Postulez d'ici: le vendredi 17 mai 2024 23h59min HAE
Étape du concours : Concours annulé

Environ 194 personnes ont posé leur candidature à ce concours.

Pour des raisons opérationnelles, nous avons annulé le recrutement pour ce poste.

Pour chercher d'autres possibilités qui correspondent à vos compétences et à votre expérience, rendez-vous à Recherche d'emploi. Vous pouvez également vous inscrire au service Alerte-emploi pour recevoir des courriels vous informant de l'affichage des nouveaux postes correspondant à vos critères de recherche.

Nous vous remercions de l'intérêt que vous manifestez à l'égard de la fonction publique de l'Ontario.

Développeur principal

Numéro du concours:
213985
Organisme:
Ministère de la Santé
Division:
Groupement de l'information et de la technologie de l'information pour les services de santé / Direction des solutions ITI pour la santé publique
Ville:
Kingston, North York, Toronto
Langue du ou des postes:
anglais
Conditions:
1 Permanent(s)
Code du poste:
17162 - Agent des systèmes 6
Salaire:
1 852,71 $ - 2 314,51 $ par semaine*
*Indique la rémunération énumérée selon la convention collective conclue avec le SEFPO.

Joignez-vous à la Direction des solutions ITI pour la santé publique pour développer, maintenir et moderniser les solutions ITI pour la santé publique et les intervenants associés.

La Direction

La Direction des solutions ITI pour la santé publique est chargée de gérer les solutions de santé publique soutenues par le Ministère ainsi que de rationaliser et de mieux intégrer les solutions technologiques de santé publique au secteur plus large de la santé numérique; de contribuer à une stratégie numérique de santé publique pour un écosystème intégré et interopérable de solutions de TI de santé publique dans le cadre de la pratique de la santé publique; de faire progresser les initiatives de transformation stratégique et législative (par exemple, la stratégie Priorité au numérique, Réduction des formalités administratives, etc.).

Pourquoi travailler pour la fonction publique de l'Ontario?
La fonction publique de l'Ontario (FPO) s'engage à être un employeur de premier choix, en créant un environnement de travail positif et inclusif. La FPO offre une rémunération compétitive. Nous soutenons l'avancement professionnel et le perfectionnement du leadership, investissons dans les occasions d'apprentissage, reconnaissons les réalisations individuelles et d'équipe, et soutenons des modalités de travail flexibles.

Pour en savoir plus sur la rémunération de ce poste, veuillez consulter le site Web du Syndicat des employés de la fonction publique de l'Ontario (https://sefpo.org/) pour obtenir une copie des conventions collectives en vigueur.

Remarque : Des modalités de travail flexibles, y compris le télétravail (travail à distance) et une semaine de travail comprimée, peuvent être envisagées.

Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité

Nous sommes résolus à bâtir une main-d'œuvre représentative des gens que nous servons, de même qu'à promouvoir la diversité, l'antiracisme, l'inclusion, l'accessibilité, le mérite, le respect et l'équité en milieu de travail.

Nous invitons toutes les personnes intéressées à postuler, tout particulièrement les personnes handicapées, autochtones, noires, racisées, de diverses origines ethniques et culturelles, de diverses orientations sexuelles et de diverses identités et expressions de genre.

Rendez-vous sur les pages présentant la Politique de la FPO pour la lutte contre le racisme et le Plan directeur pour l'inclusion et la diversité au sein de la FPO pour en savoir plus sur son engagement à l'égard de l'égalité raciale, de l'accessibilité, de la diversité et de l'inclusion dans la fonction publique.

Nous offrons des mesures d'adaptation des emplois tout au long du processus de recrutement et pour tout ce qui touche l'emploi, conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario. Si vous avez besoin que l'on prenne des mesures d'adaptation liées à un handicap, veuillez vous reporter aux instructions ci-dessous.

Au sujet de l'emploi

En tant que développeur principal, vous :
• devrez concevoir, développer et mettre en œuvre des solutions de TI rentables, performantes, fiables et simples d'utilisation, centrées sur l'utilisateur;
• aurez l'occasion unique de contribuer à la réalisation des principales priorités du gouvernement numérique qui ont une incidence importante sur la vie de la population de l'Ontario;
• ferez partie d'une équipe agile composée d'un chef de produit, de développeurs de logiciels, de chercheurs en expérience utilisateur, de concepteurs d'expérience, de chargés de développement et d'exploitation et de conseillers en contenu;
• rechercherez les nouvelles tendances technologiques et développerez des preuves de concept;
• fournirez des contributions et des conseils en matière de développement de solutions et de cadres Web modernes liés à des solutions technologiques à source ouverte qui garantissent que nos solutions sont disponibles à tout moment, en tout lieu et sur n'importe quel appareil;
• serez un pionnier du développement et de la mise en œuvre de normes et de technologies d'avant-garde visant à soutenir la transformation de l'expérience numérique pour les Ontariens qui interagissent avec le gouvernement.
• contribuerez à la résolution de problèmes impliquant des personnes, des technologies et des processus, en faisant preuve de logique et de bon sens, et donnerez des conseils en la matière.

Ce que vous apportez à l'équipe


Architecture et conception

• Vous avez une solide compréhension des normes architecturales modernes pour les solutions infonuagiques.
• Vous avez une expérience avérée de l'application des meilleures pratiques de génie logiciel et des pratiques architecturales à la livraison de produits agiles à l'aide de méthodologies de prestation émergentes qui comprennent, mais ne sont pas limitées, à des méthodologies agiles, hybrides, en cascade, etc.
• Vous avez une expérience avérée de la conception de modèles architecturaux modernes visant à soutenir la prestation de solutions de TI complexes qui sont stables, sûres, réactives et évolutives.
• Vous avez de l'expérience dans la réalisation d'études de faisabilité, l'examen de l'architecture de nouveaux systèmes de TI ou la réingénierie de systèmes existants.

Connaissances techniques

• Vous avez une connaissance et une expertise de divers langages de programmation, techniques et outils de développement, tels que .NET Core (C#, ASP.NET), les technologies Java Enterprise (comme JPA ou Hibernate, et Spring Framework), HTML, CSS, Jquery, et d'autres technologies Web émergentes et modèles de prestation/déploiement infonuagique.
• Vous avez des connaissances et une expérience pratique de la conception et du développement de systèmes de gestion de bases de données utilisant MS SQL Server/Azure SQL, Oracle ou d'autres bases de données OLTP.
• Vous avez des connaissances et une expérience pratique de la mise en œuvre de solutions de TI et du travail avec diverses technologies modernes et émergentes.
• Vous avez une connaissance et une expérience pratique de NODE.JS et des Frameworks, des services Web RESTFUL, HTML5, CSS/SCSS).
• Vous avez une bonne connaissance et une volonté d'apprendre, d'adapter les technologies émergentes comme AWS, Salesforce CRM, Mulesoft API management (l'expérience professionnelle est un atout).
• Vous avez une expérience avérée de l'analyse des besoins des systèmes, de l'architecture, de la conception et de la mise en œuvre de solutions de TI conformes aux normes et aux pratiques exemplaires en matière de TI.
• Vous avez construit des solutions complexes basées sur des API et des systèmes transactionnels.
• Vous avez construit des systèmes efficaces de conception d'interface utilisateur, d'accessibilité, de normes Web et de conception.
• Vous connaissez les technologies d'authentification courantes, les contrôles de sécurité basés sur les navigateurs et les outils standard de sécurité des applications Web.
• Vous avez de l'expérience avec les systèmes de contrôle de version du code (par exemple Git), les pratiques de développement et d'exploitation, les modèles de livraison/déploiement infonuagique, la virtualisation et les solutions de conteneurs (par exemple Docker, Kubernetes).
• Vous avez une connaissance et une compréhension avancées des pratiques exemplaires de développement d'applications Web qui répondent aux normes de conformité de la Loi sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario.

Compétences en matière de leadership et d'organisation

• Vous montrez l'exemple en vous appropriant le projet, en écrivant du code, en étant proactif et en préconisant un environnement collaboratif.
• Vous dirigez des équipes dans le cadre de projets et d'initiatives de TI complexes et de grande envergure, avec un degré élevé d'autonomie.
• Vous avez de l'expérience en matière de mentorat et d'orientation du travail des membres de l'équipe/collègues.
• Vous favorisez une culture de l'appropriation et de l'excellence technique.
• Vous êtes capable de formuler des méthodes de choix pour la construction et l'achat de composants de projet, de déterminer les risques courants en matière de TI et de les traiter avec des plans d'urgence et des options de repli.
• Vous dynamisez et motivez l'équipe en reconnaissant les succès et en tirant les leçons des échecs.

Expertise numérique et de projet

• Vous travaillez en étroite collaboration avec le chef de projet et le chef de produit pour planifier le développement du produit, contribuer à la formulation de la stratégie du produit, établir une feuille de route technologique et fixer des échéances.
• Vous faites preuve de vos capacités de jugement et d'établissement de priorités pour superviser les développeurs et effectuer des examens de code et des activités d'assurance qualité.
• Vous pouvez définir des approches techniques pour comprendre l'histoire de l'utilisateur, décomposer les tâches et guider les autres dans cette démarche.
• Vous démontrez votre capacité à obtenir l'adhésion d'une équipe pour mettre en œuvre des méthodes nouvelles et améliorées.
• Vous êtes le champion de l'expertise technologique en matière de développement de produits, vous avez échangé les pratiques exemplaires et les outils avec vos pairs dans l'ensemble de l'organisation, vous avez collaboré et échangé vos idées et avis avec d'autres développeurs, et vous avez fait part des enseignements tirés de votre travail avec vos pairs et vos dirigeants pour vous aider à orienter votre approche de la transformation numérique.
• Vous aimez la rétroaction et êtes à l'aise pour transformer les idées générées par la recherche sur les utilisateurs et les données afin de créer une meilleure expérience utilisateur.

Compétences en communication orale

• You can work in a multi-disciplinary team environment to sell your ideas to colleagues, both technical and non-technical
• You are adept at navigating complex issues, handling partners and stakeholder interactions
• You have worked with partners to establish relationships with their security, operations and IT teams
• You have guided successful technical, business and people-related initiatives that improved productivity, performance, and quality
• You have developed processes to improve the efficiency of teams and taken steps to help others resolve conflict and maintain trusting relationships
• Vous pouvez travailler dans un environnement d'équipe pluridisciplinaire et vendre vos idées à vos collègues, qu'ils fassent partie de l'équipe technique ou non.
• Vous savez naviguer dans des questions complexes, gérer les interactions avec les partenaires et les intervenants.
• Vous travaillez avec des partenaires pour établir des relations avec leurs équipes de sécurité, d'exploitation et de TI.
• Vous guidez avec succès des initiatives techniques, commerciales et humaines qui ont permis d'améliorer la productivité, le rendement et la qualité.
• Vous développez des processus pour améliorer l'efficacité des équipes et prenez des mesures pour aider les autres à résoudre les conflits et à maintenir des relations de confiance.

Renseignements supplémentaires:

Postulez d'ici:
le vendredi 17 mai 2024 23h59min HAE
Renseignements détaillés sur le poste:
  • 1 anglais Permanent(s), 5700, RUE YONGE, North York, Région Toronto ou 222 Jarvis St, Toronto, Région Toronto ou 49, PLACE D'ARMES, Kingston, Région Est
Groupe de rémunération:
Syndicat des employées et employés de la fonction publique de l'Ontario
Heures de travail:
Catégorie:
Technologie de l'information
Date de publication:
le vendredi 3 mai 2024

Note:

  • On pourra tenir compte de la candidature de personnes moins qualifiées et leur offrir un poste à un niveau inférieur.
  • Les renseignements que vous fournissez dans le cadre de ce concours et les résultats du concours peuvent servir à pourvoir d'autres postes. Les postes sont de durée diverse et comprennent notamment des affectations de courte durée. Ces renseignements et résultats seront conservés afin de pourvoir les postes vacants conformément aux dispositions de la convention collective ou de la politique applicable
  • C-HL-213985/24


Language requirements and assessment
All external Ontario Public Service (OPS) job ads are posted in English and French. Check the "position(s) language" section at the top of each job ad for the language requirements. For all roles, candidates are assessed in English, the business language of the OPS. If the position is bilingual (English/French), you'll also need to pass a French-language proficiency test.

Exigences en matière de langue et évaluation:
Toutes les offres d'emploi externes de la fonction publique de l'Ontario (FPO) sont affichées en français et en anglais. Consultez la section « Langue du ou des postes » en haut de chaque offre d'emploi pour connaître les exigences linguistiques. Pour tous les postes, les candidats sont évalués en anglais, la langue d'affaires de la FPO. Si le poste est bilingue (anglais/français), vous devrez également passer un test de compétences linguistiques en français.


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