Vous êtes à la recherche d'une occasion d'appliquer et d'élargir votre expertise en matière de toxicomanie et d'abus de substances tout en faisant une différence dans la vie des autres?
Envisagez le poste de conseiller ou de conseillère en matière de dépendances au sein du ministère du Solliciteur général à la du Centre de détention du Sud-Ouest, où vous aurez la chance unique de travailler avec des clients divers et avec une équipe multidisciplinaire afin de fournir des services utiles dans un environnement correctionnel.
Depuis le 1er janvier 2024, l'échelle salariale de ce poste est de 1,213.06 $ à 1,484.47 $ la semaine, conformément aux dispositions de la convention collective de l'Unité de négociation des Services correctionnels du SEFPO. Les nouveaux taux, avec effet rétroactif au 1er janvier 2024, ont été récemment confirmés, et les dates de mise en application des nouveaux taux de salaire restent à déterminer.
Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité
Nous sommes résolus à bâtir une main-d'œuvre représentative des gens que nous servons, de même qu'à promouvoir la diversité, l'antiracisme, l'inclusion, l'accessibilité, le mérite, le respect et l'équité en milieu de travail.
Nous invitons toutes les personnes intéressées à postuler, tout particulièrement les personnes handicapées, autochtones, noires, racisées, de diverses origines ethniques et culturelles, de diverses orientations sexuelles et de diverses identités et expressions de genre.
Rendez-vous sur les pages présentant la
Politique de la FPO pour la lutte contre le racisme et le
Plan directeur pour l'inclusion et la diversité au sein de la FPO pour en savoir plus sur son engagement à l'égard de l'égalité raciale, de l'accessibilité, de la diversité et de l'inclusion dans la fonction publique.
Nous offrons des mesures d'adaptation des emplois tout au long du processus de recrutement et pour tout ce qui touche l'emploi, conformément au
Code des droits de la personne de l'Ontario. Si vous avez besoin que l'on prenne des mesures d'adaptation liées à un handicap, veuillez vous reporter aux instructions ci-dessous.
Au sujet de l'emploi
• Contribuer à l'élaboration de programmes de conseil en toxicomanie.
• Participer à un comité interprofessionnel axé sur la toxicomanie et la réinsertion des délinquants.
• Fournir des services de conseil en toxicomanie à des fins de réadaptation en travaillant avec des détenus individuels ou des groupes de détenus.
• Participer à des conférences de cas, à des réunions de planification du traitement, des conférences de planification de la sortie, et contacter les membres de la famille pour aider à la coordination du traitement des délinquants dans l'établissement.
• Assurer la liaison avec les organismes communautaires et les organisations d'entraide, les groupes de citoyens, les entreprises, les industries, les collèges et les universités.
• Faciliter la réalisation d'évaluations reconnues de la toxicomanie.
• Autres tâches, selon les besoins.
Ce que vous apportez à l'équipe
Connaissances et expérience spécialisées
• Vous connaissez les théories, les pratiques et les techniques actuelles de conseil en matière de toxicomanie, les indicateurs d'abus de substances, les stratégies de conseil individuel et de groupe et le réseau d'orientation dans la communauté.
• Vous comprenez les outils d'évaluation des risques et des besoins, les facteurs criminogènes, les théories de réadaptation et les pratiques de conseil connexes.
• Vous connaissez les organismes et les ressources de la communauté afin de déterminer et d'organiser le soutien approprié et les ressources de sortie.
• Vous comprenez les différents secteurs impliqués dans la réadaptation et la réintégration des détenus après leur libération (c'est-à-dire les organismes de santé mentale, les refuges, les services de l'emploi, etc.).
• Vous pouvez appliquer la législation pertinente ainsi que la capacité démontrée d'acquérir des connaissances et de suivre les politiques et procédures organisationnelles.
• Maîtrise des logiciels informatiques et des bases de données.
Compétences en communications et en relations interpersonnelles
• Vous pouvez nouer des liens et établir des relations avec une population diversifiée de clients ayant des antécédents culturels, ethniques et éducatifs variés ainsi que des besoins complexes.
• Vous avez de l'expérience dans la fourniture de conseils individuels et de groupe.
• Vous pouvez communiquer efficacement avec le personnel pénitentiaire, d'autres professionnels et des intervenants externes.
• Vous avez des compétences en communication écrite pour préparer de la correspondance et des rapports précis.
• Vous avez du tact et de la diplomatie pour traiter les demandes et répondre aux demandes de renseignements.
Compétences en matière d'analyse et de résolution de problèmes.
• Vous pouvez déterminer les besoins des délinquants/programmes à partir des informations fournies par le personnel de l'établissement et les délinquants.
• Vous avez des capacités de raisonnement pour évaluer l'aptitude au traitement et la motivation d'un individu.
• Vous pouvez résoudre des problèmes ou des questions concernant la participation des délinquants.
• Vous avez des capacités d'organisation pour établir des priorités et gérer la charge de travail.