Postulez d'ici: le mardi 7 mai 2024 23h59min HAE
Étape du concours : Attribution du poste

Environ 192 personnes ont posé leur candidature à ce concours.

Nous avons terminé le processus de recrutement et avons embauché avec succès le meilleur candidat pour ce poste.

Pour chercher d'autres possibilités qui correspondent à vos compétences et à votre expérience, rendez-vous à Recherche d'emploi. Vous pouvez également vous inscrire au service Alerte-emploi pour recevoir des courriels vous informant de l'affichage des nouveaux postes correspondant à vos critères de recherche.

Nous vous remercions de l'intérêt que vous manifestez à l'égard de la fonction publique de l'Ontario.

Commis aux services médicaux

Numéro du concours:
213090
Organisme:
Ministère du Solliciteur général
Division:
Centre de détention de Niagara
Ville:
Thorold
Langue du ou des postes:
anglais
Conditions:
1 Permanent(s)
Code du poste:
C06OAD - Personnel de bureau 06 (COR)
Salaire:
25,32 $ - 29,24 $ de l'heure*
*Indique la rémunération énumérée selon la convention collective conclue avec le SEFPO.

Vous êtes à la recherche d'une occasion de mettre en œuvre vos solides compétences en matière d'administration et de communication? Si c'est le cas, saisissez cette occasion valorisant d'accéder à un poste de commis aux services médicaux pour fournir un soutien au Centre de détention de Niagara à Thorold, en Ontario.

Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité

Nous sommes résolus à bâtir une main-d'œuvre représentative des gens que nous servons, de même qu'à promouvoir la diversité, l'antiracisme, l'inclusion, l'accessibilité, le mérite, le respect et l'équité en milieu de travail.

Nous invitons toutes les personnes intéressées à postuler, tout particulièrement les personnes handicapées, autochtones, noires, racisées, de diverses origines ethniques et culturelles, de diverses orientations sexuelles et de diverses identités et expressions de genre.

Rendez-vous sur les pages présentant la Politique de la FPO pour la lutte contre le racisme et le Plan directeur pour l'inclusion et la diversité au sein de la FPO pour en savoir plus sur son engagement à l'égard de l'égalité raciale, de l'accessibilité, de la diversité et de l'inclusion dans la fonction publique.

Nous offrons des mesures d'adaptation des emplois tout au long du processus de recrutement et pour tout ce qui touche l'emploi, conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario. Si vous avez besoin que l'on prenne des mesures d'adaptation liées à un handicap, veuillez vous reporter aux instructions ci-dessous.

Au sujet de l'emploi

In this role, you will:
• Perform a variety of administrative tasks in support of program/unit needs
• Answer telephone calls, screen visitors and respond to inquiries
• Gather and verify information, contact appropriate staff and service providers
• Prepare and distribute agendas, take and finalize minutes
• Oversee flow of information, track documents and monitor, sort and distribute incoming mail
• Support quality assurance processes
• Establish bring forward filing systems

À ce poste, vous devrez :
• réaliser diverses tâches administratives pour répondre aux besoins du programme ou de l'unité;
• répondre aux appels téléphoniques, filtrer les visiteurs et répondre aux demandes de renseignements;
• recueillir et vérifier les renseignements, contacter le personnel et les prestataires de services appropriés;
• préparer et distribuer les ordres du jour, rédiger et mettre au point les procès-verbaux;
• superviser le flux de renseignements, assurer le suivi des documents et contrôler, trier et distribuer le courrier entrant;
• soutenir les processus d'assurance qualité;
• mettre en place des systèmes de dossiers à rappeler.

Ce que vous apportez à l'équipe


Connaissances et compétences administratives

• Connaissance et expérience des pratiques et procédures générales de bureau afin d'offrir des services de soutien administratif
• Connaissance des systèmes de classement afin de maintenir et de garantir la conservation des dossiers administratifs dans le respect de la sécurité et de la confidentialité
• Capacité d'acquérir une connaissance des lois pertinente, y compris la Loi sur l'accès à l'information et la protection de la vie privée, ainsi que des normes applicables en matière de service à la clientèle.

Compétences en communication et en relations interpersonnelles :

• Solides compétences en communication écrite et orale pour rédiger des courriers précis, préparer des comptes rendus de réunions, recevoir des appels, prendre des messages et donner des renseignements à vos interlocuteurs

Compétences en matière d'analyse et de raisonnement :

• Solides compétences en matière d'organisation et de gestion du temps afin de déterminer les priorités de la charge de travail en cas d'échéances contradictoires et de contrôler les renseignements appropriés à divulguer pour les demandes.
• Capacités d'analyse et de raisonnement afin de garantir l'exactitude et d'examiner les documents pour vérifier qu'ils sont complets, en assurant le suivi des mesures, le cas échéant.
• Compétences en matière de résolution de problèmes, de recherche et d'analyse afin cerner et de résoudre les divergences relatives à l'exactitude des dossiers/renseignements, des factures et des transactions financières.

Compétences en informatique :

Maîtrise des équipements et de logiciels de traitement de texte pour préparer des lettres et des rapports, ainsi que des systèmes d'archivage de bases de données afin de saisir et d'assurer le suivi des renseignements

Renseignements supplémentaires:

Postulez d'ici:
le mardi 7 mai 2024 23h59min HAE
Renseignements détaillés sur le poste:
  • 1 anglais Permanent(s), 1335 UPPERS LN, Thorold, Région Ouest, Vérification des antécédents en vue d'un travail auprès de personnes vulnérables, Vérification de la solvabilité, Recherche dans les bases de données des services de police locaux, PIP/NICHE/RMS
Groupe de rémunération:
Syndicat des employées et employés de la fonction publique de l'Ontario
Heures de travail:
Catégorie:
Services d'administration et de soutien
Date de publication:
le mardi 23 avril 2024

Note:

  • Conformément à la Politique relative aux vérifications de sécurité du personnel de la fonction publique de l'Ontario, les meilleurs candidats pourraient être tenus de se soumettre à une enquête de sécurité générale. Reportez-vous à ce qui précède pour déterminer les vérifications de présélection nécessaires pour ce poste.

    Les vérifications des antecedents du personnel requises, accompagnées de votre consentement écrit, seront envoyées au Bureau de la transition et de la sécurité (TSO), Direction des programmes relatifs au talent pour la FPO, à la Division du talent et du leadership pour évaluer les résultats. Si necessaire, le TSO, avec votre consentement écrit, demandera et obtiendra toute autre vérification des antécédents additionnels que vous n'auriez pas obtenue directement.

    Un casier judiciaire pour une infraction au Code criminel ou une autre infraction fédérale ne signifie pas automatiquement que vous ne serez pas admissible au poste. Le BTS examinera et évaluera les vérifications de sécurité uniquement aux fins de la prise d'une décision au sujet de l'attestation de sécurité. Les détails des vérifications de sécurité seront pris en considération en fonction des fonctions et responsabilités propres au poste à pourvoir. Les dossiers de vérification de l'emploi seront conservés par le BTS dans la plus stricte confidentialité.
  • Les personnes travaillant dans des lieux d'hébergement collectif pourraient être tenues de fournir la preuve qu'elle sont entièrement vaccinée au sens du ministère de la Santé (voir le document:   Statut entièrement vacciné contre la COVID-19 en Ontario), ce qui signifie notamment qu'elle a reçu sa dernière dose de vaccin contre la COVID 19 depuis au moins 14 jours civils. De plus, les employés travaillant dans des lieux d'hébergement collectif peuvent être tenus de se soumettre régulièrement à des tests antigéniques rapides, quel que soit leur statut vaccinal, tel que déterminé par l'employeur.


Language requirements and assessment
All external Ontario Public Service (OPS) job ads are posted in English and French. Check the "position(s) language" section at the top of each job ad for the language requirements. For all roles, candidates are assessed in English, the business language of the OPS. If the position is bilingual (English/French), you'll also need to pass a French-language proficiency test.

Exigences en matière de langue et évaluation:
Toutes les offres d'emploi externes de la fonction publique de l'Ontario (FPO) sont affichées en français et en anglais. Consultez la section « Langue du ou des postes » en haut de chaque offre d'emploi pour connaître les exigences linguistiques. Pour tous les postes, les candidats sont évalués en anglais, la langue d'affaires de la FPO. Si le poste est bilingue (anglais/français), vous devrez également passer un test de compétences linguistiques en français.


Renforcer l'Ontario, ensemble