2025-2026 Stagiaire en droit

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Vous êtes un étudiant en droit qui cherche à effectuer la formation pratique requise pour être admis au Barreau de l'Ontario?

Le ministère du Procureur général procède au recrutement pour nos postes de stagiaires en 2025-2026.

Le gouvernement de l'Ontario figure parmi les plus grands employeurs de jeunes étudiants en droit au Canada. Chaque année, il en recrute environ 70 pour l'été et 175 pour des stages et des programmes de pratique du droit. Les programmes du gouvernement de l'Ontario pour la population étudiante en droit offrent une formation juridique dans un environnement collaboratif et encourageant. Elle participe à des activités qui améliorent concrètement la vie de la population ontarienne, dans les domaines suivants : Consultez notre site Web pour obtenir plus de renseignements sur nos programmes pour étudiants en droit:  Programmes pour étudiants en droit | Ontario.ca

Des possibilités sont offertes dans des domaines d'activité très variés dans l'ensemble de la province. Veuillez consulter le portail ViLaw pour accéder aux annonces de recrutement d'étudiants stagiaires 2025-2026 afin d'obtenir des détails sur chaque possibilité et de poser votre candidature. Si vous ne pouvez pas postuler par l'intermédiaire du portail ViLaw, veuillez contacterMAG.HR.LawStudents@ontario.ca pour obtenir une liste accessible des offres d'emploi.

Cette annonce sera modifiée pour tenir compte d'une liste à jour des occasions actuellement offertes.

Voici les bureaux qui recrutent:

Division du droit criminel – Bureaux régionaux des procureurs de la Couronne:
Bureau du Poursuites Complexes (deux – 2 – postes : un – 1 – bilingue, un – 1 – unilingue) - Toronto
Bureau des avocats de la Couronne (Criminel) - membre de l'équipe de poursuites pour traite des êtres humains (deux– 2 – postes) - Toronto
Bureau des avocats de la Couronne - droit criminel - (dix – 10 – postes)
Bureau du procureur de la Couronne de Toronto (huit – 8 – postes)

Division du droit civil (tous les postes sont situés à Toronto)
Loi Constitutionnelle (quatre – 4 postes)
Bureau des avocats de la Couronne - droit civil (dix-sept – 17 – postes)
Ministère des Services à l'enfance et des Services sociaux et communautaires (deux – 2 – postes)
Ministère des Services à l'enfance et des Services sociaux et communautaires bureau des obligations familiales (quatre – 4 postes)
Ministère de Éducation/Ministère des collèges et universités (un – 1 – poste)
Ministère de l'Énergie, ministère de la réduction des formalités administratives, ministère du Développement économique, de la Création d'emplois et du Commerce, Direction des services juridiques (trois – 3 – postes)
Ministère de Environnement, Protection de la nature et Parcs (trois – 3 – postes)
Ministère des Finances (deux à trois – 2-3 – postes)
Ministère de la Santé et ministère des Soins de longue durée, Direction des services juridiques (deux – 2 – postes)
Ministère des Affaires autochtones (un – 1 – poste)
Ministère de Travail, Immigration, Formation et Développement des Compétences (quatre – 4 postes)
Ministère de Mines et Ministère de Développement du Nord (un – 1 – poste)
Ministère des Affaires municipales et Logement (un – 1 – poste)
Ministère des Richesses naturelles et des Forêts, Direction des services juridiques (un – 1 – poste)
Ministère de la prestation de services publics et commerciaux/de l'infrastructure (quatre – 4 postes)
Ministère du Solliciteur Général (deux – 2 – postes)
Ministère de Tourisme, Culture et Sport/Ministère des Services aux aînés et Accessibilité/Ministère des Affaires francophones/Ministère des Affaires civiques et Multiculturalisme (un – 1 – poste)
Ministère des Transports, Direction des services juridiques (deux – 2 – postes)
Secrétariat du conseil du trésor (trois – 3 – postes)

Division des politiques/tribunaux et organismes (tous les postes sont situés à Toronto)
Direction des politiques de justice (un – 1 – poste)
Tribunaux de l'Ontario (deux – 2 – postes)
Commission ontarienne des droits de la personne (un – 1 – poste)
Tribunal foncier de l'Ontario (un – 1 – poste)
Unité d'enquêtes spéciales (un – 1 – poste)

Division des services aux tribunaux, Bureau de soutien opérationnel ((deux – 2 – situés à Toronto)
Cour de justice de l'Ontario (un – 1 – poste - situés à Toronto)

Division des services aux victimes et aux personnes vulnérables (tous les postes sont situés à Toronto)
Bureau de l'avocat des enfants (quatre – 4 postes)
Bureau du tuteur et curateur public (quatre – 4 postes)

Pour en apprendre davantage au sujet de chacune des directions énumérées – et sur d'autres, veuillez consulter notre page Web sur les domaines de pratique:   Programmes pour étudiants en droit – Domaines de pratique | ontario.ca

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Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité

Nous sommes résolus à bâtir une main-d'œuvre représentative des gens que nous servons, de même qu'à promouvoir la diversité, l'antiracisme, l'inclusion, l'accessibilité, le mérite, le respect et l'équité en milieu de travail.

Nous invitons toutes les personnes intéressées à postuler, tout particulièrement les personnes handicapées, autochtones, noires, racisées, de diverses origines ethniques et culturelles, de diverses orientations sexuelles et de diverses identités et expressions de genre.

Rendez-vous sur les pages présentant la Politique de la FPO pour la lutte contre le racisme et le Plan directeur pour l'inclusion et la diversité au sein de la FPO pour en savoir plus sur son engagement à l'égard de l'égalité raciale, de l'accessibilité, de la diversité et de l'inclusion dans la fonction publique.

Nous offrons des mesures d'adaptation des emplois tout au long du processus de recrutement et pour tout ce qui touche l'emploi, conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario. Si vous avez besoin que l'on prenne des mesures d'adaptation liées à un handicap, veuillez vous reporter aux instructions ci-dessous.

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Au sujet de l'emploi

Nos postes de stagiaires en droit permettent d'atteindre les compétences de formation  expérientielle, établies par le Barreau.

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Ce que vous apportez à l'équipe

Obligatoire

Vous devez être un candidat avec une inscription au programme de stage du Barreau de l'Ontario pour l'obtention d'une licence d'avocat.

Comment participer?

Veuillez consulter  le portail ViLaw pour accéder aux annonces de recrutement d'étudiants stagiaires 2025-2026 et obtenir des renseignements sur chaque possibilité. Les renseignements sur les méthodes respectives d'acceptation des candidatures seront présentés pour chacun des postes.

Les candidatures incomplètes pourraient ne pas être prises en compte.

Date limite
Toronto : vendredi 28 juin 2024 à 17 h

Si vous ne pouvez pas postuler par l'intermédiaire du portail ViLaw, veuillez contacter MAG.HR.LawStudents@ontario.ca pour obtenir une liste accessible des offres d'emploi.

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Vous ne respectez pas toutes les qualifications?

Si ce nouveau poste vous emballe et que vous possédez la plupart des qualités énumérées, mais pas toutes, veuillez songer quand même à postuler. Nous sommes conscients qu'une seule personne peut ne pas posséder toutes les qualités exigées dans cette annonce d'emploi, et vous pourriez bien être la candidate idéale ou le candidat idéal.

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Renseignements supplémentaires:

Note:

• Conformément à la Politique relative aux vérifications de sécurité du personnel de la fonction publique de l'Ontario, les meilleurs candidats pourraient être tenus de se soumettre à une enquête de sécurité générale. Reportez-vous à ce qui précède pour déterminer les vérifications de présélection nécessaires pour ce poste.
  
  Les vérifications des antecedents du personnel requises, accompagnées de votre consentement écrit, seront envoyées au Bureau de la transition et de la sécurité (TSO), Direction des programmes relatifs au talent pour la FPO, à la Division du talent et du leadership pour évaluer les résultats. Si necessaire, le TSO, avec votre consentement écrit, demandera et obtiendra toute autre vérification des antécédents additionnels que vous n'auriez pas obtenue directement.
  
  Un casier judiciaire pour une infraction au Code criminel ou une autre infraction fédérale ne signifie pas automatiquement que vous ne serez pas admissible au poste. Le BTS examinera et évaluera les vérifications de sécurité uniquement aux fins de la prise d'une décision au sujet de l'attestation de sécurité. Les détails des vérifications de sécurité seront pris en considération en fonction des fonctions et responsabilités propres au poste à pourvoir. Les dossiers de vérification de l'emploi seront conservés par le BTS dans la plus stricte confidentialité.

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Language requirements and assessment
All external Ontario Public Service (OPS) job ads are posted in English and French. Check the "position(s) language" section at the top of each job ad for the language requirements. For all roles, candidates are assessed in English, the business language of the OPS. If the position is bilingual (English/French), you'll also need to pass a French-language proficiency test.

Exigences en matière de langue et évaluation:
Toutes les offres d'emploi externes de la fonction publique de l'Ontario (FPO) sont affichées en français et en anglais. Consultez la section « Langue du ou des postes » en haut de chaque offre d'emploi pour connaître les exigences linguistiques. Pour tous les postes, les candidats sont évalués en anglais, la langue d'affaires de la FPO. Si le poste est bilingue (anglais/français), vous devrez également passer un test de compétences linguistiques en français.

Tous les candidats à un emploi (y compris les anciens fonctionnaires de l'Ontario) qui participent à un concours dans un ministère ou à un organisme public rattaché à la Commission doivent divulguer (dans leur lettre d'accompagnement ou leur curriculum vitæ) un emploi occupé antérieurement au sein de la fonction publique de l'Ontario. Les renseignements divulgués doivent comprendre les postes occupés, les dates d'emploi et, le cas échéant, toutes restrictions en vigueur limitant leur réemploi dans la fonction publique de l'Ontario. Les restrictions en vigueur peuvent comprendre des restrictions de temps ou liées à des ministères en particulier, et elles peuvent empêcher d'offrir à un ancien employé un emploi au sein de la fonction publique de l'Ontario pendant une certaine période (p. ex., un an) ou dans un certain ministère (pendant une période prédéterminée ou indéfiniment). Les circonstances entourant le départ d'un employé seront prises en considération avant qu'une offre d'emploi ne lui soit faite.

Avis de collecte de renseignements

Nous recueillons vos renseignements personnels afin d'évaluer dans quelle mesure vous possédez les qualités requises pour travailler dans la fonction publique de l'Ontario ainsi que pour des besoins de recrutement connexes. La collecte de renseignements personnels est nécessaire pour l'administration adéquate des carrières au sein de la FPO, ce qui est un service courant autorisé en vertu de l'art. 6 de la Loi sur le ministère des Services gouvernementaux, L.R.O., 1990, chap. M25.

Veuillez ne pas inclure plus de renseignements personnels que nécessaire pour votre demande (par exemple, n'ajoutez pas votre photo ou votre numéro d'assurance sociale).

Si vous avez des questions sur la façon dont vos renseignements sont recueillis, utilisés, partagés ou sauvegardés, contactez-nous.