*L'ADMISSIBILITÉ AU PRÉSENT CONCOURS EST LIMITÉE AUX CANDIDATS DE L'ÉTAPE 1, Y COMPRIS LES AVOCATS DE LA FPO AAC ET DE L'OCAA qui vivent ou travaillent dans un rayon de 125 km autour de ce lieu. Remarque : Les avocats admissibles en dehors de la zone de recherche peuvent poser leur candidature mais n'auront pas droit à des frais de déménagement ou de déplacement pour le transfert, comme indiqué ci-dessous.
Étape 1 : Tous les avocats de l'OCAA et de l'AAC en poste, les membres actuels de la liste de redéploiement et les membres actuels de la réserve de recrutement d'étudiants stagiaires.Étape 2 : En l'absence de candidats qualifiés à l'étape 1, le concours peut être réorganisé de manière à ce que les candidats externes ou les personnes n'appartenant pas aux groupes susmentionnés puissent s'inscrire.
La Division du droit civil de la Direction des services juridiques et des services au public et aux entreprises, ministère du Procureur général offre des possibilités d'emploi immédiates pour deux (2) postes d'avocat intermédiaire ou principal.
Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité
Nous sommes résolus à bâtir une main-d'œuvre représentative des gens que nous servons, de même qu'à promouvoir la diversité, l'antiracisme, l'inclusion, l'accessibilité, le mérite, le respect et l'équité en milieu de travail.
Nous invitons toutes les personnes intéressées à postuler, tout particulièrement les personnes handicapées, autochtones, noires, racisées, de diverses origines ethniques et culturelles, de diverses orientations sexuelles et de diverses identités et expressions de genre.
Rendez-vous sur les pages présentant la
Politique de la FPO pour la lutte contre le racisme et le
Plan directeur pour l'inclusion et la diversité au sein de la FPO pour en savoir plus sur son engagement à l'égard de l'égalité raciale, de l'accessibilité, de la diversité et de l'inclusion dans la fonction publique.
Nous offrons des mesures d'adaptation des emplois tout au long du processus de recrutement et pour tout ce qui touche l'emploi, conformément au
Code des droits de la personne de l'Ontario. Si vous avez besoin que l'on prenne des mesures d'adaptation liées à un handicap, veuillez vous reporter aux instructions ci-dessous.
Au sujet de l'emploi
Sous la responsabilité d'un directeur adjoint de la Direction des services juridiques du ministère des Services au public et aux entreprises, vous serez chargé de fournir des conseils et une assistance juridiques stratégiques au ministère des Services au public et aux entreprises et à ses différents bureaux d'enregistrement dans les domaines de la Protection du consommateur et à la sécurité publique. En particulier, vous serez impliqué dans ce qui suit :
• Élaborer des textes législatifs et réglementaires en réponse à diverses priorités politiques et à des questions émergentes sur le marché de la consommation, et fournir des conseils en la matière.
• Soutenir les clients dans leur travail opérationnel, notamment en dispensant une formation aux entreprises et aux titulaires de licences, en répondant aux plaintes des consommateurs et en jouant un rôle de médiateur, et en veillant à l'application de la réglementation.
• Conseiller les autorités administratives, notamment en ce qui concerne les obligations légales et les projets de collaboration.
• Fournir des conseils sur des projets spéciaux au fur et à mesure qu'ils se présentent.
• Rédiger et réviser les décrets et les nominations ministériels.
• Travailler en étroite collaboration avec divers groupes de clients.
Ce que vous apportez à l'équipe
Ce qui est obligatoire :
Être membre en règle du Barreau de l'Ontario en tant qu'avocat.
Expérience juridique technique
• Expérience avérée de l'élaboration de textes législatifs et réglementaires.
• Expérience de la rédaction de décrets, d'accords administratifs, de protocoles d'accord et d'autres documents similaires.
• Connaissance du droit, des pratiques et des procédures administratives.
• Expérience du fonctionnement et de l'application des régimes réglementaires.
• Connaissance et expérience des règles de gouvernance d'entreprise et d'autres lois relatives aux organisations commerciales (par exemple, la Loi sur les sociétés par actions de l'Ontario, la Loi sur les organisations sans but lucratif, la Loi sur les sûretés mobilières, la Loi sur les sociétés coopératives).
• Connaissance des lois sur la protection des consommateurs du ministère des Services au public et aux entreprises, telle que la Loi sur la protection du consommateur et les lois sectorielles telles que la Loi concernant les prêts sur salaire, la Loi sur le commerce des véhicules automobiles, la Loi sur les condominiums, la Loi sur le Régime de garanties des logements neufs de l'Ontario, ainsi que des lois sur la sécurité publique telle que la Loi sur les normes techniques et la sécurité et la partie VIII de la Loi sur l'électricité. «
• Expérience de la reconnaissance et de l'évaluation des implications juridiques découlant des pratiques et des programmes du Ministère.
• Expérience de l'assistance aux clients dans le cadre de consultations avec des parties prenantes et des organisations sectorielles.
Autres compétences essentielles
• Capacité à gérer plusieurs dossiers, à s'approprier des dossiers et à les prendre en charge, tout en fonctionnant dans un environnement d'équipe.
• Compétences en matière de communication orale et écrite, et capacité avérée à informer les hauts responsables.
• Compétences avérées en matière de service à la clientèle et capacité à travailler avec les clients sur des projets en cours.
• Capacité à gérer un volume important de dossiers et à prodiguer des conseils sur des questions urgentes.
• Capacité à effectuer des recherches juridiques dans des domaines complexes du droit et à fournir des conseils stratégiques.
• Capacité à fournir des conseils et à diriger les membres de l'équipe les moins expérimentés.
• Compétences interpersonnelles avérées et capacité à contribuer à un environnement collégial et équitable.