À compter du 1er avril 2024, l'échelle salariale de ce poste est de 76,231 $ à 109,842 $ par année, conformément aux dispositions de la convention collective avec l'AEEGAPCO . Les nouveaux taux, avec effet rétroactif au 1er avril 2024, ont été récemment confirmés, et les dates de mise en application des nouveaux taux de salaire restent à déterminer.
Vous disposez d'une solide expertise dans le domaine des affaires et de la finance? Vous êtes à la recherche d'une occasion où vous pourrez mettre à profit vos compétences en matière de réflexion stratégique, de finance et de comptabilité? Si c'est le cas, n'hésitez pas à envisager cette occasion passionnante au sein de l'Unité des services financiers et d'amélioration de la gestion des paiements de transfert (FSTPO) du ministère de l'Éducation!
Elle fournit des conseils de spécialistes sur les accords de paiement de transfert et l'administration de la Division de l'éducation en langue française afin de soutenir l'enseignement primaire et secondaire en langue française.
Remarque : Ce poste est situé au 315, rue Front Street West à Toronto; toutefois, d'autres modalités de travail peuvent être envisagées.
Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité
Nous sommes résolus à bâtir une main-d'œuvre représentative des gens que nous servons, de même qu'à promouvoir la diversité, l'antiracisme, l'inclusion, l'accessibilité, le mérite, le respect et l'équité en milieu de travail.
Nous invitons toutes les personnes intéressées à postuler, tout particulièrement les personnes handicapées, autochtones, noires, racisées, de diverses origines ethniques et culturelles, de diverses orientations sexuelles et de diverses identités et expressions de genre.
Rendez-vous sur les pages présentant la
Politique de la FPO pour la lutte contre le racisme et le
Plan directeur pour l'inclusion et la diversité au sein de la FPO pour en savoir plus sur son engagement à l'égard de l'égalité raciale, de l'accessibilité, de la diversité et de l'inclusion dans la fonction publique.
Nous offrons des mesures d'adaptation des emplois tout au long du processus de recrutement et pour tout ce qui touche l'emploi, conformément au
Code des droits de la personne de l'Ontario. Si vous avez besoin que l'on prenne des mesures d'adaptation liées à un handicap, veuillez vous reporter aux instructions ci-dessous.
Au sujet de l'emploi
Dans ce rôle, vous devrez :
• fournir une gamme de soutien à la gestion financière, y compris l'administration des programmes de financement et des paiements de transfert, la coordination de la préparation et du contrôle du budget, ainsi que l'analyse financière et l'établissement de rapports;
• coordonner les prévisions et le suivi des dépenses à l'échelle de la Division, comptabiliser les charges à payer, préparer les journaux et les bons de commande ainsi que définir et analyser les questions de planification opérationnelle/financière et de rapports de mise en œuvre;
• élaborer des recommandations concernant les cadres de responsabilité et les meilleures pratiques en matière de paiements de transfert.
Ce que vous apportez à l'équipe
Ce qui est obligatoire :
• Maîtrise du français oral et écrit de niveau avancé. Votre niveau de maîtrise sera évalué avant l'embauche.
Expertise financière :
• Vous connaissez les cycles et les processus de planification des entreprises, ainsi que les principes et méthodes de comptabilité générale (GAAP).
• Vous possédez des connaissances en matière de prévisions, de suivi des dépenses, de régularisation, de bons de commande et de journaux dans une grande organisation.
• Vous connaissez ou pouvez acquérir des connaissances sur les directives relatives aux paiements de transfert.
• Vous pouvez préparer des rapports financiers conformes aux politiques et aux exigences financières et administratives.
• Vous détenez de l'expérience dans l'utilisation de systèmes de renseignements financiers et de logiciels connexes pour contrôler les dépenses, fournir des données aux systèmes financiers et préparer des rapports.
Compétences en analyse :
• Vous disposez de compétences analytiques pour évaluer et analyser diverses questions financières et commerciales (p. ex., les implications des changements de financement) ainsi que pour formuler des recommandations à l'intention de la direction générale.
• Vous pouvez interpréter et appliquer des législations, des politiques et des directives financières et administratives complexes afin d'en assurer la conformité.
• Vous pouvez procéder à l'analyse financière de renseignements qualitatifs et quantitatifs et les traduire en propositions et rapports pertinents pour la direction générale.
• Vous disposez d'une capacité de réflexion stratégique qui vous permet d'apporter des idées nouvelles et innovantes à la planification des activités et de déterminer la meilleure utilisation des ressources pour atteindre les objectifs de gestion financière de la direction.
Compétences en planification et en organisation :
• Vous détenez le sens de l'organisation et savez établir des priorités pour respecter les délais.
• Vous pouvez contrôler et suivre les résultats du projet et l'élaboration du plan financier pluriannuel de la direction.
Compétences en communication :
• Compétences en consultation et en négociation pour obtenir de l'information et communiquer efficacement avec le personnel gouvernemental et les intervenants externes.
• Excellentes compétences en communication et en présentation pour préparer et présenter des rapports et pour fournir des conseils stratégiques.
• Capacité d'influence et de persuasion pour assurer la conformité et la reddition de comptes.