Modification: Date limite de candidature est prolongée.
Pourquoi participer au Programme de stages pour les Autochtones (PSA)?Il s'agit d'une occasion de faire partie d'une culture positive, de soutien et de collaboration où, ensemble, nous construirons des relations réciproques et des voies permettant aux Autochtones de s'épanouir dans la fonction publique de l'Ontario. Apportez vos expériences vécues en tant que membre des Premières Nations, Métis ou Inuits et aidez-nous à respecter notre engagement à établir la justice, l'accessibilité et l'équité dans la fonction publique de l'Ontario. Nous recherchons des personnes soucieuses d'équité et détenant une bonne compréhension des peuples et des cultures autochtones. En travaillant au sein de la fonction publique de l'Ontario à ce poste pendant 12 mois, vous aurez l'occasion d'apporter un réel changement qui exercera un impact sur des milliers de membres de la fonction publique de l'Ontario et ouvrira la voie à la réconciliation des Autochtones au sein de l'organisation.
Nous offrons une rémunération globale compétitive, qui comprend un salaire attrayant, un régime de retraite à prestations définies, un régime complet de soins de santé et de soins dentaires, et bien plus encore!
Pour plus de renseignements sur le Programme de stages pour les Autochtones, veuillez consulter
la page Web du Programme de stages pour les Autochtones.
Nota : Les sièges pour ces postes varient en fonction du ministère et sont indiqués dans les offres d'emploi ci-dessous. Cependant, d'autres conditions de travail peuvent être offertes.
Pour en savoir plus sur les ministères qui recrutent pour ce poste, veuillez accéder au lien suivant :
Ministères | ontario.ca.
Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité
Nous sommes résolus à bâtir une main-d'œuvre représentative des gens que nous servons, de même qu'à promouvoir la diversité, l'antiracisme, l'inclusion, l'accessibilité, le mérite, le respect et l'équité en milieu de travail.
Rendez-vous sur les pages présentant la
Politique de la FPO pour la lutte contre le racisme et le
Plan directeur pour l'inclusion et la diversité au sein de la FPO pour en savoir plus sur son engagement à l'égard de l'égalité raciale, de l'accessibilité, de la diversité et de l'inclusion dans la fonction publique.
Nous offrons des mesures d'adaptation des emplois tout au long du processus de recrutement et pour tout ce qui touche l'emploi, conformément au
Code des droits de la personne de l'Ontario. Si vous avez besoin que l'on prenne des mesures d'adaptation liées à un handicap, veuillez vous reporter aux instructions ci-dessous.
Au sujet de l'emploi
Recherche, analyse et soutien aux programmes
• Mène des recherches et collecte des données à partir de sources internes et externes (p. ex. lois, réglementation, politiques et programmes d'autres ministères ou territoires de compétence, analyses, enquêtes) pour des missions particulières à l'appui de l'élaboration de politiques et de programmes.
• Prend connaissance des processus de prise de décision, d'approbation et d'élaboration des politiques du gouvernement en vue de la réalisation de ses grandes priorités.
• Réalise des études et des analyses de l'environnement afin de se tenir informé des enjeux et des développements qui peuvent avoir une incidence sur le service/la division/le ministère.
• Analyse et évalue les informations et les données liées aux politiques et aux programmes, réalise des évaluations d'impact et cible les problèmes, les tendances et les liens utiles.
Projets spéciaux
• Participe à des projets d'élaboration de politiques et de planification à l'appui des priorités du gouvernement (p. ex. normes de prestation des programmes dans les domaines de l'éducation, de la santé et des services sociaux; protection de l'environnement et des ressources naturelles; croissance économique provinciale et internationale; développement de l'infrastructure publique en partenariat avec les collectivités de l'Ontario; nouvelles méthodes pour le système de justice pénale de l'Ontario).
• Participe aux groupes de travail et aux comités de réflexion.
Consulte les parties prenantes et assure la liaison avec ces dernières
• Consulte le personnel chargé de l'élaboration des politiques sur les exigences et les approches en matière d'affectation, évalue l'impact sur les parties prenantes et contribue à la communication et aux plans de mise en œuvre de la politique.
• Assure la liaison avec d'autres services/ministères afin de recueillir de l'information et répondre aux demandes d'autres ministères ou niveaux de gouvernement.
• Consulte les intervenants afin d'obtenir des contributions ou une rétroaction sur les initiatives politiques ou de programme. Cible et surveille les enjeux, y compris les préoccupations des parties prenantes, et prépare des résumés des résultats pour les cadres supérieurs.
Préparation de documents
• Aide à la préparation d'une série de documents et de projets d'analyse pour les cadres supérieurs chargés de l'élaboration des politiques de haut niveau, et contribue à l'élaboration de rapports sur les politiques/programmes, de documents sur les options, de notes sur les livres de la Chambre, de rapports sur les questions litigieuses, de correspondance et de documents d'information à l'usage de la direction. Rédige des documents à l'appui des politiques et initiatives proposées.
• Prépare des exposés, des présentations visuelles et des documents d'information pour communiquer les changements de politique/programme.
• Fournit des résultats de recherche et offre des options stratégiques pour soutenir la prise de decision.
Ce que vous apportez à l'équipe
Ce qui est obligatoire :
• Pour être admissible au Programme de stages pour les Autochtones, vous devez vous identifier comme une personne autochtone. On entend par « autochtone » toute personne qui s'identifie comme descendant des premiers habitants (les premiers peuples) de ce que l'on appelle aujourd'hui le Canada. Dans cette optique, les Autochtones désignent les Premières nations, les Métis et(ou) les Inuits.
• Le Programme de stages pour les Autochtones est ouvert à tous les candidats autochtones qui sont diplômés ou qui rempliront les conditions d'obtention d'un diplôme ou d'un certificat d'études supérieures d'un établissement d'enseignement postsecondaire reconnu ou légalement autorisé au cours des cinq dernières années (mai 2019-août 2024).
• Vous devez être légalement autorisé à travailler au Canada.
• Vous devez être un résident de l'Ontario pendant la durée de l'emploi.
Compétences en recherche et analyse
• Vous pouvez recueillir et analyser des informations afin de soutenir l'élaboration de recommandations et de résolutions de problèmes.
• Vous pouvez interpréter et appliquer les lois, les politiques, les processus et les procédures.
• Vous êtes en mesure d'offrir du soutien en matière de recherche aux projets d'élaboration de politiques et aux initiatives des directions générales.
Compétences en matière de communication
• Vous pouvez préparer et présenter divers documents, y compris des présentations, des rapports et des résumés.
• Vous pouvez communiquer des informations et des recommandations de manière claire et concise.
Compétences en matière de relations interpersonnelles et de travail en équipe
• Vous pouvez établir et entretenir des relations de travail efficaces avec des collègues et des parties prenantes, des Premières Nations et des Métis à différents échelons, afin d'assurer la recherche et l'échange d'informations.
• Vous pouvez participer et contribuer aux groupes de travail.
Compétences en matière de planification et d'organisation
• Vous pouvez planifier, organiser et gérer des tâches et des projets multiples avec des échéances concurrentes.
Compétences informatiques
• Vous maîtrisez les logiciels de bureautique courants (traitement de texte, feuilles de calcul, présentations) pour rédiger des documents et des rapports, préparer des présentations, effectuer des analyses et des recherches sur Internet.
Collecte de renseignements
Le Programme de stages pour les Autochtones vise à soutenir l'engagement de l'Ontario en faveur de la réconciliation avec les peuples autochtones de la province. Les renseignements recueillis dans le cadre de l'application du PSA contribueront aux efforts visant à créer une fonction publique de l'Ontario davantage diversifiée, inclusive et accessible et à vous donner l'occasion de répondre à une enquête anonyme afin d'évaluer l'efficacité du programme et de procéder à une analyse permettant de recenser tout obstacle systémique.
Les renseignements personnels recueillis dans cette demande s'avèrent également nécessaires à la bonne administration du PSA et seront utilisés pour valider votre admissibilité au programme. Ce concours et ses résultats peuvent également être utilisés sous une forme définissable par la représentation désignée de la fonction publique de l'Ontario pour l'examen d'autres opportunités en son sein.
Les renseignements personnels seront communiqués sous une forme définissable à la Direction de l'équité pour les Autochtones de la fonction publique de l'Ontario exclusivement dans le but de suivre le recrutement et le maintien en poste des Autochtones à l'échelle du ministère et d'évaluer les priorités en matière de recrutement et de maintien en poste du personnel autochtone au sein de la fonction publique de l'Ontario. Les renseignements seront conservés par l'Unité des stages du Secrétariat du Conseil du Trésor et protégés conformément aux principes de la Loi sur l'accès à l'information et la protection de la vie privée.
Si vous avez des questions concernant la collecte et la gestion de vos renseignements personnels, vous pouvez contacter l'Unité des stages, Secrétariat du Conseil du Trésor, à l'adresse suivante:
contact.oip@ontario.caConsentementEn remplissant cette attestation, vous consentez à ce que la fonction publique de l'Ontario collecte et utilise vos renseignements personnels comme indiqué dans le présent avis de collecte et conformément à la Loi sur l'accès à l'information et la protection de la vie privée. Vous vous engagez à avoir au moins 16 ans, à avoir lu et compris le présent avis et consentement, et à ce que tout renseignement que vous fournissez soit vrai et exact.
Déclaration concernant la protection de la vie privéeLa fonction publique de l'Ontario s'engage à respecter votre vie privée et à protéger vos renseignements personnels conformément aux principes de la Loi sur l'accès à l'information et la protection de la vie privée. Pour en savoir plus, veuillez lire notre
Déclaration concernant la protection de la vie privée | Ontario.caAutres possibilités d'emploi pour les étudiants et les nouveaux diplômés
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