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Étape du concours : Concours fermé

Le nombre total de candidatures n'est pas disponible, car des candidatures n'ont pas été présentées en ligne.

Nous n'acceptons plus de candidatures. Pour savoir à quelle étape en est le concours, prière de communiquer avec l'organisme indiqué dans l'offre d'emploi.

Pour chercher d'autres possibilités qui correspondent à vos compétences et à votre expérience, rendez-vous à Recherche d'emploi. Vous pouvez également vous inscrire au service Alerte-emploi pour recevoir des courriels vous informant de l'affichage des nouveaux postes correspondant à vos critères de recherche.

Nous vous remercions de l'intérêt que vous manifestez à l'égard de la fonction publique de l'Ontario.

Technicien, recherche en matière de faune

Numéro du concours:
212772
Organisme:
Ministère des Richesses naturelles et des Forêts
Division:
Direction des sciences et de la recherche, Division des services provinciaux
Ville:
Vineland
Langue du ou des postes:
anglais
Conditions:
4 Temporaire(s) contrats d'une durée maximale de 16 semaines avec possibilité de prolongation
Code du poste:
41100 - Technicien, ress 1
Salaire:
22,45 $ - 24,34 $ de l'heure*
*Indique la rémunération énumérée selon la convention collective conclue avec le SEFPO.

Êtes-vous à la recherche d'une occasion d'emploi enrichissante et stimulante qui vous donne la chance de contribuer positivement à la protection de la faune et à la sécurité publique? Si c'est le cas, ne ratez pas cette occasion unique de joindre une équipe énergique et professionnelle au sein du Programme de surveillance et de lutte contre la rage du ministère des Richesses naturelles et des Forêts. Profitez de cette expérience pour enrichir vos connaissances dans votre domaine et jetez les bases d'une carrière future au sein de la fonction publique de l'Ontario, notamment dans des domaines tels que les sciences, la biologie, les ressources naturelles et l'environnement.

Affectations/contrats temporaires d'une durée maximale de 16 semaines, avec possibilité de prolongation, dans :
Région de l'Ouest (Vineland) : 4 postes

À noter :
• Depuis le 1er janvier 2024, l'échelle salariale de ce poste est de 23.93$ à 25.94$ a l'heure conformément à la convention collective 2022 2024 récemment conclue avec l'Unité de négociation unifiée de la SEFPO.
• Les frais de déménagement ou de subsistance ne sont pas remboursés.

Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité

Nous sommes résolus à bâtir une main-d'œuvre représentative des gens que nous servons, de même qu'à promouvoir la diversité, l'antiracisme, l'inclusion, l'accessibilité, le mérite, le respect et l'équité en milieu de travail.

Nous invitons toutes les personnes intéressées à postuler, tout particulièrement les personnes handicapées, autochtones, noires, racisées, de diverses origines ethniques et culturelles, de diverses orientations sexuelles et de diverses identités et expressions de genre.

Rendez-vous sur les pages présentant la Politique de la FPO pour la lutte contre le racisme et le Plan directeur pour l'inclusion et la diversité au sein de la FPO pour en savoir plus sur son engagement à l'égard de l'égalité raciale, de l'accessibilité, de la diversité et de l'inclusion dans la fonction publique.

Nous offrons des mesures d'adaptation des emplois tout au long du processus de recrutement et pour tout ce qui touche l'emploi, conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario. Si vous avez besoin que l'on prenne des mesures d'adaptation liées à un handicap, veuillez vous reporter aux instructions ci-dessous.

Au sujet de l'emploi

Vous êtes à la recherche d'un poste passionnant dans le domaine de la santé de la faune? À ce poste, vous accomplirez une variété de tâches techniques associées à l'exécution des programmes de surveillance et de lutte contre la rage des animaux sauvages.

Chaque année, pendant l'été et l'automne, notre équipe travaille ensemble pour :

• Distribuer à la main des appâts de vaccins oraux contre la rage et des points d'appât, par hélicoptère et par avion.
• Capturer, vacciner et relâcher les animaux sauvages dans les zones à haut risque.
• Procéder au dépistage de la rage sur les animaux sauvages morts, malades ou présentant des comportements étranges.

Pour en savoir plus, consultez le site suivant :Éclosions de rage chez les animaux sauvages et opérations de lutte contre la rage|ontario.ca

Ce que vous apportez à l'équipe


Ce qui est obligatoire :

• Être titulaire d'un permis G valide ou équivalent. L'offre d'emploi est conditionnelle. La personne retenue doit fournir la preuve de son permis de conduire valide au moment de son embauche.
• Être ou vouloir être vacciné contre le virus de la rage et maintenir un niveau d'anticorps adéquat.
• Suivre ou être en mesure de suivre une formation de premiers soins et de réanimation cardiopulmonaire.
• Être capable de travailler à bord d'aéronefs à basse altitude (Twin Otter, Beaver et hélicoptère).
• Être capable d'entreprendre des travaux sur le terrain, de travailler dans des conditions météorologiques défavorables, de soulever et de porter des objets lourds (équipement de terrain) et de parcourir de longues distances à pied sur des terrains difficiles.

Connaissances et compétences techniques :

• Expérience avérée du travail en laboratoire et des opérations sur le terrain.
• Expérience de l'utilisation d'équipements de laboratoire et de terrain, y compris l'utilisation de pièges vivants.
• Capacité à recueillir et à étudier des spécimens pour obtenir des données biologiques.
• Connaissances de base en anatomie des mammifères.
• Connaissances des techniques et des principes de recherche et de gestion en matière de faune.

Compétences générales :

• Capacité prouvée à travailler en équipe avec un minimum de supervision.
• Compétences en relations interpersonnelles et en communication pour interagir avec le public et les propriétaires fonciers avec tact et diplomatie.
• Capacité à travailler dans le respect de la Loi sur la santé et la sécurité au travail et veiller à ce que les membres de votre équipe respectent les règles en vigueur en milieu de travail.
• Compétences en résolution de problèmes pour soutenir les activités opérationnelles sur le terrain.
• Sens de l'organisation et souci du détail.
• Connaissances et compétences suffisamment développées en informatique et en logiciels tels que le traitement de texte, les tableurs et la saisie de données.

Comment postuler :

Les candidatures doivent être reçues avant la fin de la journée de clôture, le 3 avril 2024.

Veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation à :
Larissa Nituch, larissa.nituch@ontario.ca, Superviseure des opérations scientifiques.

Renseignements supplémentaires:

Postulez d'ici:
le jeudi 28 mars 2024 23h59min HAE
Renseignements détaillés sur le poste:
  • 4 anglais Temporaire(s), durée jusqu'à 16 semaines, 4890, AV. VICTORIA N, Vineland, Région Ouest
Groupe de rémunération:
Syndicat des employées et employés de la fonction publique de l'Ontario
Heures de travail:
Catégorie:
Terres et ressources
Date de publication:
le jeudi 14 mars 2024

Note:

  • Remarque : Il ne s'agit pas d'un concours au sens de l'article 6 de la convention collective du SEFPO. Cette offre d'emploi sera utilisée pour créer une liste de candidats qualifiés en vue de pourvoir aux prochaines possibilités de contrats à court terme.


Language requirements and assessment
All external Ontario Public Service (OPS) job ads are posted in English and French. Check the "position(s) language" section at the top of each job ad for the language requirements. For all roles, candidates are assessed in English, the business language of the OPS. If the position is bilingual (English/French), you'll also need to pass a French-language proficiency test.

Exigences en matière de langue et évaluation:
Toutes les offres d'emploi externes de la fonction publique de l'Ontario (FPO) sont affichées en français et en anglais. Consultez la section « Langue du ou des postes » en haut de chaque offre d'emploi pour connaître les exigences linguistiques. Pour tous les postes, les candidats sont évalués en anglais, la langue d'affaires de la FPO. Si le poste est bilingue (anglais/français), vous devrez également passer un test de compétences linguistiques en français.


Tous les candidats à un emploi (y compris les anciens fonctionnaires de l'Ontario) qui participent à un concours dans un ministère ou à un organisme public rattaché à la Commission doivent divulguer (dans leur lettre d'accompagnement ou leur curriculum vitæ) un emploi occupé antérieurement au sein de la fonction publique de l'Ontario. Les renseignements divulgués doivent comprendre les postes occupés, les dates d'emploi et, le cas échéant, toutes restrictions en vigueur limitant leur réemploi dans la fonction publique de l'Ontario. Les restrictions en vigueur peuvent comprendre des restrictions de temps ou liées à des ministères en particulier, et elles peuvent empêcher d'offrir à un ancien employé un emploi au sein de la fonction publique de l'Ontario pendant une certaine période (p. ex., un an) ou dans un certain ministère (pendant une période prédéterminée ou indéfiniment). Les circonstances entourant le départ d'un employé seront prises en considération avant qu'une offre d'emploi ne lui soit faite.

Avis de collecte de renseignements

Nous recueillons vos renseignements personnels afin d'évaluer dans quelle mesure vous possédez les qualités requises pour travailler dans la fonction publique de l'Ontario ainsi que pour des besoins de recrutement connexes. La collecte de renseignements personnels est nécessaire pour l'administration adéquate des carrières au sein de la FPO, ce qui est un service courant autorisé en vertu de l'art. 6 de la Loi sur le ministère des Services gouvernementaux, L.R.O., 1990, chap. M25.

Veuillez ne pas inclure plus de renseignements personnels que nécessaire pour votre demande (par exemple, n'ajoutez pas votre photo ou votre numéro d'assurance sociale).

Si vous avez des questions sur la façon dont vos renseignements sont recueillis, utilisés, partagés ou sauvegardés, contactez-nous.

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