Postulez d'ici: le lundi 29 avril 2024 23h59min HAE
Étape du concours : Concours fermé

Le nombre total de candidatures n'est pas disponible, car des candidatures n'ont pas été présentées en ligne.

Nous n'acceptons plus de candidatures. Pour savoir à quelle étape en est le concours, prière de communiquer avec l'organisme indiqué dans l'offre d'emploi.

Pour chercher d'autres possibilités qui correspondent à vos compétences et à votre expérience, rendez-vous à Recherche d'emploi. Vous pouvez également vous inscrire au service Alerte-emploi pour recevoir des courriels vous informant de l'affichage des nouveaux postes correspondant à vos critères de recherche.

Nous vous remercions de l'intérêt que vous manifestez à l'égard de la fonction publique de l'Ontario.

Secrétaire d'école – Programme pour les élèves ayant des troubles d'apprentissage

Numéro du concours:
213564
Organisme:
Ministère de l'Éducation
Division:
Direction des écoles provinciales et d'application
Ville:
Milton
Langue du ou des postes:
anglais
Conditions:
1 Temporaire(s) – saisonnier – de septembre à juin, renouvelable
Code du poste:
09OAD - Personnel de bureau 09
Salaire:
28,14 $ - 32,82 $ de l'heure*
*Indique la rémunération énumérée selon la convention collective conclue avec le SEFPO.

Numéro du concours : 213564 Concours nO PDSB24-042

Joignez l'équipe qui fait une différence dans la vie des enfants et des jeunes de l'Ontario. La Direction des écoles provinciales et d'application du ministère de l'Éducation recherche une personne avec expérience pour le poste saisonnier de secrétaire d'école qui apportera son soutien à l'école d'application Trillium de Milton.

Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité

Nous sommes résolus à bâtir une main-d'œuvre représentative des gens que nous servons, de même qu'à promouvoir la diversité, l'antiracisme, l'inclusion, l'accessibilité, le mérite, le respect et l'équité en milieu de travail.

Nous invitons toutes les personnes intéressées à postuler, tout particulièrement les personnes handicapées, autochtones, noires, racisées, de diverses origines ethniques et culturelles, de diverses orientations sexuelles et de diverses identités et expressions de genre.

Rendez-vous sur les pages présentant la Politique de la FPO pour la lutte contre le racisme et le Plan directeur pour l'inclusion et la diversité au sein de la FPO pour en savoir plus sur son engagement à l'égard de l'égalité raciale, de l'accessibilité, de la diversité et de l'inclusion dans la fonction publique.

Nous offrons des mesures d'adaptation des emplois tout au long du processus de recrutement et pour tout ce qui touche l'emploi, conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario. Si vous avez besoin que l'on prenne des mesures d'adaptation liées à un handicap, veuillez vous reporter aux instructions ci-dessous.

Au sujet de l'emploi

À ce titre, vous fournirez des services de secrétariat et d'appui administratif à la direction de l'école et contribuerez à la mise en œuvre des programmes et services éducatifs.
Vous devrez :
  • préparer une variété de documents et de correspondance tels que des mémos, des rapports, des documents de recherche et des supports de présentation;
  • classer, récupérer ou distribuer une variété de correspondance;
  • rédiger les procès-verbaux et les notes des réunions;
  • fournir des services de réception, répondre aux appels, accueillir la visite, répondre aux demandes de renseignements généraux et surveiller l'accès au bâtiment;
  • organiser les déplacements et fixer les lieux des réunions et des événements pour la direction;
  • gérer les horaires et les calendriers pour la direction de l'école;
  • maintenir le stock et commander les fournitures nécessaires à l'aide d'une carte d'achat et maintenir/compiler les dossiers d'achat;
  • préparer et tenir à jour les contrats financiers;
  • gérer le système de renseignements de la population étudiante, le logiciel Power School;
  • posséder une connaissance et une expérience des arrivées et départs en sécurité dans les écoles;
  • détenir des habiletés et une expérience de la tenue des dossiers de la population étudiante de l'Ontario;
  • assumer diverses autres tâches administratives et de bureau.

Ce que vous apportez à l'équipe


Connaissances et expérience

Vous possédez les compétences suivantes :
  • Expérience avancée en matière d'administration et de secrétariat;
  • Connaissance pratique de School Messenger;
  • Expérience de la gestion du système de renseignements sur la population étudiante;
  • Expérience de la gestion de la base de données PowerSchool;
  • Expérience en matière d'arrivées et de départs en toute sécurité des écoles;
  • Connaissance avérée des pratiques de bureau et des procédures administratives;
  • Expérience et compétence dans l'utilisation de divers logiciels, y compris les logiciels de traitement de texte, de présentation, de feuille de calcul et de base de données;
  • Maîtrise de la préparation, de la mise en forme et de la coordination d'une série de correspondances et de documents;
  • Expérience dans la gestion de stock et la commande des fournitures nécessaires, ainsi que dans la préparation des états et rapports financiers et la présentation desdists documents sous d'autres formes si nécessaire.

Compétences techniques

Vous détenez les compétences suivantes :
  • Expérience avérée de l'utilisation d'ordinateurs personnels et d'applications logicielles pour préparer la correspondance, les présentations, les feuilles de calcul, les bases de données, Microsoft Outlook et d'autres applications logicielles standard, notamment Google Suite, School Messenger, PowerSchool;
  • Expérience avérée de l'utilisation d'équipements de bureau, notamment de photocopieurs et de télécopieurs.

Compétences en matière d'organisation, de raisonnement et de résolution de problèmes

Vous disposez des aptitudes suivantes :
  • Compétences en matière d'organisation, de gestion du temps et d'administration pour organiser un volume important de services administratifs et de secrétariat, pour fixer des priorités et respecter les délais, pour assurer un flux de renseignements coordonné et efficace au sein du bureau, du programme et de l'école;
  • Capacité de raisonnement pour déterminer les questions à traiter en priorité lors de l'exécution d'une série de tâches administratives différentes dans des délais contradictoires;
  • Aptitude au raisonnement et à la résolution de problèmes pour déterminer les mesures à prendre en cas de questions délicates;
  • Connaissance des lois sur la protection de la vie privée et de la confidentialité.

Compétences en matière de communication et de service à la clientèle

Vous disposez des aptitudes suivantes :
  • Compétences avérées en matière de communication verbale et de relations interpersonnelles pour communiquer avec la clientèle et lui fournir des renseignements de manière courtoise et professionnelle, au téléphone, par courriel et en personne.
  • Compétences avérées en matière de communication écrite pour rédiger des lettres et des notes de service.

Renseignements supplémentaires:

Postulez d'ici:
le lundi 29 avril 2024 23h59min HAE
Renseignements détaillés sur le poste:
  • 1 anglais Temporaire(s) - Saisonnier(s), durée jusqu'à 10 mois, 347, RUE ONTARIO S, Milton, Région Centre, Vérification des antécédents en vue d'un travail auprès de personnes vulnérables
Groupe de rémunération:
Syndicat des employées et employés de la fonction publique de l'Ontario
Heures de travail:
Catégorie:
Éducation et formation
Date de publication:
le lundi 15 avril 2024

Note:

  • Conformément à la Politique relative aux vérifications de sécurité du personnel de la fonction publique de l'Ontario, les meilleurs candidats pourraient être tenus de se soumettre à une enquête de sécurité générale. Reportez-vous à ce qui précède pour déterminer les vérifications de présélection nécessaires pour ce poste.

    Les vérifications des antecedents du personnel requises, accompagnées de votre consentement écrit, seront envoyées au Bureau de la transition et de la sécurité (TSO), Direction des programmes relatifs au talent pour la FPO, à la Division du talent et du leadership pour évaluer les résultats. Si necessaire, le TSO, avec votre consentement écrit, demandera et obtiendra toute autre vérification des antécédents additionnels que vous n'auriez pas obtenue directement.

    Un casier judiciaire pour une infraction au Code criminel ou une autre infraction fédérale ne signifie pas automatiquement que vous ne serez pas admissible au poste. Le BTS examinera et évaluera les vérifications de sécurité uniquement aux fins de la prise d'une décision au sujet de l'attestation de sécurité. Les détails des vérifications de sécurité seront pris en considération en fonction des fonctions et responsabilités propres au poste à pourvoir. Les dossiers de vérification de l'emploi seront conservés par le BTS dans la plus stricte confidentialité.


Language requirements and assessment
All external Ontario Public Service (OPS) job ads are posted in English and French. Check the "position(s) language" section at the top of each job ad for the language requirements. For all roles, candidates are assessed in English, the business language of the OPS. If the position is bilingual (English/French), you'll also need to pass a French-language proficiency test.

Exigences en matière de langue et évaluation:
Toutes les offres d'emploi externes de la fonction publique de l'Ontario (FPO) sont affichées en français et en anglais. Consultez la section « Langue du ou des postes » en haut de chaque offre d'emploi pour connaître les exigences linguistiques. Pour tous les postes, les candidats sont évalués en anglais, la langue d'affaires de la FPO. Si le poste est bilingue (anglais/français), vous devrez également passer un test de compétences linguistiques en français.


Tous les candidats à un emploi (y compris les anciens fonctionnaires de l'Ontario) qui participent à un concours dans un ministère ou à un organisme public rattaché à la Commission doivent divulguer (dans leur lettre d'accompagnement ou leur curriculum vitæ) un emploi occupé antérieurement au sein de la fonction publique de l'Ontario. Les renseignements divulgués doivent comprendre les postes occupés, les dates d'emploi et, le cas échéant, toutes restrictions en vigueur limitant leur réemploi dans la fonction publique de l'Ontario. Les restrictions en vigueur peuvent comprendre des restrictions de temps ou liées à des ministères en particulier, et elles peuvent empêcher d'offrir à un ancien employé un emploi au sein de la fonction publique de l'Ontario pendant une certaine période (p. ex., un an) ou dans un certain ministère (pendant une période prédéterminée ou indéfiniment). Les circonstances entourant le départ d'un employé seront prises en considération avant qu'une offre d'emploi ne lui soit faite.

Avis de collecte de renseignements

Nous recueillons vos renseignements personnels afin d'évaluer dans quelle mesure vous possédez les qualités requises pour travailler dans la fonction publique de l'Ontario ainsi que pour des besoins de recrutement connexes. La collecte de renseignements personnels est nécessaire pour l'administration adéquate des carrières au sein de la FPO, ce qui est un service courant autorisé en vertu de l'art. 6 de la Loi sur le ministère des Services gouvernementaux, L.R.O., 1990, chap. M25.

Veuillez ne pas inclure plus de renseignements personnels que nécessaire pour votre demande (par exemple, n'ajoutez pas votre photo ou votre numéro d'assurance sociale).

Si vous avez des questions sur la façon dont vos renseignements sont recueillis, utilisés, partagés ou sauvegardés, contactez-nous.

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