Modification: Date limite de candidature est prolongée.
Pourquoi participer au Programme de stages pour les Autochtones (PSA)?Il s'agit d'une occasion de faire partie d'une culture positive, de soutien et de collaboration où, ensemble, nous construirons des relations réciproques et des voies permettant aux Autochtones de s'épanouir dans la fonction publique de l'Ontario. Apportez vos expériences vécues en tant que membre des Premières Nations, Métis ou Inuits et aidez-nous à respecter notre engagement à établir la justice, l'accessibilité et l'équité dans la fonction publique de l'Ontario. Nous recherchons des personnes soucieuses d'équité et détenant une bonne compréhension des peuples et des cultures autochtones. En travaillant au sein de la fonction publique de l'Ontario à ce poste pendant 12 mois, vous aurez l'occasion d'apporter un réel changement qui exercera un impact sur des milliers de membres de la fonction publique de l'Ontario et ouvrira la voie à la réconciliation des Autochtones au sein de l'organisation.
Nous offrons une rémunération globale compétitive, qui comprend un salaire attrayant, un régime de retraite à prestations définies, un régime complet de soins de santé et de soins dentaires, et bien plus encore!
Pour plus de renseignements sur le Programme de stages pour les Autochtones, veuillez consulter
la page Web du Programme de stages pour les Autochtones.
Nota : Les sièges pour ces postes varient en fonction du ministère et sont indiqués dans les offres d'emploi ci-dessous. Cependant, d'autres conditions de travail peuvent être offertes.
Pour en savoir plus sur les ministères qui recrutent pour ce poste, veuillez accéder au lien suivant :
Ministères | ontario.ca.
Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité
Nous sommes résolus à bâtir une main-d'œuvre représentative des gens que nous servons, de même qu'à promouvoir la diversité, l'antiracisme, l'inclusion, l'accessibilité, le mérite, le respect et l'équité en milieu de travail.
Rendez-vous sur les pages présentant la
Politique de la FPO pour la lutte contre le racisme et le
Plan directeur pour l'inclusion et la diversité au sein de la FPO pour en savoir plus sur son engagement à l'égard de l'égalité raciale, de l'accessibilité, de la diversité et de l'inclusion dans la fonction publique.
Nous offrons des mesures d'adaptation des emplois tout au long du processus de recrutement et pour tout ce qui touche l'emploi, conformément au
Code des droits de la personne de l'Ontario. Si vous avez besoin que l'on prenne des mesures d'adaptation liées à un handicap, veuillez vous reporter aux instructions ci-dessous.
Au sujet de l'emploi
• Contribuer à la planification, à la promotion et à la coordination des possibilités de partenariat avec les collectivités autochtones et non autochtones dans le cadre d'initiatives de gestion des ressources.
• Contribuer à la planification et à la mise en œuvre d'initiatives autochtones et de possibilités de développement économique dans l'ensemble du district.
• Fournir des renseignements et des conseils aux clients externes par divers moyens, notamment dans le cadre de réunions et d'appels téléphoniques ou par l'envoi de documents, afin de promouvoir leur participation et leur coopération aux programmes de gestion durable des ressources du ministère des Richesses naturelles et des Forêts (p. ex. la planification de la gestion des forêts, des pêches et de la faune, ainsi que les programmes de gestion des terres), et de les aider à mieux comprendre ces programmes.
• Tenir à jour une documentation complète, et exercer un suivi des communications et des échanges avec les collectivités et leurs membres. Veiller à ce que les rapports et autres documents requis soient produits et diffusés.
• Contribuer au suivi des dépenses liées aux programmes et initiatives mis en place dans le district avec les collectivités.
• Contribuer à l'élaboration des plans de gestion afin d'y prendre en compte les intérêts autochtones et de favoriser la participation des collectivités.
• Contribuer à la gestion des enjeux en recherchant et en analysant des documents, en exerçant une surveillance et en produisant des résumés de la couverture médiatique des enjeux, des événements et des réactions aux initiatives de communication, ainsi qu'en contribuant à la rédaction de communiqués, d'articles, de rapports et de bulletins d'information.
• Contribuer à la prestation de ressources et de services de soutien variés en vue de la diffusion de renseignements sur la gestion des ressources, de la réalisation d'activités de sensibilisation du public, de la tenue de négociations et de l'organisation d'événements spéciaux et de conférences.
• Analyser et rechercher des renseignements et des données : tenir compte des politiques (p. ex. les politiques relatives aux affaires autochtones), des procédures et des directives établies, y compris les orientations à long terme (p. ex. les stratégies relatives à l'utilisation et à la gestion des ressources), pour proposer des solutions, déterminer les intérêts communs et formuler des recommandations.
Ce que vous apportez à l'équipe
Ce qui est obligatoire:
• Pour être admissible au Programme de stages pour les Autochtones, vous devez vous identifier comme une personne autochtone. On entend par « autochtone » toute personne qui s'identifie comme descendant des premiers habitants (les premiers peuples) de ce que l'on appelle aujourd'hui le Canada. Dans cette optique, les Autochtones désignent les Premières nations, les Métis et(ou) les Inuits.
• Le Programme de stages pour les Autochtones est ouvert à tous les candidats autochtones qui sont diplômés ou qui rempliront les conditions d'obtention d'un diplôme ou d'un certificat d'études supérieures d'un établissement d'enseignement postsecondaire reconnu ou légalement autorisé au cours des cinq dernières années (mai 2019-août 2024).
• Vous devez être légalement autorisé à travailler au Canada.
• Vous devez être un résident de l'Ontario pendant la durée de l'emploi
Connaissances techniques
• Connaissance des principes et des pratiques de gestion des ressources.
• Capacité d'interpréter et d'appliquer les lois et les politiques afin de veiller à ce que la gestion des ressources s'y conforme à tous les égards.
• Bonne compréhension des enjeux culturels, sociaux et économiques auxquels font face les collectivités autochtones, afin d'exprimer des commentaires et des avis pertinents.
Aptitude à communiquer, habiletés interpersonnelles et sens de l'organisation
• Capacité de bien vous exprimer par écrit afin de produire des rapports techniques, des présentations, des notes d'information et des documents de communication.
• Sens de l'organisation vous permettant de planifier et d'organiser des réunions et des ateliers, ainsi que de gérer plusieurs projets en même temps.
• Capacité de tenir à jour des documents, d'exercer un suivi des communications avec les collectivités et leurs membres, ainsi que de présenter des rapports précis et opportuns.
• Maîtrise de divers logiciels, dont la messagerie Outlook, les logiciels Excel, Word et PowerPoint, et la plateforme Teams de Microsoft, ainsi que des systèmes d'information géographique.
• Capacité d'établir et d'entretenir d'excellentes relations de travail avec vos collègues et divers intervenants.
Compétences en matière d'analyse et de recherche
• Esprit d'analyse et connaissances informatiques vous permettant d'effectuer des recherches, de gérer l'information et de produire des rapports instructifs.
• Capacité d'analyser des renseignements, de gérer des enjeux et de proposer des solutions efficaces dans le respect des politiques, des procédures et des directives établies.
Collecte de Renseignements
Le Programme de stages pour les Autochtones vise à soutenir l'engagement de l'Ontario en faveur de la réconciliation avec les peuples autochtones de la province. Les renseignements recueillis dans le cadre de l'application du PSA contribueront aux efforts visant à créer une fonction publique de l'Ontario davantage diversifiée, inclusive et accessible et à vous donner l'occasion de répondre à une enquête anonyme afin d'évaluer l'efficacité du programme et de procéder à une analyse permettant de recenser tout obstacle systémique.
Les renseignements personnels recueillis dans cette demande s'avèrent également nécessaires à la bonne administration du PSA et seront utilisés pour valider votre admissibilité au programme. Ce concours et ses résultats peuvent également être utilisés sous une forme définissable par la représentation désignée de la fonction publique de l'Ontario pour l'examen d'autres opportunités en son sein.
Les renseignements personnels seront communiqués sous une forme définissable à la Direction de l'équité pour les Autochtones de la fonction publique de l'Ontario exclusivement dans le but de suivre le recrutement et le maintien en poste des Autochtones à l'échelle du ministère et d'évaluer les priorités en matière de recrutement et de maintien en poste du personnel autochtone au sein de la fonction publique de l'Ontario. Les renseignements seront conservés par l'Unité des stages du Secrétariat du Conseil du Trésor et protégés conformément aux principes de la Loi sur l'accès à l'information et la protection de la vie privée.
Si vous avez des questions concernant la collecte et la gestion de vos renseignements personnels, vous pouvez contacter l'Unité des stages, Secrétariat du Conseil du Trésor, à l'adresse suivante:
contact.oip@ontario.caConsentement En remplissant cette attestation, vous consentez à ce que la fonction publique de l'Ontario collecte et utilise vos renseignements personnels comme indiqué dans le présent avis de collecte et conformément à la Loi sur l'accès à l'information et la protection de la vie privée. Vous vous engagez à avoir au moins 16 ans, à avoir lu et compris le présent avis et consentement, et à ce que tout renseignement que vous fournissez soit vrai et exact.
Déclaration concernant la protection de la vie privée La fonction publique de l'Ontario s'engage à respecter votre vie privée et à protéger vos renseignements personnels conformément aux principes de la Loi sur l'accès à l'information et la protection de la vie privée. Pour en savoir plus, veuillez lire notre
Déclaration concernant la protection de la vie privée | Ontario.caAutres possibilités d'emploi pour les étudiants et les nouveaux diplômés
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