Ergothérapeute principal et thérapeute, services aux parents et aux nourrissons; ergothérapeute principale et thérapeute, services aux parents et aux nourrissons

L'Institut des ressources pour les enfants et les parents (CPRI) propose des services de santé mentale et de développement hautement spécialisés et tenant compte des traumatismes. Ces services comprennent l'évaluation, la consultation, le traitement, la recherche et l'éducation. Nous travaillons avec les services communautaires locaux, en nous appuyant sur ce qu'ils ont déjà fait, et nous utilisons des pratiques fondées sur des données probantes pour adapter notre approche aux besoins uniques de chaque enfant.

CPRI est à la recherche d'un ergothérapeute principal pour se joindre à l'équipe du Programme de visites à domicile pour les nourrissons. Il fournira des services d'ergothérapie aux clients à leur domicile et fera partie d'une équipe multidisciplinaire qui aide les enfants et leurs familles.

Le Programme de visites à domicile pour les nourrissons est l'un des rares programmes en Ontario qui adopte une approche transdisciplinaire au développement du nourrisson. L'ergothérapeute principal travaillera en étroite collaboration avec une équipe spécialisée comprenant des physiothérapeutes, des psychologues, des psychiatres, des travailleurs sociaux et d'autres fournisseurs de soins de santé afin d'adapter l'approche au développement en fonction des besoins individuels et de déterminer les services qui seraient les plus utiles pour les enfants et les parents.

Pour en savoir plus sur le Programme de visites à domicile pour les nourrissons et les services que nous offrons, veuillez consulter la page du Programme de visites à domicile pour les nourrissons page on Ontario.ca.

À compter du 1er janvier 2024, l'échelle salariale de ce poste sera désormais de (par l'heure/par semaine), conformément aux dispositions de la convention collective du SEFPO.

À compter du 1er janvier 2024, l'échelle salariale de ce poste est de 1 478, 90 $ à 1 728, 95 $ la semaine, conformément aux dispositions de la convention collective de l'Unité de négociation unifiée du SEFPO. Les nouveaux taux, avec effet rétroactif au 1er janvier 2024, ont été récemment confirmés, et les dates de mise en application des nouveaux taux de salaire restent à déterminer.

Remarque: Il s'agit d'un poste permanent, à temps partiel, de 29 heures par semaine. La rémunération hebdomadaire sera calculée au prorata, de 1 183, 12 $ à 1 383, 16 $ par semaine. Le poste nécessite des déplacements réguliers pour fournir des services à domicile.

Engagement de la FPO à l'égard de la diversité, de l'inclusion, de l'accessibilité et de la lutte contre le racisme :

Nous sommes résolus à bâtir une main-d'œuvre représentative des gens que nous servons, de même qu'à promouvoir la diversité, l'antiracisme, l'inclusion, l'accessibilité, le mérite, le respect et l'équité en milieu de travail.

Nous invitons toutes les personnes intéressées à postuler, tout particulièrement les personnes handicapées, autochtones, noires, racisées, de diverses origines ethniques et culturelles, de diverses orientations sexuelles et de diverses identités et expressions de genre.

Rendez-vous sur les pages présentant la Politique de la FPO pour la lutte contre le racisme et le Plan directeur pour l'inclusion et la diversité au sein de la FPO pour en savoir plus sur son engagement à l'égard de l'égalité raciale, de l'accessibilité, de la diversité et de l'inclusion dans la fonction publique.

Nous offrons des mesures d'adaptation des emplois tout au long du processus de recrutement et pour tout ce qui touche l'emploi, conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario. Si vous avez besoin que l'on prenne des mesures d'adaptation liées à un handicap, veuillez vous reporter aux instructions ci-dessous.

Quelles seront mes fonctions dans ce poste?

En tant qu'ergothérapeute principal, vous devrez :
• fournir des services d'ergothérapie axés sur le développement du nourrisson sous forme d'évaluation, de planification de programme, de traitement et de suivi des clients en utilisant des techniques d'ergothérapie et votre expertise professionnelle, vos compétences et votre sens de l'innovation;

• effectuer des consultations, fournir des orientations cliniques et de la formation clinique aux parents, aux tuteurs et aux organismes extérieurs afin d'établir des programmes pertinents, de faire le suivi de la réadaptation des clients et d'améliorer les programmes de CPRI;
• concevoir des programmes individuels ou de groupe pour que le personnel en assure la mise en œuvre avec les clients des services d'ergothérapie;
• participer à des projets de recherche clinique établis.

À quelles exigences dois-je répondre?

Exigences obligatoires

• Vous êtes inscrit à l'Ordre des ergothérapeutes de l'Ontario
• Vous êtes diplômé d'une formation en ergothérapie d'une université reconnue ou avez reçu une formation approuvée de niveau équivalent
• Vous êtes titulaire d'un permis de conduire valide de catégorie « G » de l'Ontario.

• Vous avez la volonté de travailler selon un

Connaissances

• Connaissance pratique des techniques d'ergothérapie et expertise professionnelle spécifique pour fournir des services d'ergothérapie axés sur le développement du nourrisson sous forme d'évaluation, de planification de programme, de traitement et de suivi
• Compréhension du modèle de prestation de services de consultation et expérience connexe pertinente

Compétences en communication

• Excellentes capacités de communication qui permettent d'assurer la communication entre les membres de l'équipe et la communauté
• Vous pouvez enseigner des compétences cliniques aux thérapeutes et/ou aux membres de la communauté

Compétences organisationnelles

• Vous pouvez organiser, hiérarchiser et programmer les clients tout en travaillant de manière autonome pour fournir des services d'ergothérapie.

Capacités d'analyse et de raisonnement

• Capacités d'analyse et de raisonnement qui permettent d'établir, à un niveau pluridisciplinaire, des objectifs thérapeutiques appropriés et de concevoir des programmes individuels ou de groupe

Sachez que les résultats de ce concours pourraient servir à établir une liste d'admissibilité de candidats qualifiés à occuper de futurs postes vacants, représentés par le Syndicat des employés de la fonction publique de l'Ontario (SEFPO). Conformément à la convention collective, les listes d'admissibilité sont partagées avec les représentants du SEFPO. En participant à ce concours, vous consentez à transmettre votre nom aux représentants du SEFPO.

Tous les candidats à un emploi (y compris les anciens fonctionnaires de l'Ontario) qui participent à un concours dans un ministère ou à un organisme public rattaché à la Commission doivent divulguer (dans leur lettre d'accompagnement ou leur curriculum vitæ) un emploi occupé antérieurement au sein de la fonction publique de l'Ontario. Les renseignements divulgués doivent comprendre les postes occupés, les dates d'emploi et, le cas échéant, toutes restrictions en vigueur limitant leur réemploi dans la fonction publique de l'Ontario. Les restrictions en vigueur peuvent comprendre des restrictions de temps ou liées à des ministères en particulier, et elles peuvent empêcher d'offrir à un ancien employé un emploi au sein de la fonction publique de l'Ontario pendant une certaine période (p. ex., un an) ou dans un certain ministère (pendant une période prédéterminée ou indéfiniment). Les circonstances entourant le départ d'un employé seront prises en considération avant qu'une offre d'emploi ne lui soit faite.

Rappel : La date limite de candidature est le jeudi 2 mai 2024 23h59min HAE. Les candidatures reçues en retard seront refusées.

Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à ce poste. Cependant, nous communiquerons avec vous uniquement dans le cadre du processus de présélection ou pour vous convoquer à une entrevue.