (dans leur lettre d'accompagnement ou leur curriculum vitæ) un emploi occupé antérieurement au sein de la fonction publique de l'Ontario. Les renseignements divulgués doivent comprendre les postes occupés, les dates d'emploi et, le cas échéant, toutes restrictions en vigueur limitant leur réemploi dans la fonction publique de l'Ontario. Les restrictions en vigueur peuvent comprendre des restrictions de temps ou liées à des ministères en particulier, et elles peuvent empêcher d'offrir à un ancien employé un emploi au sein de la fonction publique de l'Ontario pendant une certaine période (p. ex., un an) ou dans un certain ministère (pendant une période prédéterminée ou indéfiniment). Les circonstances entourant le départ d'un employé seront prises en considération avant qu'une offre d'emploi ne lui soit faite.

Rappel : La date limite de candidature est le mercredi 27 mars 2024 23h59min HAE. Les candidatures reçues en retard seront refusées.

Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à ce poste. Cependant, nous communiquerons avec vous uniquement dans le cadre du processus de présélection ou pour vous convoquer à une entrevue.